Cambio social: definición, características, fuente, tipos y más

¿Qué es el cambio social?

La alteración o transformación en las interacciones sociales (humanas), las relaciones, la estructura social, las instituciones sociales, la organización social y los patrones de comportamiento social en una sociedad determinada se llama cambio social.

El cambio es un proceso interminable y la ley universal de la vida. El cambio ocurre en todos los aspectos de la sociedad, desde las cosas materiales hasta las inmateriales. Ninguna sociedad permanece completamente estática y por tanto, está sometida a cambios constantes. Si decimos que la sociedad es una red compleja de relaciones, entonces el cambio social significaría cambios en las relaciones sociales.

En otras palabras, se refiere a un cambio que se produce en la estructura y funcionamiento del sistema social comprendiendo las siguientes áreas;

• Estructuras sociales
• Roles desempeñados por individuos
• Relaciones sociales entre las personas.
• Patrones de interacciones sociales
• Valores y normas, y
• Estructura y funciones de los diferentes grupos sociales e instituciones.

Para. por ejemplo, el matrimonio entre castas, la nuclearización de la familia, la abolición del matrimonio infantil, la movilidad ocupacional, las mujeres que trabajan fuera de sus hogares, etc., son ejemplos de cambio social.

Definición

Los científicos sociales están tratando de comprender el proceso de cambio social, la dirección de los cambios sociales y los diversos factores que lo provocan. Diferentes sociólogos han intentado explicarlo definiéndolo de diferentes maneras.

• De acuerdo a TB Bottmore«El cambio social se refiere al cambio que ocurre en la estructura social o la institución o la relación entre las instituciones».
• De acuerdo a Kinsley Davis«El cambio social se refiere sólo a las alteraciones que ocurren en las organizaciones sociales, es decir, en la estructura y funciones de la sociedad».
• De acuerdo a Yo Jones«El cambio social es un término utilizado para describir variaciones o modificaciones de cualquier aspecto del proceso social, patrones sociales, interacciones sociales u organizaciones sociales».

Por tanto, significa crecimiento social, desarrollo social, evolución social, progreso social, revolución social, reforma social, etc.

Fuentes:

El cambio social puede originarse tanto dentro de una sociedad como desde fuera de ella.

• Fuentes internas Los factores de cambio social son aquellos factores que se originan dentro de una sociedad específica y que, por sí solos o en combinación con otros factores, producen alteraciones en las instituciones sociales y en la estructura social. Por ejemplo, factores biológicos (es decir, población y herencia), religión, economía, factores legales, etc.
• Fuentes externas Los términos de cambio social son eventos que se originan fuera de una sociedad para provocar cambios en las instituciones o estructuras sociales, por ejemplo, la globalización, el medio ambiente, etc.

Características del cambio social

Hay pocas características identificables del cambio social. Algunos de ellos son los siguientes:

Es social, no individual.: Significa un cambio en el sistema de relaciones sociales. La relación social se entiende en términos de proceso social, interacciones sociales y organizaciones sociales o sociales. Entonces, en cualquier variación del proceso social, las interacciones y las organizaciones sociales crean un cambio social.

Es un fenómeno universal.: Sucede en todas partes. Ninguna sociedad permanece completamente estática. La sociedad puede ser primitiva o moderna, rural o urbana, simple o compleja, agraria o industrial, está en constante cambio, pero el ritmo de cambio varía de una sociedad a otra de vez en cuando.

Es un proceso continuo: Es un proceso continuo porque los cambios no se detienen ni las sociedades se guardan en museos para salvarlas del cambio. Es un proceso continuo sin interrupción alguna. En el proceso de cambio, toda sociedad encuentra renovación y se adapta a diversas condiciones cambiantes.

Es inevitable: Es inevitable. El deseo y las necesidades humanas siguen cambiando y para satisfacer esos deseos es necesario el cambio social.

es temporal: El cambio en la sociedad requiere tiempo y es la secuencia temporal la que determina los cambios sociales porque el cambio es un proceso, no el producto final.

El grado o tasa de cambio no es uniforme: La velocidad del cambio social no es uniforme y varía de una sociedad a otra e incluso en la misma sociedad de vez en cuando. A veces el grado de cambio es alto y a veces bajo dependiendo de la naturaleza de la sociedad abierta y cerrada, rural y urbana, tradicional y moderna, etc. Por ejemplo, la tasa de cambio en las sociedades rurales es más lenta mientras que es rápida en las sociedades urbanas.

Puede ser planeado o no planeado: Ocurre de cualquier manera; con planificación (como a través de planes, programas, proyectos, etc.) o sin planificación, es decir, de forma natural. Por ejemplo, los cambios resultantes de calamidades naturales como inundaciones, sequías, hambrunas, erupciones volcánicas, etc. son cambios no planificados y los cambios que se produjeron mediante el Plan Trienal elaborado por el gobierno de Nepal son cambios planificados.

es multicausal: No se debe a un solo factor (o causa) porque múltiples factores son responsables de que se produzca el cambio. Algunos factores que traen cambio social son; físicos, biológicos, demográficos, culturales, tecnológicos, etc. Es la interacción de varios factores que resultan en cambios sociales porque los fenómenos o partes sociales están interrelacionados y son interdependientes.

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Crea reacciones en cadena: No sólo ocurre en un aspecto (partes) de la sociedad, sino en todas las partes de la sociedad, ya que los cambios en una parte traen cambios en otras partes. Por ejemplo, la independencia económica de las mujeres ha traído cambios no sólo en su estatus sino también en una serie de cambios en el hogar, las relaciones familiares, las decisiones matrimoniales, etc.

Tipos de cambio social

Antropólogo cultural David F. Aberle ha prescrito cuatro tipos de cambios sociales en función de cuánto cambio defienden y si se dirigen a individuos o a toda la sociedad. Los tipos son;

Cambio alternativo: El cambio social alternativo opera a nivel individual y aboga por un cambio menor en el comportamiento de un individuo. Ej. Las campañas contra el uso del móvil y la conducción buscan un pequeño cambio de comportamiento.

Cambio redentor: Opera a nivel individual pero aboga por un cambio dramático dentro del individuo. Por ejemplo, la difusión de campañas religiosas contra el alcoholismo que abogan por cambios personales dramáticos para una porción específica de la población.

Cambio Reformativo: Opera a gran escala y busca reformar la condición o aspectos actuales de la vida. Por ejemplo, la abolición del sistema Sati, un movimiento para obtener derechos matrimoniales para parejas del mismo sexo.

Cambio Revolucionario: Opera a gran escala y busca cambios dramáticos que reestructuren fundamentalmente la sociedad. Por ejemplo, la Revolución Política Francesa (1789-1799 d.C.), la Revolución Armada Maoísta en Nepal (durante 1996-2006 d.C.).

Factores:

Los factores que afectan los cambios sociales son:

• Factores biológicos o factores demográficos.
• Movimiento social y revolución social.
• Factores físicos o ambientales.
• Factores psicologicos
• Factores tecnológicos
• Factores ideológicos
• Factores económicos
• Factores culturales
• Factores políticos
• Factores legales
• Planificación

Todos los factores se explican aquí.

Resistencia/Obstáculos al cambio social

Las personas y la sociedad no aceptan el cambio fácilmente a menos que exista preparación mental. En este sentido, a continuación se explican varios factores que obstaculizan (resisten) el cambio social.

Actitud hacia el cambio: Para que se produzca un cambio social, debe haber un sentimiento de insatisfacción con la situación existente. Pero muchas veces las personas están tan acostumbradas a esa situación letárgica que no desean cambiar la situación. No tienen capacidad mental para luchar contra la situación y cambiarla. Esta actitud es uno de los obstáculos a los cambios sociales.

Habituación: Normalmente la gente está habituada al entorno y a la situación y romper con eso es muy difícil.

Costumbre y tradición: La gente ha inculcado tanto la tradición y la costumbre a través de sus antepasados ​​que cualquier idea revolucionaria para cambiar la costumbre siempre es criticada. Por tanto, el cambio es casi difícil.

Intereses creados: La resistencia al cambio proviene de un grupo de personas que se verían amenazadas por ese cambio. En tal caso, es probable que la sugerencia de cambio encuentre resistencia cuando no parezca beneficiosa para las personas que durante mucho tiempo han estado en el lado ventajoso debido a las condiciones actuales de la sociedad.

Falta de conocimiento adecuado: Aunque el conocimiento puede aclarar conceptos erróneos y hacer que las personas acepten el cambio fácilmente, las personas que carecen del conocimiento de los descubrimientos se resisten al cambio social. El analfabetismo y la ignorancia dificultan la comprensión de cualquier innovación tecnológica. Por ejemplo, fueron necesarias generaciones para desviar la Pueblo Baadi en Nepal de su profesión tradicional de prostitución a otras formas de actividades económicas. Por lo tanto, es necesario educar a la gente antes de introducir cualquier cambio en su entorno nativo y tradicional.

El deseo de estabilidad: A veces, el deseo de estabilidad hace que las personas se resistan o rechacen el cambio. Cuando cualquier cambio perturba la vida rutinaria normal de las personas, éstas se oponen al cambio. Además, es posible que no estén seguros de que el cambio vaya a ser beneficioso o perjudicial. Por lo tanto, tienden a mostrarse aprensivos al respecto.

Sospecha: Cuando la gente sospecha que un determinado cambio es perjudicial, antisocial o irreligioso, se resiste a él. Quienes creen que ponerse la vacuna contra la viruela es provocar la ira de la diosa ‘Mata’ se niegan a vacunarse. Las supersticiones, las creencias religiosas y los prejuicios crean sospechas entre las personas analfabetas, ignorantes y apegadas a las tradiciones.

Sugerencias para superar la resistencia al cambio social

Aunque existen algunos obstáculos en el proceso de aceptación del cambio social, con educación, persuasión y deliberación es posible preparar mentalmente a las personas para aceptar el cambio si es para su bienestar y el de la sociedad en cuestión. grande. Las actitudes de la gente no se pueden cambiar de un plumazo, eludiendo las leyes o mediante cualquier otra medida forzosa y drástica. Cuando las actitudes cambian favorablemente, la velocidad de los cambios sociales aumenta de manera considerable.

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