Las cinco principales teorías del cambio social (explicadas)

Teorías del cambio social

Hay muchas teorías sobre el cambio social desarrolladas por los sociólogos para explicar la naturaleza, dirección, causa y efectos del cambio social. Estas diversas teorías son;

• Enfoque/teoría estructural funcionalista
• Teoría conflictiva
• Teoría cíclica
• Teoría lineal
• Teoría de la modernización

Hablemos de estas teorías del cambio social una por una,

1. Enfoque estructural-funcionalista del cambio social

Los funcionalistas enfatizan lo que mantiene a la sociedad, no lo que la cambia. La teoría funcionalista se centra en el orden social, el consenso y la estabilidad del sistema social. Opinan que el cambio perturba el funcionamiento ordenado del sistema.

Posteriormente, el sociólogo estadounidense Talottll Parsons (1966), presentó un “modelo de equilibrio del cambio social que afirmaba que la sociedad se encuentra siempre en un estado natural de equilibrio. El cambio gradual es necesario y deseable y surge del crecimiento demográfico, la industrialización, los avances tecnológicos y la interacción con otras sociedades que aportan nuevas formas de pensar y actuar.

Sin embargo, cualquier cambio social repentino altera este equilibrio. Para evitar que esto suceda, si una parte de la sociedad ve un cambio demasiado repentino, entonces otras partes de la sociedad deben hacer los ajustes apropiados para que el sistema social vuelva al equilibrio y a su buen funcionamiento.

Críticas de la teoría funcionalista al cambio social: La perspectiva funcionalista del cambio social ha sido criticada por los siguientes motivos;

• Los críticos argumentan que se deben minimizar los efectos del cambio que tienen los funcionalistas.
• La teoría funcionalista también supone que el cambio social repentino es altamente indeseable, cuando en realidad tal cambio puede ser necesario para corregir la desigualdad y otras deficiencias en el status quo.
• Los críticos argumentan que los funcionalistas ignoran el uso de la fuerza por parte del poder de la sociedad para mantener una ilusión de estabilidad e integración.

2. Teoría del conflicto

La teoría del conflicto proviene de una de las teorías del cambio social, que tiene sus raíces en el «materialismo dialéctico» desarrollado por Karl Marx, y se opone al funcionalismo estructural. La teoría del conflicto considera el cambio social como un fenómeno normal y esencial (beneficioso).

Los teóricos del conflicto creían que es el conflicto entre individuos, clases, grupos, instituciones, etc. lo que trae cambios en la sociedad. Mencionan que cada sociedad tiene grupos en conflicto en los que hay explotación de un grupo por otro. Por un tiempo, la clase explotada no se da cuenta de que está siendo explotada, pero con el tiempo se da cuenta de su posición de ser explotada y, a su vez, se une a través de la conciencia de clase y se rebela contra los explotadores (burgueses, capitalistas, propietarios de los medios de producción). ). Finalmente, se establece una sociedad sin clases. Nuevamente, este nuevo arreglo da lugar a grupos/clases en conflicto que nuevamente entran en conflicto, y este proceso es continuo.

Por lo tanto, los teóricos del conflicto consideran el conflicto de clases como el motor principal (impulsor o vehículo) del cambio social.

Críticas al enfoque conflictivo del cambio social: La teoría del conflicto para el cambio social ha sido criticada por los siguientes motivos;

• Los críticos de la teoría del conflicto dicen que exagera el alcance de la desigualdad social y enfatiza demasiado los conflictos arraigados en la desigualdad económica, mientras que descuida los conflictos arraigados en la raza, la etnia, el género, la religión, etc.
• En ninguna parte del mundo se ve que las sociedades capitalistas se conviertan en sociedades comunistas/socialistas sin clases como lo predijeron los maristas (teóricos del conflicto).
• Los críticos culpan a los teóricos del conflicto de no darse cuenta de que la agitación social no conduce inevitablemente a resultados positivos o esperados.

3. Teoría cíclica

Esta teoría afirma que la sociedad sufre un cambio de forma circular. El cambio social adopta una forma cíclica, de peor a mejor y viceversa de mejor a peor. El cambio social no siempre es para mejor. Las sociedades pueden crecer, avanzar y alcanzar la etapa máxima de desarrollo, y luego pueden estancarse y finalmente colapsar, con el potencial de volver a levantarse.

4. Teoría lineal (o evolutiva)

Esta teoría afirma que el cambio se produce de forma lineal. La dirección del cambio social es de peor a mejor, de simple a complejo y de atrasado a moderno. En otras palabras, según la teoría lineal, el cambio social es evolutivo, lo que significa que siempre avanza hacia mejores resultados hasta alcanzar la perfección.

5. Teoría de la modernización

Esta teoría del cambio social puede entenderse como una extensión de la teoría evolutiva lineal. Afirma que el cambio que están experimentando la mayoría de las sociedades del Tercer Mundo es imitando o copiando los valores, experiencias y modelos ya utilizados por las sociedades industrializadas avanzadas, es decir, las sociedades occidentales. El cambio social se produce mediante la adopción, asimilación e internalización de aquellos aspectos de las sociedades industrializadas que copiados traerían un mejor desarrollo social, económico y político a la sociedad del tercer mundo.

Diferencia entre las teorías funcionalista y conflictiva del cambio social

Algunos de los principales diferencias entre estas dos teorías con respecto a las opiniones sobre el cambio social son;

• La teoría funcional supone que el status quo es generalmente bueno y que el cambio social repentino es indeseable. Mientras que la teoría del conflicto supone que el status quo es generalmente malo y que el cambio social repentino en forma de protesta o revolución es deseable y necesario para reducir o eliminar la desigualdad social y otros males sociales.
• La teoría funcional ve la industrialización como un desarrollo positivo que ayudó a hacer posible la sociedad moderna. Mientras que la teoría del conflicto ve la industrialización como un desarrollo negativo que explotó a los trabajadores y, por lo tanto, aumentó la desigualdad social.
  Los funcionalistas reconocen que el cambio social no es planificado. Mientras que los teóricos del conflicto reconocen que el cambio social es planeado (intencionado) y a menudo surge de esfuerzos de movimientos sociales destinados a lograr cambios fundamentales en los sistemas sociales, económicos y políticos.

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