Racismo en el lugar de trabajo y BLM: nuestra primera conversación

¿Alguna vez ha tenido una conversación sobre el racismo en el lugar de trabajo? Quizás realmente lo desees, pero te preocupa la reacción que obtendrás. O tal vez estés cansado de dar explicaciones y aburrido de todo el asunto.

Racismo en el lugar de trabajo

En este vídeo, tres de nuestros colegas del Reino Unido (Esh Jugal, Jeffrey Oshinyemi y Sai Cook) se reúnen para conversar sobre el racismo en el lugar de trabajo, el movimiento Black Lives Matter y sus propias experiencias personales de desigualdad y discriminación racial.

Ellos discuten:

• Cómo la muerte de George Floyd y los acontecimientos que siguieron han afectado sus vidas y el mundo que los rodea.
• Sus propias experiencias de racismo dentro y fuera del lugar de trabajo.
• Cómo abordan las conversaciones sobre racismo y microagresiones.

Mira el vídeo completo aquí:

“No quiero arruinar el ambiente”

En este extracto de transcripción, Esh Jugal, socio de experiencia del cliente en Emerald Works, describe una experiencia particular fuera del trabajo que lo ha acompañado:

Esh: Aarti, mi esposa, y yo fuimos a Chipre un mes después de casarnos. Muy parecido a nuestra luna de miel. Estuvimos como seis o siete noches. Y hicimos esta excursión con el grupo del hotel. Había un grupo de nosotros. Pasamos un día con toda esta gente.

Pero había una pareja allí que probablemente tenía 50 años o algo así. Y nunca los olvidaré. Sus nombres eran Phil y Debs… Debbie. Y estuvimos hablando con ellos durante todo el día, ya sabes, pasándola bien. Y almorzamos con ellos, tomamos un poco de vino con ellos.

Y a medida que nos conocieron, se conocieron, dijeron: “Oh, ya sabes, ¿en qué te gusta?” Había música y esas cosas. Fuimos a almorzar a casa de alguien. Reproduciendo música. Y yo estaba como, “Realmente no puedo meterme en esto con respecto al baile. No sé cómo avanzar hacia esto”. Y ellos me dijeron: “Oh, ¿en qué te gusta?”

Y yo dije: “Me gusta más el R&B y el hip hop”. Y entonces, de repente, Phil dijo: “¡Oh, de verdad!”. [Mimics dancing with hands.] Todo ese tipo de cosas. Y luego pensé, oh Dios mío. Y luego, ya sabes, es sólo uno de esos estereotipos.

Así que cada vez que hablaba conmigo después de ese momento seguía haciendo comentarios estereotipados. Sólo porque me gusta el R&B y el hip hop. Y, como si todos Quien escucha R&B y hip hop es así. O debería ser así. Y así empezaría a hacer referencias. Ya sabes, tratar de estar a la moda y cosas así.

Y siguió haciendo comentarios. Y eran algo así como microagresiones. Quiero decir, la cuestión es que era muy divertido. Y yo, en ese momento, lo tomé como una “broma” ligera. Y pensé: “Oh, él es este tipo, es simplemente uno de esos tipos, y obviamente no tiene la educación suficiente o algo así. Pero simplemente se está riendo. Es genial”.

Y siguió haciéndolo durante todas las vacaciones. Y luego, también a la vuelta, en el autocar. Ya sabes, estamos sentados junto a ellos. Y luego le dije a Aarti: “Te juro que está siendo racista”. Y se lo dije unas cinco veces. Y ella dice: “Sí, es un poco raro en ese sentido”. Y yo dije: “Definitivamente está siendo racista, ¿verdad?”. Siempre estereotipando solo porque me gusta cierto tipo de música o porque soy asiático… una persona de color. Y ella dice: “Sí”.

Y luego hablamos de ello y lo vimos por el hotel durante los siguientes dos o tres días. Y continuaría haciendo estas cosas.

Y yo, en ese momento, no supe cómo responder. Así que, ya sabes, simplemente… yo no estaba en posición, en ese momento, de simplemente criticarlo por cualquier cosa porque pensé… que era un día festivo. Realmente no conozco a este tipo. Acabo de conocerlo. Estamos en el mismo resort. No quiero arruinar la “ambiente”. Y luego hacerlo sentir incómodo.

Sai: Como si siempre fueras tú quien tuviera que llevar esta carga emocional. Porque eres la única persona que piensa: “Oh, si hago esto, esto puede suceder. Si hago esto…”. Todo depende de ti y ellos simplemente caminan por ahí, como si todo estuviera bien.

La próxima vez…

En la segunda parte de su discusión sobre el racismo, Sai, Esh y Jeffrey comentan:

• El racismo en el ámbito laboral y las dificultades que implica afrontarlo.
• Conversaciones difíciles con amigos y familiares sobre estereotipos y prejuicios inconscientes.
• Cómo abordar el racismo en el lugar de trabajo en el futuro, mediante acciones rápidas y educación.

¿Has tenido una conversación sobre raza en el trabajo? ¿Qué le gustaría contar o preguntar a sus colegas sobre el racismo y la desigualdad? ¿Cómo cree que podemos erradicar el racismo en el lugar de trabajo (y fuera de él) para siempre? Únase a la discusión agregando sus pensamientos en la sección Comentarios, a continuación.