La necesidad de la gestión de productos en las organizaciones

En un mundo cada vez más competitivo, las organizaciones necesitan encontrar formas eficientes de gestionar sus productos para mantenerse a la vanguardia en el mercado. La gestión de productos se ha convertido en una necesidad imperante para el éxito de las empresas en un entorno empresarial en constante cambio. En este artículo, exploraremos la importancia de la gestión de productos en las organizaciones y cómo puede impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Descubriremos cómo una buena gestión de productos puede ayudar a las empresas a tomar decisiones estratégicas informadas, mejorar la eficiencia operativa y satisfacer las necesidades de los clientes de manera efectiva. Si estás interesado en aprender cómo llevar la gestión de productos al siguiente nivel en tu organización, continúa leyendo.


La mayoría de las veces, las organizaciones gastan una fortuna en marketing y desarrollo de productos por separado. Este es el caso de muchas empresas que tienen diferentes departamentos que se ocupan del marketing y el desarrollo de productos sin ninguna coordinación. Corresponde a cada uno de los departamentos intentar comprender lo que dicen los demás para formar una estrategia cohesiva y coherente.

En el mundo corporativo, es común que los equipos de entrega digan que marketing está ejerciendo presión sobre ellos para reducir los tiempos de comercialización y también es común que el departamento de marketing diga que los equipos de entrega no entienden lo que se necesita para impulsar un producto al mercado. Esto conduce a una sensación general de disfunción dentro de la organización con equipos en desacuerdo entre sí.

La solución en tales casos suele ser una mirada pragmática a lo que está causando la fricción y tener a alguien que actúe como enlace con los diferentes departamentos. Esto significa que existe la necesidad de un equipo de gestión de productos que realice un seguimiento de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción y la incubación hasta las fases de marketing y posventa.

La necesidad de un equipo de gestión de productos de este tipo suele sentirse más en las empresas de tecnología que tienen una cultura de laissez faire y no existe un enfoque holístico e integrado de la necesidad de desarrollar y comercializar productos.. Esto ha resultado en fracasos espectaculares en el mercado de la tecnología móvil, con jugadores líderes como Nokia y Blackberry siendo destronados de sus posiciones preeminentes porque no sintieron lo que el mercado quería de ellos y al mismo tiempo no intuyeron qué constituye una gran idea.

Los dos términos presentados anteriormente, percepción del mercado e intuición del mercado, han entrado en el léxico de la gestión en los últimos años. Gracias a la profusión de empresas y productos en el panorama empresarial, ya no basta con tener una gran idea o una gran estrategia de ventas. Lo importante es «sentir» las señales del mercado e «intuir» el estado de ánimo del mercado de tal manera que las ideas brillantes se conviertan en productos viables y comercializables. Esto pone de relieve la necesidad de un equipo de gestión de productos que pueda confiar la información del departamento de marketing al equipo de desarrollo de productos y garantizar que la gestión del producto final se realice de manera profesional y organizada.

Las empresas que no logran leer las señales del mercado y al mismo tiempo descartan ideas innovadoras porque no ven el potencial del mercado a menudo no logran alcanzar el éxito en el mercado.

El punto aquí es que las grandes ideas deben traducirse en productos y los grandes productos deben comercializarse adecuadamente. Dado que es responsabilidad de los equipos de investigación, diseño y entrega generar grandes ideas y fabricar productos, respectivamente, y es responsabilidad del equipo de marketing comercializar este gran producto de una manera adecuada, surge la pregunta de quién es. va a hacer que hablen entre ellos y se entiendan. Por supuesto, incluso en empresas que no tienen equipos de gestión de productos, los equipos de marketing, investigación y entrega sí se comunican.

Pero, ¿qué pasaría si hubiera un equipo coordinador que ve el potencial de las nuevas ideas desde la perspectiva del equipo de marketing y al mismo tiempo intuye y percibe lo que el mercado quiere desde la perspectiva de los equipos de investigación y entrega? Entonces, aquí es donde entra en escena el equipo de gestión de productos con sus responsabilidades de coordinación y enlace. Por lo tanto, existe una gran necesidad de un equipo de gestión de productos en cualquier organización que desee conquistar un mercado que cambia rápidamente. En conclusión, es necesario reducir la disfunción dentro de las organizaciones y hacer que adopten una estrategia integral hacia los productos y la gestión de productos une perfectamente este papel.



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La necesidad de la gestión de productos en las organizaciones

La necesidad de la gestión de productos en las organizaciones

La gestión de productos es un elemento crucial en cualquier organización que busca mantenerse competitiva en el mercado. Con la creciente demanda y la rápida evolución de las preferencias de los consumidores, es esencial tener un enfoque estratégico para el desarrollo, lanzamiento y mantenimiento de productos y servicios. Aquí te presentamos las preguntas más frecuentes relacionadas con la gestión de productos en las organizaciones:

1. ¿Qué es la gestión de productos?

La gestión de productos se refiere al proceso de planificar, desarrollar y comercializar productos y servicios que satisfacen las necesidades y deseos de los clientes. Implica la identificación de oportunidades, la conceptualización de ideas, la definición de estrategias de precios y promoción, así como el análisis del ciclo de vida del producto.

2. ¿Por qué es importante la gestión de productos?

La gestión de productos ayuda a las organizaciones a mantenerse ágiles y adaptarse a las demandas cambiantes del mercado. Permite un enfoque estructurado para el desarrollo y mejora de productos, garantizando que sean relevantes y competitivos. Además, la gestión de productos ayuda a maximizar los ingresos y a mantener una ventaja competitiva sostenible.

3. ¿Cuáles son las etapas de la gestión de productos?

Las etapas principales de la gestión de productos incluyen:

  1. Investigación de mercado: Se lleva a cabo un análisis exhaustivo del mercado y se identifican las necesidades de los clientes.
  2. Desarrollo de productos: Se transforman las ideas en productos tangibles o servicios.
  3. Lanzamiento: Se introduce el producto o servicio en el mercado, acompañado de estrategias de marketing y comunicación.
  4. Seguimiento y mejora: Se analizan los resultados, se recopilan los comentarios de los clientes y se realizan mejoras continuas.
  5. Retiro del producto: Si el producto llega al final de su ciclo de vida, se retira del mercado.

4. ¿Cómo se alinea la gestión de productos con la estrategia empresarial?

La gestión de productos está estrechamente relacionada con la estrategia empresarial, ya que ayuda a las organizaciones a alcanzar sus objetivos a largo plazo. La estrategia empresarial proporciona las directrices y la visión general, mientras que la gestión de productos asegura que los productos y servicios sean coherentes con esa estrategia.

5. ¿Qué habilidades se requieren para la gestión de productos?

La gestión de productos requiere una combinación de habilidades técnicas y comerciales. Algunas de las habilidades clave incluyen:

  • Análisis de mercado: Capacidad para evaluar datos y comprender las tendencias y demandas del mercado.
  • Gestión del tiempo: Habilidad para realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
  • Habilidades de comunicación: Capacidad para transmitir claramente ideas y trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
  • Pensamiento estratégico: Habilidad para ver la imagen general y tomar decisiones basadas en objetivos a largo plazo.

En resumen, la gestión de productos es esencial para que las organizaciones se mantengan competitivas y se adapten al cambiante entorno empresarial. A través de un enfoque estratégico y un proceso efectivo, las organizaciones pueden desarrollar productos y servicios que satisfacen las necesidades de los clientes y generan un crecimiento sostenible.


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