RESPETO (Descubre lo que significa para mí)

El respeto es un valor fundamental en nuestras vidas, pero ¿alguna vez te has preguntado qué significa para ti? En este artículo, vamos a explorar el concepto del respeto desde una perspectiva personal, buscando entender cómo esta poderosa cualidad nos influye en nuestras relaciones, actitudes y acciones diarias. Descubre cómo el respeto se manifiesta en mi vida y cómo puede transformar la tuya. ¡Sumérgete en esta reflexión y descubre las maravillas que el respeto puede traer a tu existencia!

RESPETO (Descubre lo que significa para mí)Se podría pensar que el respeto es un valor atemporal que no necesita explicación. Pero en los últimos años se han producido grandes cambios en la apariencia del lugar de trabajo.

Por ejemplo, no hace muchos años, los gerentes masculinos probablemente habrían esperado que se les llamara «Señor», mientras que los miembros de su equipo podrían haber aceptado el acoso sexual como una triste realidad de la vida.

Por el contrario, los gerentes de hoy intentan inspirar respeto sin formalidades y su gente espera la misma consideración. Suena como un paseo por el parque, pero conseguir el respeto adecuado para todos a veces es más como cruzar un campo minado.

Evidencia de respeto

Es útil tener un mapa que muestre los peligros que acechan fuera de la vista. Y eso lo tenemos con “Disculpe: la guía de supervivencia para la etiqueta empresarial moderna«, un nuevo libro de Rosanne Thomas.

Cuando hablé con Thomas para nuestro podcast Expert Interview, le pedí que me explicara el vínculo entre el respeto y la etiqueta empresarial.

«Considero el respeto como la base y la etiqueta empresarial como el mecanismo», respondió. «Necesitamos tener respeto y luego debemos demostrarlo. No es suficiente que digamos: ‘Soy una persona respetuosa. Tengo una buena actitud’. Tenemos que evidenciar todas esas cosas».

Las pequeñas cosas importan

¿Cómo es esa evidencia? Según Thomas, se trata de pequeñas cosas. «Por ejemplo, ¿miras hacia arriba y sonríes cuando alguien se acerca a ti por el pasillo? ¿Te refieres a esa persona por su nombre, si es que sabes su nombre?» dice Tomás.

«Pequeñas cosas como mantener una puerta abierta para asegurarse de que la persona que está detrás de usted pueda entrar o limpiar después de las reuniones, pequeñas cosas como esta importan», añade.

Si bien respetuosas, esas acciones no suenan particularmente modernas. Esto sugiere que la «etiqueta empresarial moderna» no consiste en desechar las viejas reglas en favor de las nuevas.

Más bien, se trata de conservar comportamientos tradicionales que todavía tienen un papel en el lugar de trabajo moderno. Y luego, agregar nuevos protocolos que reflejen los cambios en la sociedad y sus expectativas asociadas. Como dije antes, un campo minado.

Las reglas de oro y platino

En su libro, Thomas ofrece una guía útil para ella. Regla de platino. Esta es una versión actualizada del regla de oro, que afirma que debemos tratar a los demás como nos gustaría que nos trataran a nosotros. Con la Regla de Platino, tratamos a los demás como ellos quisiera ser tratado. Y para averiguarlo, es posible que tengamos que preguntarles.

Como ejemplo, Thomas comparte una experiencia reciente. Vio a una persona en silla de ruedas impulsándose manualmente cuesta arriba. Un transeúnte se acercó por detrás y empezó a empujar la silla de ruedas cuesta arriba, diciendo: «Déjame ayudarte». El hombre en silla de ruedas rechazó la ayuda, diciendo que preferiría hacerlo él mismo.

«Aquí es donde la regla de oro y la regla de platino no son lo mismo», señala. «Podríamos preferir que alguien nos ayude si estamos en silla de ruedas. Pero esa no es necesariamente la forma en que la otra persona quiere que la traten. Por eso, siempre debemos preguntar».

Respeto y Empatía

En el lugar de trabajo, esto significa utilizar la empatía y preguntas redactadas con respeto y sin prejuicios para descubrir las preferencias de las personas. ¿Cómo les gusta que se refieran a sus parejas o cónyuges? ¿Cuál es su modo y estilo de comunicación preferido, que puede diferir según la edad o el rol?

Si no hacemos un esfuerzo consciente para crear un lugar de trabajo respetuoso, estamos arriesgando mucho, advierte Thomas, porque la falta de respeto puede ser generalizada y corrosiva. «Afecta la moral», dice, «y la productividad, y podría afectar la salud mental, lo que podría afectar la salud física».

«Ciertamente tiene un impacto en la asistencia y el ausentismo, y es contagioso, en el sentido de que la falta de respeto de una persona es contagiosa para otras personas. Por lo tanto, es realmente beneficioso para todos si tenemos un lugar de trabajo civilizado, inclusivo y respetuoso. Y es una situación en la que todos salen perdiendo. si no lo hacemos», afirma.

Teniendo en cuenta la regla de platino, le pregunto a Thomas qué debemos hacer si sentimos que alguien en el trabajo nos está faltando el respeto. ¿Cuál es la mejor manera de transmitir cómo preferiríamos que nos trataran? En este clip de nuestro podcast Expert Interview, ella da su consejo:


Escuche la entrevista completa de 30 minutos en Mind Tools Club. ¦ Instale Flash Player.

¿Cómo muestras respeto en el trabajo? ¡Únase a la discusión a continuación!

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RESPETO (Descubre lo que significa para mí)

RESPETO (Descubre lo que significa para mí)

El respeto es un valor fundamental en nuestras vidas. Nos permite establecer relaciones saludables y armoniosas con los demás, fomentando la convivencia y la paz en nuestras sociedades. En este artículo, exploraremos el significado del respeto y responderemos algunas preguntas frecuentes al respecto.

¿Qué es el respeto?

El respeto se refiere a reconocer la dignidad y los derechos de los demás, así como aceptar y valorar sus diferencias. Implica tratar a las personas con cortesía, empatía y consideración, sin importar su origen, religión, género, capacidad o cualquier otra característica personal.

¿Por qué es importante el respeto?

El respeto es esencial para mantener relaciones positivas y constructivas tanto en el ámbito personal como en el profesional. Promueve la tolerancia, la igualdad y la no violencia. Además, el respeto nos permite aprender de otras culturas, compartir ideas y trabajar juntos para alcanzar objetivos comunes.

¿Cómo puedo demostrar respeto hacia los demás?

Existen diversas formas de demostrar respeto a los demás. Algunas de ellas incluyen:

  1. Escuchar activamente a los demás sin interrumpir.
  2. Hablar con cortesía y amabilidad.
  3. Tratar a todos por igual, sin discriminar ni juzgar.
  4. Respetar las opiniones y creencias de los demás, aunque sean diferentes a las nuestras.
  5. Evitar el uso de lenguaje ofensivo o irrespetuoso.
  6. Ser empático y comprensivo.

¿Cómo el respeto contribuye al bienestar social?

El respeto es fundamental para una convivencia pacífica y armoniosa en la sociedad. Al respetar a los demás, fomentamos la igualdad y la inclusión, creando un ambiente en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Esto se traduce en una mayor colaboración, entendimiento mutuo y crecimiento colectivo.

Si deseas obtener más información sobre el respeto y su importancia, te recomiendo visitar los siguientes enlaces:

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