¿Qué es la Gestión?

La gestión es una palabra que escuchamos con frecuencia en diversos contextos, ya sea en el ámbito empresarial, en organizaciones sin fines de lucro o incluso en nuestra vida cotidiana. Pero, ¿qué significa realmente «gestión»? En este artículo, exploraremos a fondo esta importante disciplina y descubriremos cómo puede influir en nuestras vidas de maneras que quizás no imaginábamos. ¡Prepárate para descubrir todo sobre la gestión y su papel fundamental en nuestra sociedad!


Gestión es un fenómeno universal. Es un término muy popular y ampliamente utilizado. Todas las organizaciones (empresariales, políticas, culturales o sociales) están involucradas en la gestión porque es la gestión la que ayuda y dirige los diversos esfuerzos hacia un propósito definido.

De acuerdo a Harold Koontz, “La gestión es un arte de hacer las cosas a través y con las personas en grupos formalmente organizados. Es un arte de crear un entorno en el que las personas puedan actuar y los individuos puedan cooperar para lograr los objetivos del grupo”.

De acuerdo a FW Taylor“La gestión es un arte de saber qué hacer, cuándo hacer y ver que se hace de la mejor manera y más barata”.

La gestión es una actividad con un propósito.. Es algo que dirige los esfuerzos del grupo hacia la consecución de determinadas metas predeterminadas.

“Gestión” es el proceso de trabajar con y a través de otros para lograr efectivamente los objetivos de la organización, mediante el uso eficiente de recursos limitados en un mundo cambiante.

Por supuesto, estos objetivos pueden variar de una empresa a otra. Por ejemplo: para una empresa puede ser el lanzamiento de nuevos productos mediante la realización de estudios de mercado y para otra puede ser la maximización de beneficios minimizando costos.

La gestión implica crear un entorno interno: – Es la gestión la que pone en uso los distintos factores de producción.

Por lo tanto, es responsabilidad de la dirección crear condiciones que propicien el máximo esfuerzo para que las personas puedan realizar su tarea de manera eficiente y efectiva.

Incluye garantizar la disponibilidad de materias primas, determinación de sueldos y salarios, formulación de normas y reglamentos, etc.

Por lo tanto, podemos decir que Una buena gestión incluye ser eficaz y eficiente..

  • Ser efectivo significa hacer la tarea adecuada, es decir, colocar las clavijas cuadradas en los orificios cuadrados y las clavijas redondas en los orificios redondos.
  • Ser eficiente significa hacer la tarea correctamente, al menor costo posible con el mínimo desperdicio de recursos.

La gestión se puede definir en detalle en las siguientes categorías:

  1. La gestión como proceso
  2. La gestión como actividad
  3. La gestión como disciplina
  4. Gestión como grupo
  5. La gestión como ciencia
  6. La gestión como arte
  7. La gestión como profesión



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Preguntas frecuentes sobre Gestión

¿Qué es la Gestión?

La gestión es un término ampliamente utilizado en el mundo empresarial y se refiere a todas las actividades involucradas en la dirección y coordinación de recursos para lograr los objetivos de una organización. Estos recursos pueden ser tanto humanos como materiales y financieros.

¿Cuál es el objetivo de la gestión?

El objetivo principal de la gestión es maximizar la eficiencia y la productividad de una organización, optimizando el uso de los recursos disponibles. Para lograr esto, los gerentes y líderes deben planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades diarias del personal y los procesos de trabajo.

¿Cuáles son las funciones de la gestión?

La gestión abarca varias funciones fundamentales para el éxito de una organización:

  1. Planificación: implica establecer metas y objetivos, así como diseñar estrategias y planes de acción para alcanzarlos.
  2. Organización: se refiere a la estructuración de la organización y la asignación de responsabilidades a los miembros del equipo.
  3. Dirección: involucra motivar, liderar y orientar al personal para que cumpla con los objetivos establecidos.
  4. Control: implica monitorear y evaluar el desempeño de la organización y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.

¿Por qué es importante la gestión?

La gestión es fundamental para el éxito de cualquier organización, ya sea una pequeña empresa o una gran corporación. Al implementar una gestión efectiva, se pueden lograr los siguientes beneficios:

  1. Optimización de recursos: la gestión permite utilizar de manera eficiente tanto los recursos humanos como los materiales y financieros.
  2. Mejora de la productividad: al establecer procesos claros y eficientes, se puede aumentar la productividad de los empleados y de la organización en su conjunto.
  3. Toma de decisiones informada: con una gestión efectiva, los líderes tienen acceso a información oportuna y relevante para tomar decisiones estratégicas.
  4. Adaptación al cambio: la gestión permite a una organización adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno empresarial y tomar medidas proactivas.

Para obtener más información sobre la gestión, te recomendamos los siguientes recursos externos:

  1. Ejemplo de Gestión
  2. BBC Bitesize: Introducción a la gestión


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