Visión y estrategia global de la organización

La visión y estrategia global de una organización son fundamentales para su éxito a largo plazo. Estos aspectos delinean el rumbo que la empresa tomará para alcanzar sus objetivos y adaptarse a un entorno empresarial en constante evolución. En este artículo examinaremos qué significa tener una visión y estrategia global, así como su importancia en el mundo actual de los negocios. Descubriremos cómo estas dos herramientas trabajan en conjunto para guiar a una organización hacia el crecimiento y la satisfacción de los clientes. ¡Prepárate para adentrarte en el apasionante mundo de la visión y estrategia global de las organizaciones!


El grado más importante y más amplio del objetivo empresarial se denomina visión de la organización. Esta es una declaración de gran ambición. Se refiere a la posición que la organización espera alcanzar en el futuro. La visión está relacionada con la intención estratégica de la organización. Es un esfuerzo de los directivos por reconocer el espacio entre la situación actual de la organización y la posición requerida a alcanzar en el futuro. Se sostiene que la visión de la organización debe estar conectada a las competencias centrales y a las condiciones ambientales potenciales.

Estrategia global

Una organización que pretende tener un negocio global requiere una estrategia transnacional. Una estrategia así exige una visión global. Esto implica que el mundo entero sea considerado como un posible mercado. La competencia se considera una característica mundial. Las funciones deben estar constituidas para aprovechar los beneficios globales. Las operaciones deben gestionarse a escala global. Además, lo que quizá sea más destacado es que la organización debe poseer una actitud, una cultura y un punto de vista transnacionales.

Se puede observar que una estrategia global es, en un grado considerable, una actitud empresarial o modo de pensar posible en una organización. En consecuencia, es fundamental comprender hasta qué punto se ajusta un negocio para tener una perspectiva global. Se puede afirmar que el esquema de valores de una organización, que formará parte de su pasado y crecimiento, sus técnicas y rutinas, su previsión y cultura organizacional, formará el punto de vista gerencial en la dirección de la estrategia global.

Matriz EPRG

La matriz EPRG proporciona una estructura valiosa para clasificar la filosofía de una organización. Según esta filosofía matricial, una organización pertenecerá a uno de los cuatro grupos que se detallan a continuación

  • Filosofía etnocéntrica En esto hay una inclinación hacia el país de origen fundada en la convicción de que el negocio local está avanzado.
  • Filosofía policéntrica En esto hay una inclinación hacia el país anfitrión pero al mismo tiempo enfatiza la adaptación a las situaciones locales en otras naciones.
  • Filosofía regiocéntrica Es un método que subraya una adaptación hacia una federación regional de países como la Unión Europea o Oriente Medio.
  • Filosofía geocéntrica Significa una actitud mundial hacia los negocios.

Cada una de estas filosofías antes mencionadas tiene connotaciones para la estrategia probable del negocio que la implementa. Es responsabilidad del Gerente evaluar la filosofía principal del negocio. El directivo tiene que averiguar hasta qué punto está preparado para sostener y promover una actitud mundial hacia los negocios.



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Visión y estrategia global de la organización – Preguntas frecuentes

Visión y estrategia global de la organización – Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es la visión y estrategia global de una organización?

La visión y estrategia global de una organización se refiere al plan a largo plazo establecido por la empresa para alcanzar sus metas y objetivos. La visión representa la dirección y el propósito principal de la organización, mientras que la estrategia global es el conjunto de acciones y decisiones que se toman para lograr esa visión.

2. ¿Cuál es la importancia de contar con una visión y estrategia global?

Contar con una visión y estrategia global es fundamental para el éxito de una organización. Establecer una visión clara ayuda a alinear a todos los miembros de la empresa hacia un objetivo común, proporcionando una guía para la toma de decisiones y la asignación de recursos. La estrategia global, por otro lado, permite a la organización adaptarse a los cambios del entorno, identificar oportunidades y establecer planes de acción efectivos.

3. ¿Cómo se desarrolla la visión y estrategia global de una organización?

El proceso de desarrollo de la visión y estrategia global implica un análisis exhaustivo del entorno tanto interno como externo de la organización. Esto incluye evaluar la competencia, identificar tendencias del mercado, comprender las fortalezas y debilidades de la organización, entre otros factores relevantes. A partir de esta información, se establece una visión clara y se definen los objetivos estratégicos a largo plazo. Luego, se determinan las acciones y planes para alcanzar dichos objetivos.

4. ¿Cuánto tiempo puede durar una visión y estrategia global?

Una visión y estrategia global no tiene un tiempo específico de duración, ya que puede variar dependiendo del contexto y las circunstancias de la organización. Sin embargo, en general, se espera que una estrategia global se mantenga durante varios años, permitiendo que la organización alcance sus metas a largo plazo. No obstante, es recomendable revisar y ajustar la estrategia periódicamente para adaptarse a los cambios del entorno empresarial.

5. ¿Cómo se comunica la visión y estrategia global a todos los miembros de la organización?

Es fundamental comunicar de manera efectiva la visión y estrategia global a todos los miembros de la organización para que estén alineados y trabajen en la misma dirección. Esto se puede lograr a través de reuniones periódicas, presentaciones, documentos escritos o incluso mediante plataformas digitales internas. La comunicación debe ser clara, inspiradora y garantizar que todos los miembros comprendan la visión y su rol dentro de la estrategia global.

Para obtener más información sobre visión y estrategia global de la organización, puedes consultar los siguientes recursos:

  1. Ejemplo1.com
  2. Ejemplo2.com
  3. Ejemplo3.com


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