En la actualidad, la política se ha convertido en un tema candente tanto dentro como fuera de nuestras casas. Pero, ¿qué sucede cuando este tema delicado invade también nuestro ámbito laboral? La política en la oficina puede ser una fuente de tensiones y conflictos que amenazan nuestra productividad y bienestar emocional. Por eso, en este artículo te ofrecemos algunos consejos infalibles para sobrevivir cuando la política calienta la oficina. ¡Prepárate para enfrentar este desafío y mantener una convivencia sana y armoniosa en tu lugar de trabajo!
Política. Lo ames o lo odies, no puedes ignorarlo, especialmente en estos tiempos turbulentos. Independencia catalana de España. La próxima pepita del presidente estadounidense Donald Trump sobre Corea del Norte. Declaración diaria de la primera ministra británica, Theresa May, sobre los beneficios del Brexit.
Ya sea que sus opiniones políticas sean rojas, azules o naranjas, es difícil no reaccionar ante algunas o todas las anteriores. Si a eso le sumamos la cobertura de noticias las 24 horas del día, los 7 días de la semana en todo el mundo, es sorprendente que cualquiera de nosotros pueda contener la necesidad de expresar nuestras opiniones.
Pero, ¿tiene cabida la discusión política? ¿Se debe fomentar o desalentar el discurso en el dispensador de agua? ¿Y qué debemos hacer si las cosas se calientan un poco?
Complicado. Pero supongo que la respuesta se parece un poco a la política misma. Ligeramente abierto. Una cuestión de opinión. La moderación y la tolerancia son claves. Cada uno tiene derecho a tener su punto de vista.
Puntos políticos favoritos
Claramente, sería un error dedicar demasiado tiempo a la empresa a debatir nuestros puntos políticos favoritos. Sin embargo, la mayoría de nosotros pasamos muchas horas con nuestros compañeros de trabajo, por lo que es difícil fingir que ciertos temas no existen.
Algunas personas son felices simplemente con seguir con su trabajo y regresar a casa. A otros les gusta compartir un punto de vista cuando se les pregunta. Luego está el miembro del equipo que piensa que debería presentarse al Senado…
Así pues, planteamos la cuestión de la política a nuestro #ConsejosMT amigos y seguidores en las redes sociales. El sentimiento general entre los estudiantes de Mind Tools es que la política debe evitarse en la medida de lo posible. Y ciertamente es lógico que si nos mantenemos alejados del tema, ¡las cosas no se calentarán en primer lugar!
seguidor de facebook Stephanie Williamson establece unos límites muy claros. «La oficina es un lugar profesional. Por lo tanto, debemos despersonalizarla. Comprender a las personas y sus motivos, pero también trabajar en colaboración para lograr situaciones en las que todos ganen».
La discreción es la mejor parte del valor
Para Chetán agarwalla discreción es la mejor parte del valor cuando se trata de la palabra P. «Es probable que surja, ya que todos somos humanos. La mejor manera de abordarlo es concienciar a la gente de las consecuencias destructivas de la política y educarlos a ellos y a nosotros mismos para no caer en la tentación de discutir.
«Si alguien está tratando de incitarte a entablar una conversación de este tipo, asiente cortésmente e ignora el argumento. Esta es una de las formas prácticas que encontré útiles, ¡especialmente considerando que yo mismo soy muy obstinado y político!»
Sofía Ernst Díaz tiene bastante claro cuál es su posición. «La política y la religión no son temas que deban incluirse en una conversación en el trabajo. Si eso sucede, cambie de tema». Y Rhonda Voyles refuerza ese punto con cierto vigor. «Prohibir las conversaciones religiosas y políticas en el lugar de trabajo si es necesario (no digo que el gobierno deba hacerlo, sólo los empleadores)», dice.
Pablo Foreman Adopta una línea de razonamiento más filosófica. «Nunca pierdas de vista el hecho de que un equipo es unidad. Nada debería dividir a un equipo, especialmente la política».
En Twitter, Carolina Gourlaydice, «Sigue reforzando las cosas que tienes en común. Me asocié con un abogado laboralista para escribir sobre esto hace un tiempo. Mira lo que piensas.» Esa es una buena publicación de blog, Caroline.
¡Evite ese tipo de charlas!
Md Saifullah Rizvi dice, «Vivimos en un mundo muy polarizado. La mejor manera de abordar la política es evitar caer en ese tipo de conversaciones. También hay que desalentar el debate político. Creo que los locales de oficina deben ser apolíticos y laicos. ¡Los temas de actualidad se pueden discutir bajo estrictas directrices!»
Nuestros seguidores de LinkedIn salieron con fuerza para expresar sus puntos de vista. Yasir Shoukat dice: «¡Disfruto siendo neutral con argumentos opuestos!»
David v. adopta esta estrategia con tipos argumentativos: «Los ignoro y me pongo a trabajar y si hace calor les pido que abandonen el área de trabajo o lo saquen afuera», dice.
Para nuestras últimas tres respuestas, la pregunta que planteamos no mencionaba específicamente la política, sino que simplemente hablaba de «conversaciones acaloradas». Sin embargo, las respuestas siguen siendo relevantes para la política y vale la pena compartirlas.
Jeyam Kannan dice: «Guía a las personas que discuten fuera del lugar donde se está llevando a cabo la discusión y llévalas a otro lugar que les resulte más tranquilizador (sugiérales cortésmente que vayan a un restaurante o a un templo)».
«Seamos claros en algo», dice Yasir Shoukat. «¡Nadie se equivoca! Simplemente explica lo que piensas, pero no trates de imponer tus puntos de vista».
Y finalmente, tuvimos algunas sabias palabras de James Choles. «Reconoce que las cosas se están calentando, articula eso (‘¿Soy yo o las cosas se están poniendo un poco tensas?’), luego tómate un descanso. Vuelve a lo que sea que estés hablando más tarde.»
Si tiene más ideas o consejos sobre el tema de la discusión política en el lugar de trabajo, háganoslo saber en la sección de comentarios a continuación.
Sus mejores consejos para sobrevivir cuando la política calienta la oficina
La política puede ser un tema delicado y polarizador en cualquier entorno, pero cuando se lleva al lugar de trabajo, puede generar tensiones innecesarias y afectar la productividad y el bienestar de los empleados. Aquí están algunos consejos útiles para sobrevivir cuando la política calienta la oficina:
1. Mantén la calma y evita confrontaciones directas
En lugar de dejarte llevar por el calor del momento y participar en discusiones acaloradas, enfríate y evita confrontaciones directas con tus compañeros de trabajo. Mantén la calma y el respeto, centrándote en tu trabajo y en tus responsabilidades.
2. No tomes partido o muestra neutralidad
Es importante recordar que estás en la oficina para trabajar y no para participar en disputas políticas. Evita tomar partido o expresar opiniones políticas firmes. Es mejor mantener una posición neutral y enfocarte en la tarea en cuestión. Esto evitará conflictos innecesarios y te ayudará a mantener buenas relaciones laborales.
3. Establece límites y evita discusiones prolongadas
Si tus compañeros de trabajo están involucrados en una discusión política, establece límites claros y evita involucrarte en discusiones prolongadas. Recuerda que tu objetivo principal es ser productivo y completar tus tareas. Si la discusión se está volviendo demasiado intensa o está afectando negativamente el ambiente de trabajo, considera hablar con tu supervisor o con el departamento de recursos humanos.
4. Busca intereses comunes y temas no políticos
Para mantener un ambiente de trabajo armonioso, busca intereses comunes y temas de conversación que no estén relacionados con la política. Esto puede ayudar a desviar la atención de los temas políticos y fomentar la construcción de relaciones positivas y colaborativas con tus compañeros de trabajo.
5. Respeta la diversidad de opiniones
En un entorno laboral, es fundamental respetar la diversidad de opiniones políticas. Reconoce que cada persona tiene sus propias creencias y perspectivas políticas, y evita juzgar o ridiculizar a otros por sus puntos de vista. La diversidad de opiniones es enriquecedora y puede fomentar el aprendizaje y la creatividad en el lugar de trabajo.
6. Cuida tu bienestar emocional
La política puede generar estrés y ansiedad, especialmente cuando se discute en el lugar de trabajo. Prioriza tu bienestar emocional y busca técnicas de manejo del estrés que te ayuden a mantener la calma y la serenidad. Esto puede incluir practicar ejercicios de respiración, realizar pausas regulares durante el trabajo y buscar apoyo emocional fuera del entorno laboral.
En conclusión, sobrevivir cuando la política calienta la oficina puede ser desafiante, pero es posible mantener un ambiente laboral positivo y productivo. Siguiendo estos consejos y recordando la importancia de mantener el respeto y la neutralidad, podrás pasar por alto las tensiones políticas y enfocarte en lo que realmente importa: tu trabajo y tu crecimiento profesional.
Fuentes: