¿Qué tan digital es tu ADN?

El ritmo acelerado en el que vivimos hoy en día nos empuja cada vez más hacia lo digital. Desde la forma en que nos comunicamos hasta cómo realizamos nuestras compras, todo está en línea. Pero, ¿alguna vez te has detenido a pensar qué tan digital es tu ADN? En este artículo exploraremos cómo nuestros hábitos digitales y nuestra conexión con la tecnología impactan en nuestra vida diaria. ¡Descubre si tu estilo de vida está en sintonía con la era digital!

Lo «digital» nos ha estado acechando. Recuerdo cuando las máquinas de escribir se volvieron electrónicas y luego dieron paso a los procesadores de texto. Los memorandos fueron reemplazados por correos electrónicos y las llamadas telefónicas fueron reemplazadas por mensajes instantáneos.

Cada pequeño cambio hizo que la comunicación fuera un poco más fácil, y ahora gran parte de nuestras vidas se ha transformado en ceros y unos a medida que nos sumergimos en la era digital.

¿Qué tan digital es tu ADN?

¿Peligro de la revolución digital?

No hay duda de que esto ha añadido comodidad a las actividades cotidianas como la banca, las compras y la socialización. Pero, ¿cuáles son las implicaciones más importantes de la revolución digital para las organizaciones, especialmente aquellas que no están obviamente impulsadas por la tecnología? ¿Realmente necesitan adoptar lo digital o se trata simplemente de una especie de presión empresarial corporativa?

Según Michael Gale, coautor de “La hélice digital: transformar el ADN de su organización para prosperar en la era digital”, no es negociable.

«Lo que hace lo digital es alterar por completo toda la normalidad que nos rodea, ya sea que Amazon compre Whole Foods, que Uber cambie toda la industria del taxi o incluso la fabricación en 3D», afirma.

“Si se acepta que existe un cambio fundamental subyacente en la forma en que se realizan los negocios, ignorar lo digital sería tan ingenuo como decir hace siglos: ‘Estas grandes fábricas con chimeneas, no, no van a reemplazar a la agricultura’. ‘ O, ‘No, los coches no sustituirán a los caballos’”.

Los siete componentes de la hélice digital

Gale y el coautor Chris Aarons eligieron la hélice del ADN como metáfora de la transformación digital porque refleja cuán interconectados y fundamentales deben ser los cambios para la salud y el desarrollo de cualquier organización.

«Es todo», afirma Gale simplemente. “Se trata de cómo contratas, cómo capacitas, cómo haces preguntas en las reuniones. «Siempre lo hemos hecho así» ya no puede ser una pregunta común. Tiene que ser: ‘Mire, si nuestros empleados o nuestros clientes necesitan hacer esto en el mundo real, ¿qué debemos hacer de manera diferente para que esas interacciones sean más fáciles, más eficientes y, francamente, de mejor calidad?’”

En el libro, los autores describen siete componentes de Digital Helix:

  • Los ejecutivos como exploradores de la hélice digital
  • Temas y transmisiones
  • Los clientes tienen carteras experienciales.
  • Marketing y comunicaciones como flujo.
  • Las ventas son momentos conectados
  • Todos son responsables unos de otros
  • En el momento, un paso adelante siempre.

Cuando hablé con Gale para nuestro Podcast de entrevista a expertos, dedicamos algún tiempo a discutir el primero de ellos: los ejecutivos como exploradores de la hélice digital. ¿Qué implica esto?

«Necesitas ser digital»

«Hay que ser un participante activo en esta revolución», afirma. “No puedes pararte en un gran escenario y decir: ‘Vamos a pasar a lo digital y todo el mundo va a hacer esto’; es necesario ser digital. Entonces, como líder en una organización de cualquier tamaño, con un empleado, 100 empleados, 1000 empleados o 100 000 empleados, debe dedicar tiempo a comprender cómo trabajan sus empleados y sus clientes en un mundo digital”.

Gale advierte que, para tener éxito en esto, es posible que los gerentes tengan que empezar a pensar de manera diferente.

“Las cosas que han llevado a los ejecutivos a donde están ahora probablemente no sean las que los sostendrán en esos roles en un mundo en transformación. Es como ser Cristóbal Colón”, dice, retomando la metáfora del explorador.

“Sí, eres la primera persona en descubrir América desde el oeste, pero eso no significa que vayas a ser el mejor administrador colonial o el mejor gobernador o [even] «El mejor explorador está entrando. Los ejecutivos deben darse cuenta de que el mundo que están manejando en el futuro será muy diferente al mundo que han manejado en los últimos cinco a diez años, tal vez incluso en los últimos dos o tres».

“Siéntete cómodo poniéndote incómodo”

Por lo tanto, los gerentes deben “sentirse cómodos sintiéndose incómodos”, aconseja. Esté preparado para experimentar con un propósito, aprender de sus errores y “comprender realmente sus propias habilidades mentales”. ¿Qué se necesita para ser una persona de alto desempeño en un mundo cambiante?

También necesitas saber cómo encaja tu rol en la estrategia digital de tu empresa. Más del 80 por ciento de las organizaciones tienen uno, dice Gale, pero según su investigación, tan solo una de cada cuatro empresas ve algún retorno de la inversión de sus esfuerzos.

“Si eres gerente de un grupo, debes tener la capacidad de decirle a alguien: ‘Oye, ¿cuál es nuestra estrategia? ¿Qué tenemos que hacer para ser parte de eso? ¿Dónde nos cruzamos en esa estrategia? ¿Qué cosas tenemos que dejar de hacer, hacer de manera diferente o hacer algo nuevo por primera vez?’”, dice. «Creo que todos, desde una perspectiva profesional, deberían participar activamente en esto».

El paso a la automatización

Mientras concluimos nuestra charla, le pregunto a Gale cómo ve el desarrollo de los próximos cinco a diez años. ¿Qué desarrollos digitales podemos esperar y cuál es la mejor manera de prepararnos para ellos?

Comparte sus predicciones en este clip de audio, de nuestro podcast Expert Interview:


Escuche la entrevista completa de 30 minutos en Mind Tools Club.

¿Están usted y su equipo preparados para lo digital? ¡Únase a la discusión a continuación!

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¿Qué tan digital es tu ADN? – Preguntas frecuentes

¿Qué tan digital es tu ADN?

En la era digital en la que vivimos actualmente, es esencial contar con un ADN digital fuerte para mantenernos al día en un mundo cada vez más digitalizado. Pero, ¿sabes qué tan digital es tu ADN? En este artículo, responderemos a algunas de las preguntas frecuentes relacionadas con la digitalización y cómo afecta nuestras vidas.

Preguntas Frecuentes

  1. ¿Qué significa tener un ADN digital?
    Tener un ADN digital se refiere a la capacidad de una persona o una organización para adaptarse y utilizar eficazmente las tecnologías digitales en su vida cotidiana. Esto incluye el uso de dispositivos móviles, aplicaciones, redes sociales, servicios en línea y más.
  2. ¿Cuál es la importancia de tener un ADN digital fuerte?
    Un ADN digital fuerte te permite aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la tecnología digital. Te permite estar conectado en todo momento, acceder a información rápida y relevante, comunicarte de manera efectiva y aprovechar las herramientas digitales para alcanzar tus metas personales o empresariales.
  3. ¿Cómo puedo mejorar mi ADN digital?
    Mejorar tu ADN digital implica aprender y adaptarse constantemente a las últimas tendencias y herramientas digitales. Puedes hacerlo a través de la capacitación y educación continuas, manteniéndote informado sobre las novedades tecnológicas y practicando el uso de herramientas digitales en tu vida diaria.
  4. ¿Cuáles son las habilidades digitales más importantes?
    Algunas de las habilidades digitales más importantes incluyen el conocimiento básico de informática, la capacidad para utilizar aplicaciones y software, mantener la seguridad en línea, entender conceptos de marketing digital y estar al día con las tendencias digitales en tu sector.
  5. ¿Qué beneficios se obtienen al tener un ADN digital fuerte?
    Tener un ADN digital fuerte te permite ser más eficiente en tu trabajo, comunicarte eficazmente con otras personas y acceder a oportunidades que de otra manera podrían no estar disponibles. Además, te permite mantenerte relevante en un mundo cada vez más digitalizado y competitivo.

En conclusión, tener un ADN digital fuerte es esencial en la era digital en la que vivimos. Manteniéndote actualizado con las últimas tendencias y herramientas, puedes mejorar tu ADN digital y aprovechar al máximo las ventajas que ofrece la tecnología digital. ¡No te quedes atrás, adáptate y sé parte de la revolución digital!

Referencias: Digital DNA, Forbes México


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