Regreso a la Oficina: ¡Máscaras, Pantallas y Sin Café!

Seré honesto: en el momento de escribir mi último blog, Cambios de humor y monotonía en el encierro, ¡prácticamente había perdido las ganas de vivir! Me sorprendió mucho haber logrado escribir y enviar el blog a tiempo.

Así que, sintiéndome sin energía, hice lo sensato y me reservé una semana libre.

Al principio tenía dudas sobre si realmente valía la pena. De todos modos, estoy en casa todo el tiempo (junto con el resto de la población), así que pensé que también podría estar trabajando. En realidad, nada está abierto correctamente, por lo que no hay mucho que hacer. ¿Realmente tendría algún sentido? ¿Haría alguna diferencia?

Pero a medida que avanzaba la semana, sentí que algo pesado se alejaba. Esa carga de hacer malabarismos entre el trabajo y el cuidado de los niños, junto con esas persistentes preocupaciones relacionadas con los gérmenes, de repente se sintió más distante: más manejable, de alguna manera. Finalmente apagué. No creo que me diera cuenta de lo exhausto que había estado.

Me sentí más yo misma, capaz una vez más de disfrutar mucho pasar tiempo con mi familia. Claro, no estaba sucediendo nada particularmente emocionante, pero cuando el evento más emocionante últimamente ha sido dia de la hormiga voladoraen realidad es solo una cuestión de perspectiva, cuando lo piensas.

Todavía encontramos cosas que hacer: paseos por el bosque, jardinería… incluso vimos una película de principio a fin (una hazaña seguramente comparable a escalar el Monte Everest, como sabrán los padres de niños pequeños).

Regreso a la oficina – ¿Ya?

Sintiéndome renovado y revitalizado, volví a iniciar sesión en el trabajo la semana pasada ansioso por ver lo que me había perdido. Al revisar mis correos electrónicos, apareció uno de inmediato: un aviso sobre los planes para reabrir nuestras oficinas en el Reino Unido.

Mi primera reacción fue: «¿Qué? ¿Ya? ¡Pero no estoy lista!».

Es curioso cómo, después de meses de anhelar que volviera algo parecido a la normalidad, finalmente lo hace y no estoy muy seguro de cómo me siento al respecto. Porque la cuestión es que no será la oficina que recuerdo. Esa oficina de los viejos tiempos (también conocida como enero).

La oficina posterior al cierre

En primer lugar, regresaremos a un lugar de trabajo que estará restringido al 30 por ciento de su capacidad. Así que lo más probable es que no vaya con frecuencia, al menos no al principio.

Habrá un sistema unidireccional que tendremos que seguir cuando entremos a la oficina o necesitemos abandonar nuestro escritorio por cualquier motivo. Tendremos que usar máscaras a menos que estemos en nuestros escritorios. Los espacios comunes estarán acordonados, por lo que no se podrá almorzar juntos. Y (el mayor golpe para mí) no podemos usar las instalaciones para preparar café o té, para evitar el intercambio de gérmenes (puf).

Esto me llevó a mi segunda reacción: «¿Sin café? Soy padre. ¿Estás loco? Voy a estrellarme y quemarme en la primera hora».

«Está bien», razoné. «Hay un Costa más adelante. O puedo llevar un termo. ¿Puedes conseguir Starbucks en Deliveroo en la oficina?»

Adiós bloqueo (más o menos)

Entonces eso es todo. El bloqueo ha terminado o al menos ha terminado en su mayor parte. (Me alegraré si eso significa que finalmente puedo dejar de usar la palabra «bloqueo»).

Excepto que en realidad no es el final, ¿verdad? No en mi mente la prisión, que todavía cae en modo de pánico cada vez que tiene un segundo libre.

Mi mente grita: «¿Qué pasa con la temida ‘segunda ola’? ¿Qué haremos cuando vuelva la temporada de resfriados y gripe? ¿Qué pasa si alguien tose en la oficina? ¿Necesitaremos todos hacernos la prueba? ¿Tendré que hacerlo yo?». ¿Esa horrible prueba de «frotar la nariz» cada vez que tengo un resfriado?»

Claro, existen cosas prácticas que los lugares de trabajo pueden hacer para ayudar a las personas a regresar a la oficina de manera segura, y son excelentes y completamente necesarias. Pero todavía hay El miedo. Después de todo, me he sentido relativamente seguro en el refugio de mi hogar durante los últimos meses, y dejar que se mezcle con otras personas humanas reales (no virtuales) da un poco de miedo.

¿La gente quiere volver a la oficina?

Lo que nos lleva a la gran pregunta: ¿la gente en realidad ¿Quieres volver a la oficina?

Algunas personas ya lo han hecho. Pero para aquellos de nosotros que no lo hemos hecho, que ahora estamos acostumbrados a trabajar desde un sofá y nos hemos adaptado a una nueva rutina de trabajo desde casa, ¿la perspectiva de regresar a la oficina es un alivio bienvenido u otro más, relacionado con la interrupción?

De acuerdo a una encuesta Según Bright Horizons, proveedor de guarderías con sede en el Reino Unido, solo el 13 por ciento de los padres encuestados quieren volver a la forma de trabajar anterior a la pandemia. Mientras que casi la mitad (48 por ciento) de los que trabajaban en oficinas antes del cierre dijeron que estaban considerando pedir más trabajo remoto.

Además, el 53 por ciento cree que la flexibilidad adicional del trabajo remoto aumentaría su productividad, mientras que el 58 por ciento dijo que aumentaría su lealtad hacia sus empleadores.

Trabajo remoto: las ventajas

Entonces, ¿qué podemos sacar de estos resultados? Bueno, primero que nada: ¡el trabajo remoto funciona! Reuniones de equipo de Zoom: ¡fácil! Fatiga del zoom: ya lo superé (tomo café… al menos en casa). Trabajar con niños en casa… bueno, nunca nada es perfecto.

Seamos realistas, siempre supimos que el trabajo remoto era «el futuro». El bloqueo simplemente aceleró el proceso. De hecho, nos hemos vuelto tan buenos en el trabajo remoto que muchos de nosotros (en particular los padres) no queremos volver a la «vieja normalidad».

Luego están los beneficios empresariales: bajos costos operativos, mayor flexibilidad para los trabajadores, menos tráfico en las carreteras, un mayor enfoque en los objetivos en lugar de en las horas acumuladas.

Trabajo remoto: los contras

Pero ¿qué pasa con la oficina? Solía ​​ser un espacio lleno de actividad, charla, risas y bullicio. ¿Y ahora? ¿Será como supermercados cerrados cuando volvamos: todos con máscaras, encerrados en ese inquietante silencio de asombro? ¿O encontraremos una manera de hacerlo divertido de alguna manera?

Seré honesto, la oficina posterior al cierre no me llena de entusiasmo. Al mismo tiempo, soy consciente de que cuanto más tiempo paso alejado de ello, más me alejo de ciertos compañeros.

No me refiero a mis compañeros de equipo, con quienes he estado en contacto regular durante todo el encierro. Sino más bien compañeros de otros equipos. Personas con las que charlaba informalmente, a veces sobre trabajo, a veces sobre nada en particular. Pero con quién disfruté hablar y, a menudo, aprendí mucho, particularmente sobre los éxitos y desafíos que otros equipos estaban experimentando.

A veces, estas conversaciones entre equipos generaron nuevas ideas o soluciones. A veces incluso terminaron en nuevas amistades: el descubrimiento de intereses o aficiones comunes.

Estas conversaciones ya no ocurren y realmente me preocupa que, si el trabajo remoto se convierte en algo permanente, habrá ciertos colegas o incluso ciertos equipos con los que ya no me involucraría más.

El nuevo normal»

Entonces, sí, prácticamente, ¡el trabajo remoto funciona! Pero, emocionalmente, quizá no, a largo plazo. Sin embargo, para muchos de nosotros, el trabajo remoto es ahora una forma de vida. Está firmemente arraigado en nuestra rutina diaria y romper con eso una vez más será difícil.

Olvídese del confinamiento: ¡es posible que ahora estemos entrando en la era de la oficina de correos!

¿Qué opinas del regreso a la oficina? ¿Echas de menos estar fuera o prefieres seguir trabajando de forma remota? Déjanos saber tus pensamientos abajo.