Las formas de poder de French y Raven: un resumen simple

¿Alguna vez te has preguntado cómo se ejerce el poder en diferentes situaciones? En el mundo académico, una de las teorías más conocidas para entender las diferentes formas de poder es la propuesta por French y Raven. Si quieres comprender mejor este concepto, en este artículo te presentaremos un resumen sencillo de las formas de poder según esta teoría. ¡Prepárate para descubrir cómo se establecen las relaciones de poder en nuestra sociedad y cómo esto afecta nuestras interacciones diarias!

1 – Poder coercitivo

La coerción implica obligar a alguien a hacer algo en contra de su voluntad. Esto normalmente se consigue pudiendo castigar a alguien por su incumplimiento. La coerción sólo puede lograr el cumplimiento de los demás, nunca puede llevarlos a exceder un nivel mínimo de entrega. También suele causar resentimiento y, si se usa demasiado, hará que la gente se vaya. Se puede abusar de este poder, cuidado.

2 – Poder de recompensa

La segunda de las formas de poder de French y Raven es el poder de recompensa. La recompensa implica dar beneficios a alguien por hacer algo. Esto es casi lo opuesto a la coerción.

Las formas de poder de French y Raven: un resumen simple
Y las zanahorias pueden recompensar.

Al igual que ocurre con la coerción, la recompensa generalmente sólo logra el cumplimiento. Por lo general, la recompensa sólo influye en el trabajo de las personas hasta el punto en que se obtiene una recompensa, después del cual no hay ningún incentivo continuo. Algunas recompensas son personales, como un bonito “gracias”, y pueden ser muy poderosas. El poder de las recompensas disminuye con el tiempo y quienes las reciben pueden comenzar a considerarlas como derechos.

3 – Poder Legítimo

El poder legítimo es el poder derivado de una posición o de un conjunto de relaciones formales. Los líderes de una jerarquía y los funcionarios electos tienen poder legítimo. Las personas están influenciadas por el poder legítimo y harán lo que se les diga debido a las reglas de la sociedad y del lugar de trabajo. Sin embargo, el poder legítimo es voluble. Si alguien pierde su posición, a menudo pierde rápidamente su poder.

4 – Poder experto

La cuarta de las formas de poder de French y Raven es el poder experto.

El poder experto se deriva de la experiencia de un individuo. Su nivel de habilidad, competencia y experiencia ayuda a que sean dignos de confianza y capaces de influir en los demás.

El poder experto se deriva puramente de rasgos personales y es totalmente independiente de una posición en una organización. El poder de un experto sólo dura mientras un experto siga obteniendo buenos resultados y no actúe únicamente para beneficio personal.

5 – Poder referente

Las formas de poder de French y Raven: un resumen simple
Cuando las personas son encantadoras, queremos hacer un esfuerzo adicional por ellas.

El poder de referencia se basa en ser querido y respetado como individuo. Se deriva del valor, valor o atractivo percibido por un individuo.

Los influencers de las redes sociales tienen un poder de referencia. Es un tipo de poder muy personal y generalmente no está influenciado por la posición (aunque puede ayudar a las personas a ganar posición). El poder de referencia por sí solo a menudo no es tan fuerte en el lugar de trabajo.

6 – Poder Informativo

La última de las formas de poder de French y Raven es el poder informativo.

El poder informativo se basa en la capacidad de controlar el flujo de información que se necesita para hacer las cosas. Muchas veces se deriva de tener acceso a información confidencial que otros desconocen (asimetría de información).

El poder informativo puede ser muy fuerte en nuestro mundo cada vez más impulsado por la información y los datos. Sin embargo, una vez que se pierde una fuente de información, también se pierde el poder asociado.

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Las formas de poder de French y Raven: un resumen simple

Las formas de poder de French y Raven: un resumen simple

En el ámbito de la sociología y la psicología social, el poder desempeña un papel fundamental en nuestras interacciones diarias. El poder se refiere a la habilidad de una persona o grupo para influir en los pensamientos, actitudes y acciones de los demás. French y Raven fueron dos investigadores que desarrollaron una teoría de las formas de poder, categorizando diferentes estrategias utilizadas para ejercer influencia.

Coercitivo

El poder coercitivo se basa en el uso de la fuerza, la amenaza o las sanciones para ejercer control sobre los demás. Esta forma de poder puede generar temor y obedencia, pero a menudo no lleva a un compromiso genuino. Para obtener más información sobre el poder coercitivo, puedes consultar este artículo en Wikipedia.

Recompensa

El poder de recompensa se basa en la capacidad de otorgar beneficios, incentivos o recompensas a quienes cumplan con ciertas demandas o deseos. En lugar de utilizar el temor, esta forma de poder aprovecha los incentivos para motivar el comportamiento deseado. Para obtener más información sobre el poder de recompensa, puedes consultar este artículo en Wikipedia.

Legítimo

El poder legítimo se basa en la posición o cargo de autoridad que posee una persona. Por ejemplo, un jefe de equipo tiene poder legítimo sobre sus subordinados debido a su posición de liderazgo. Este tipo de poder se acepta y reconoce socialmente. Para obtener más información sobre el poder legítimo, puedes consultar este artículo en Wikipedia.

Experto

El poder experto se basa en el conocimiento, experiencia o habilidades especializadas de una persona. Las personas con poder experto pueden influir en los demás debido a su competencia en un campo particular. Para obtener más información sobre el poder experto, puedes consultar este artículo en Wikipedia.

Referente

El poder referente se basa en la admiración, respeto o identificación que los demás tienen hacia una persona. Las personas con poder referente inspiran a otros y son vistos como modelos a seguir. Para obtener más información sobre el poder referente, puedes consultar este artículo en Wikipedia.

Resumen

Las formas de poder propuestas por French y Raven son herramientas útiles para entender cómo se ejerce la influencia en diferentes situaciones. Estas formas de poder pueden coexistir y variar dependiendo del contexto y las personas involucradas.

Es importante recordar que el uso de diferentes formas de poder puede tener consecuencias tanto positivas como negativas, y es fundamental el uso responsable y ético del poder en todas las interacciones humanas.


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