Woodrow Wilson, el vigésimo octavo presidente de los Estados Unidos, dejó un legado duradero en la historia del país. Sin embargo, más allá de sus logros políticos, Wilson también tuvo una visión única y revolucionaria sobre la administración pública. En este artículo, exploraremos la perspectiva de Wilson y cómo sus ideas han influido en la forma en que se entiende y se lleva a cabo la administración pública en la actualidad. Desde la importancia de la eficiencia y la competencia hasta la necesidad de una gestión profesionalizada, descubriremos cómo Wilson sentó las bases para una administración más efectiva y responsable. ¡Acompáñanos en este recorrido por la visión de Woodrow Wilson sobre la administración pública y descubre cómo su legado sigue vigente en la actualidad!
Woodrow Wilson fue el vigésimo octavo presidente de EE. UU. (1913-1921) y a menudo se le considera el padre de la administración pública estadounidense. Wilson y su contribución al tema de la administración pública son ampliamente leídos y citados. Fue uno de los primeros líderes políticos que enfatizó la necesidad de incrementar la eficiencia del Gobierno.
Wilson argumentó que la administración es la parte más obvia del Gobierno y la que menos discusiones ocurren en torno a ella.. Dice además que a pesar de ser el lado ejecutivo, operativo y más visible del Gobierno y ser tan antiguo como el propio Gobierno, ha permanecido oculto al escrutinio e inspección de escritores, autores y expertos en la materia donde debería haber estado. centro de debates e investigaciones. Muestra poco aprecio por la obsesión por la constitución del Gobierno, el enfoque filosófico hacia la existencia del Estado, la soberanía o algún significado mayor que se encuentra en el corazón del Gobierno. Básicamente, lo que quiso decir fue el conocimiento del negocio real del pueblo gobernante y cómo se puede hacer más eficiente.
En el contexto de los Estados Unidos de principios del siglo XX y del mundo en general, Wilson y sus ideas sobre la administración tenían sentido. La vida había cambiado mucho desde los viejos tiempos de las granjas y el ganado y ahora había complejidades del comercio, las acciones y los bonos y los financieros y luego las deudas nacionales, los conflictos cada vez mayores entre la clase capitalista y los trabajadores. A la luz de estos acontecimientos, la forma en que el Gobierno puede funcionar también necesitaba un cambio que lamentablemente no se evaluó adecuadamente, lo que dio lugar a ineficiencia y desperdicio de recursos.
Además de los aspectos antes mencionados, el ámbito de trabajo del Gobierno se estaba ampliando, como el servicio postal en América y las líneas ferroviarias en Europa. Entonces, si la transición se estaba produciendo a nivel de base, digamos, por ejemplo, para gestionar los ferrocarriles, se nombraron comisionados nacionales además de los comisionados estatales más antiguos, la extensión resultante de la función administrativa se convirtió en un asunto que debía manejarse con delicadeza y no llevarse a cabo. salir a toda prisa.
Wilson también aclaró que los estudios realizados en el campo de la administración pública fueron realizados en su mayoría por académicos franceses y alemanes y, por lo tanto, no eran del todo relevantes ni adecuados a las necesidades del pueblo y del Estado estadounidense en su forma original.. Sugirió que cualquier principio adoptado desde Europa tendría que ser americanizado y modificado para el Estado complejo y multiforme y una forma de gobierno altamente descentralizada en Estados Unidos.
Wilson había estudiado cuidadosamente las prácticas administrativas no sólo de Francia e Inglaterra, sino también de una pequeña nación como Prusia, y elogió al gobernante Federico el Grande, quien se consideraba a sí mismo como el principal servidor del pueblo y su cargo como un fideicomiso público. También escribió favorablemente sobre Napoleón y su remodelación de la administración francesa después de poner fin al gobierno monárquico. Él sin embargo; escribió con dureza sobre las costumbres de los administradores ingleses y de su propio país; señalando que su historia no fue de desarrollo administrativo sino de control legislativo. Se lograron pocos avances en las organizaciones gubernamentales, pero se dieron grandes avances en la elaboración de leyes y la crítica política.
Al leer a Wilson uno no puede evitar preguntarse si entronizar a la opinión pública en los asuntos de gobierno es una decisión sabia. El lado oscuro de esto es que se convierte en un obstáculo mayor que gestionar; ya que cualquier cambio o reforma propuesta necesita ser vetada en muchos niveles. En resumen, Wilson propuso un enfoque de administración muy sensato y empresarial que debería estar libre de las ataduras de las doctrinas políticas.
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La visión de Woodrow Wilson sobre la administración pública
Woodrow Wilson, el vigésimo octavo presidente de los Estados Unidos, es ampliamente reconocido por su contribución a la teoría y práctica de la administración pública. A lo largo de su presidencia, Wilson abogó por reformas significativas en la forma en que se organizaba y operaba el gobierno, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la eficacia de la administración pública.
¿Cuál era la visión de Woodrow Wilson sobre la administración pública?
Wilson creía firmemente que la administración pública debía ser profesionalizada y basada en principios científicos. Argumentaba que los altos cargos gubernamentales debían asignarse en función del mérito y la competencia, en lugar de en base a conexiones políticas o amiguismo.
Para Wilson, la administración pública debía ser imparcial y no estar influenciada por intereses particulares. Creía en la necesidad de separar la política de la administración, para que los administradores pudieran tomar decisiones objetivas y basadas en evidencias, sin presiones políticas indebidas.
Además, Wilson promovía la idea de que las agencias gubernamentales debían ser eficientes y adaptarse a las necesidades cambiantes de la sociedad. Buscaba una gestión pública más profesionalizada, con empleados capacitados y sistemas de gestión modernos. Consideraba que la formación y la educación en administración pública eran fundamentales para lograr estos objetivos.
¿Cuál fue el legado de la visión de Wilson en la administración pública?
La visión de Woodrow Wilson ha dejado un impacto duradero en la administración pública. Sus ideas y reformas sentaron las bases para la creación de escuelas de administración pública y la profesionalización de los empleados públicos.
Su enfoque en la meritocracia y la separación de la política de la administración ha influido en las políticas de personal en el gobierno. La idea de que los funcionarios públicos deben ser seleccionados y promovidos en función de sus habilidades y capacidades sigue siendo una piedra angular de la administración pública moderna.
Asimismo, la búsqueda de eficiencia y adaptabilidad en la administración pública sigue siendo relevante en la actualidad. La necesidad de empleados públicos capacitados y sistemas de gestión actualizados se ha convertido en una prioridad para los gobiernos en todo el mundo.
Fuentes:
