Sus principales consejos para aumentar sus posibilidades de ascenso

¿Desea avanzar en su carrera y tener más oportunidades de ascenso? ¡Está en el lugar correcto! En este artículo, le presentaremos los principales consejos para aumentar sus posibilidades de promoción laboral. Desde cómo destacar en su trabajo hasta desarrollar nuevas habilidades, descubra cómo dar un impulso a su carrera profesional. No se pierda esta valiosa información y comience a trazar su camino hacia el éxito. ¡Siga leyendo!

Ha estado trabajando duro durante meses, dedicando horas extra y asumiendo tareas adicionales. Puedes ver varias oportunidades de ascenso y realmente sientes que mereces ese paso adelante.

Pero parece que no pasa nada. Tu carrera parece haber llegado a un punto muerto. Lamentablemente, trabajar duro y tener una actitud mental positiva no siempre es suficiente para conseguir ese ascenso.

En tales circunstancias, ¿qué puedes hacer para que ese salto adelante en tu carrera se haga realidad? Bueno, aquí en Mind Tools y algunos de nuestros lectores y usuarios tenemos algunas sugerencias.

Mostrar impulso y determinación

En primer lugar, no puede esperar obtener un ascenso simplemente por ser bueno en su puesto actual. Debe demostrarle a su jefe que tiene el impulso y la determinación para desempeñarse al siguiente nivel. Por ejemplo, en mi primer puesto como periodista, ofrecería regularmente mis habilidades de revisión a otros miembros del personal.

Esto demostró no sólo que tenía otras habilidades además de escribir, sino también que estaba dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para mejorar el producto final de la empresa. Funcionó y comencé a ascender de rango apenas un año después.

Juega siempre para el equipo

En segundo lugar, no tome atajos ni doblegue la verdad. Puede que te sientas tentado a hacer lo que sea necesario para quedar bien, pero trata de resistirte. Por ejemplo, podría atribuirse todo el mérito por una propuesta que, de hecho, fue un esfuerzo conjunto con un colega. ¡Pero estas acciones tienen la desagradable costumbre de volverse contra ti!

En tercer lugar, trate siempre de ser un jugador de equipo. Por ejemplo, esté preparado, dispuesto y sea capaz de ayudar a un colega ofreciéndole orientación sobre un proyecto. O incluso, si el tiempo lo permite, asumir una parte de su trabajo.

Descubra lo que realmente significa esa promoción

Cuarto, estudia qué implica el rol que deseas y hazte algunas preguntas. Por ejemplo, ¿cuáles son los principales problemas que deberá superar si obtiene el ascenso? ¿Tiene alguna idea lista para implementar? ¿Existe un elemento directivo? Si es así, ¿qué nuevas habilidades podría necesitar aprender? ¿Qué habilidades especiales podrían ser necesarias?

Por último, no te rindas si te derriban. Si esa promoción no se concreta esta vez, mírese a sí mismo para tratar de identificar cualquier hábito de autosabotaje que pueda tener. Una vez más, la formación y el estudio pueden ser la respuesta. Utilice esta experiencia negativa para mejorar.

Nos comunicamos con nuestros seguidores en las redes sociales para pedirles sus mejores consejos para aumentar sus posibilidades de promoción. Y, como siempre, ¡tenían muchos consejos para compartir!

Los mejores consejos para aumentar sus posibilidades de ascenso

En Twitter, BrainBlender (@BrainBlenderTec) simplemente recomendó «pedirlo». Eso, argumentó, aumenta enormemente tus posibilidades, ya que «hace conocer tus intenciones y te pone en el radar». Mucha gente cree en la promoción pasiva, pero en un mar de brillo es difícil ver lo que realmente brilla a menos que destaques. «

No se trata tanto de hacer las cosas obvias, continuó, sino de ganar la atención de personas que «a menudo están demasiado absortas en sus propios proyectos como para darse cuenta».

En facebook, Katherine WassEl consejo fue «¡solicitar el trabajo!» Nuestro seguidor de LinkedIn, Angela Okkerserecomendó «ampliar su marca… promocionarse y dejar que todos sepan por qué quieren

Hágase lo más valioso posible

De vuelta en Twitter, Billy Scott (@BillyScottTao) argumentó que para obtener un ascenso, es necesario ser «más valioso para la empresa. Educar, conocer su negocio, su industria y cómo se adapta el puesto a sus necesidades. Luego, identifique los obstáculos en los flujos de trabajo y sugiera soluciones. Piense como si fuera tu compañía.»

Y una de las estrategias más concisas vino de Eugenia Borta, contadora de Burzenski & Company, quien simplemente recomendó que «#red #trabaja duro #trabajo inteligente #llegar a tiempo«.

Vea el siguiente nivel y apunte allí

En Linkedin, Abhay Inamdar dijo que para «promoción a cualquier nivel [you need to] Desarrolla la capacidad y el pensamiento necesarios para un nivel superior a tu nivel objetivo».

Haciendo eco de ese punto en Facebook, Nirav Bhatt Sostuvo que necesitamos «trabajar para alcanzar los requisitos de habilidad y carácter para el puesto objetivo más alto». Una forma de hacerlo, continuó, es «asumir la tarea voluntaria en la que sólo nos centramos en el desarrollo de habilidades y carácter».

Una asignación voluntaria «hará que la gerencia sea consciente de que estamos listos para un puesto más alto», continuó Bhatt. «Esta es una situación en la que todos ganan, tanto para nosotros como para la dirección. Obtenemos un ascenso, la dirección no tiene que invertir tiempo y recursos para desarrollar otro candidato», añadió.

Busque el desarrollo personal

seguidor de LinkedIn Kerry Chottyasesor laboral y asesor en discapacidad, sugirió que «siempre busquemos el desarrollo personal», mientras que Sandip Pawarde Padmavati Engineering, dijo «respeta tu trabajo y tus habilidades».

Y hubo una suave advertencia de David v.un especialista en producción de biotecnología, quien dijo que si «te vuelves insustituible, nunca conseguirás un ascenso».

Finalmente, en Facebook, Randy Jenkins También ofreció una nota de advertencia: «Considere si un ascenso es adecuado para usted. En algunas situaciones, puede ser más problemático de lo que vale, al disminuir el tiempo familiar y/o convertirlo en un jefe despiadado».

¿Qué piensas sobre la mejor manera de desarrollar tu carrera? ¿Qué ha funcionado para usted y qué no? Háganos saber a continuación.

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Sus principales consejos para aumentar sus posibilidades de ascenso

Ascender en su carrera profesional es un objetivo común para muchos. Ya sea que esté buscando avanzar en su posición actual o aspirando a un puesto de mayor responsabilidad en otra empresa, existen consejos clave que puede seguir para aumentar sus posibilidades de ascenso. Aquí encontrará respuestas a algunas de las preguntas más frecuentes sobre este tema:

1. ¿Qué habilidades debo desarrollar?

Para aumentar sus posibilidades de ascenso, es importante desarrollar habilidades técnicas relacionadas con su campo de trabajo. Además, también es fundamental trabajar en sus habilidades blandas, como la comunicación efectiva, el liderazgo y la capacidad para resolver problemas. Estas habilidades lo ayudarán a destacar entre sus colegas y a sobresalir como un candidato fuerte para un ascenso.

2. ¿Debo buscar oportunidades de capacitación?

Sí, buscar oportunidades de capacitación es fundamental para aumentar sus posibilidades de ascenso. Invertir en su propio desarrollo profesional demuestra su compromiso y determinación para crecer en su carrera. Considere la posibilidad de asistir a conferencias, seminarios, cursos en línea o buscar un mentor que pueda guiarlo en su crecimiento profesional.

3. ¿Es importante establecer metas profesionales?

Definitivamente, establecer metas profesionales es esencial para aumentar sus posibilidades de ascenso. Tener claridad sobre dónde desea llegar en su carrera le dará una dirección clara y lo motivará a tomar acciones concretas para lograrlo. Asegúrese de establecer metas realistas y alcanzables, y trabaje constantemente para alcanzarlas.

4. ¿Cómo puedo destacar en mi trabajo actual?

Para destacar en su trabajo actual, en primer lugar, es importante cumplir con sus responsabilidades y entregar resultados de calidad. Además, busque oportunidades para asumir tareas adicionales o liderar proyectos. Sea proactivo y demuestre su compromiso y voluntad para asumir desafíos. Esto le ayudará a sobresalir y a ser considerado para un ascenso.

5. ¿Debo construir una red de contactos profesionales?

Sí, construir una red de contactos profesionales es muy importante. Conectar con otras personas en su campo de trabajo le brinda la oportunidad de aprender de ellos, obtener consejos y posibles recomendaciones. Asista a eventos de networking, participe en grupos de la industria en línea y sea activo en las redes sociales profesionales para establecer y mantener relaciones valiosas.

En resumen, para aumentar sus posibilidades de ascenso, es necesario desarrollar habilidades técnicas y blandas, buscar oportunidades de capacitación, establecer metas profesionales, destacar en su trabajo actual y construir una red de contactos profesionales. Siga estos consejos y estará en el camino correcto para avanzar en su carrera y alcanzar sus metas profesionales.

Fuentes adicionales:

  1. Adecco Orienta Empleo – Mejora profesional y metas de ascenso
  2. Infoempleo – Cómo ascender profesionalmente: las habilidades que necesitas
  3. Human Resources Manager – Cómo promocionar en el trabajo


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