¿Qué es el estatus? Definición, características, tipos, adscritos vs. Estado alcanzado

El concepto de estatus es uno de esos términos que utilizamos con frecuencia en nuestra vida cotidiana, pero ¿sabemos realmente qué significa? En este artículo, exploraremos en profundidad qué es el estatus, cuáles son sus características principales, los diferentes tipos que existen y la diferencia entre el estatus adscrito y el estado alcanzado. Prepárate para comprender en detalle este concepto clave en nuestra sociedad y descubrir cómo influye en nuestras relaciones personales y profesionales. ¡Comencemos!

¿Qué es el estatus?

El estatus se refiere a la posición o el rango que uno ocupa en un grupo social, y el rol se refiere a las funciones específicas que se supone que uno debe realizar en ese grupo social. Todo poseedor de un estatus desempeña un papel.

El estatus y el rol están interconectados. En un grupo social, cada miembro tiene una posición de estatus.

La sociología dice que en cualquier sociedad, un individuo puede tener estatus ocupacionales como conductor, maestro, médico, etc., y estatus familiar como hijo, hija, padre, etc. Generalmente, los estatus están cultural y socialmente definidos, pero a veces se definen biológicamente. , como el sexo y la raza. Algunos estatus (posiciones) son relativamente fijos y es poco lo que un individuo puede cambiar en sus posiciones particulares. Por ejemplo, las posiciones aristocráticas y de género no se pueden cambiar.

Definiciones:

  • Ralph Lintón lo define como, “el estatus es el lugar en un sistema particular, que un determinado individuo ocupa en un momento particular”.
  • Morris Ginsberg dice: «Un estatus es una posición en un grupo o agrupación social, una relación con otras posiciones que ocupan otros individuos en el grupo o agrupación».

Elementos característicos/esenciales del estatus

  • Los estatus en la sociedad van acompañados de una serie de normas que definen cómo se espera que actúe un individuo que ocupa una posición particular. A este grupo de normas se le conoce como rol.
  • Está determinada por la situación cultural de la sociedad particular.
  • Un individuo puede tener varios estatus como padre, esposo, maestro, etc.
  • Está determinado sólo por su relevancia para otros miembros de la sociedad.
  • Lleva consigo cierto prestigio o deja una huella en la carrera de las personas.
  • Los estatus difieren según su grado de importancia; por ejemplo, la importancia de los estatus ocupacionales en los países industriales difiere como en el caso de un profesor y un peón. Otro ejemplo es la importancia del estatus ocupacional basado en castas en Nepal, como el del herrero y el sacerdote.
  • Los estados de las personas pueden dividirse en varias categorías. Estas categorías o estatus no son impuestos desde arriba. Algunos de estos estatus se logran mientras que otros se atribuyen.
  • El estatus social tiene una forma jerárquica donde algunas personas ocupan la posición más alta mientras que otras ocupan los estatus ordinarios en la sociedad.

Tipos de estados

Hay dos formas en que un individuo puede obtener su estatus en la sociedad. Algunos estatus se adquieren al nacer, mientras que otros se alcanzan más adelante en la vida. Ralph Lintón lo distinguió como:

Estado adscrito

Estos son los estados en los que el individuo no tiene elección, ya que la obtiene por nacimiento o por su ubicación en un grupo social. Por ejemplo, una persona puede disfrutar de un estatus adscrito debido a su sexo, su edad o su nacimiento en una familia rica. Un bebé obtiene un estatus familiar que incluye apellido, prestigio y derecho de herencia.

Base: El atribuido el estatus se basa en la edad, el sexo, el parentesco, la raza, la familia, etc. En casi todas las sociedades, particularmente en una sociedad patriarcal, son los hombres mayores los que son respetados, pero en el sistema matriarcal de la sociedad, las mujeres mayores son respetadas.

Dado que está determinado por el nacimiento, a los brahmanes se les otorga un estatus más alto en comparación con los Sudras y las personas que se dice que pertenecen a una clase honorable reciben una mejor forma que las personas de la clase ordinaria.

Estado alcanzado

Estos son los estados sobre los cuales el individuo tiene opciones, ya que una persona se ha ganado gracias a sus propios esfuerzos, habilidades y capacidades personales. Por ejemplo, el hijo de un agricultor, cuando completa una licenciatura en ingeniería, adquiere el estatus alcanzado.

Base: Se basa en la capacidad personal, la educación, la riqueza adquirida, etc. Una persona que puede mostrar su capacidad en el campo del servicio social, los deportes, la educación, etc. recibe un estatus mejor y más alto.

Estado mixto

Estos son los estados que pueden considerarse una mezcla de logro (logrado) y adscripción (adscrito). En la sociedad, algunas personas alcanzan ciertos estatus debido a un estatus adscrito. Por ejemplo, Anmol KC es probablemente la celebridad cinematográfica más famosa de Nepal. Mucha gente podría argumentar que nunca habría alcanzado ese estatus si no hubiera venido de una familia de estrella de cine, que es el estatus que se le atribuye.

Diferencias entre estado adscrito y alcanzado

Las diferencias y la relación entre los dos se pueden discutir como a continuación:

Atribuido Logrado
Es un regalo de la sociedad a sus miembros individuales. Es el regalo de los logros personales y las características personales.
No hay ninguna condición previa para conseguirlo,
Por ejemplo; el mayor de la familia es
obligado a ser respetado. No se requiere calificación.
Para ello se dan ciertas condiciones
a saber, capacidad, eficiencia, economía
el estado, etc. son necesarios.
Generalmente, se basa en la edad, raza, casta, parentesco, etc. Se basa en características como
capacidades y habilidades, etc.
Es más estable y más rígido. Su base no cambia fácilmente. Tiene una base inestable y así es.
en sí mismo cambiable.
Ocupa un lugar de respeto en una sociedad tradicional. En las sociedades abiertas y modernas es
alcanzado un estatus al que se le da importancia
porque en este sentido son las cualidades personales
y logros que importan.
En este sentido, el papel de la acción es más
o menos predecible porque se basa en
razón.
Puede ser útil para una persona a la hora de lograr
cierta cosa o adquirir el estatus alcanzado.
Tiene una relación vital con los aspectos internos de la personalidad. En lo que respecta a esto, no se puede decir que
Habrá una correlación entre el estatus alcanzado y el rol.
Puede ser útil para una persona para lograr
cierta cosa o adquirir el estatus alcanzado.
Ayuda a adquirir lo adscrito.
estados.
Tiene mayores relaciones con las aduanas,
tradiciones y otros factores existentes en la
sociedad. En otras palabras, es más
tradicional.
Es el resultado de logros personales.
y se adquiere como resultado de la competencia.
No tiene relación con la aduana.
y tradiciones.

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¿Qué es el estatus? Definición, características, tipos, adscritos vs. Estado alcanzado

¿Qué es el estatus?

El estatus es un término que se utiliza para referirse a la posición que una persona ocupa dentro de una jerarquía social. Es un concepto ampliamente estudiado en las ciencias sociales y se utiliza para analizar las diferentes posiciones que existen en una sociedad en función de características como el poder, la riqueza y el prestigio.

Definición de estatus

El estatus se define como la posición que una persona ocupa dentro de una estructura social determinada. Esta posición puede ser influenciada por diversos factores como la ocupación, la educación, el ingreso y el origen étnico.

El estatus es una forma de clasificar a las personas en función de su posición social. Puede ser otorgado por la sociedad en función de los roles que desempeñan o puede ser alcanzado individualmente a través de logros personales.

Características del estatus

El estatus se caracteriza por ser una posición jerárquica dentro de una estructura social. Las personas con un estatus alto suelen tener más poder, riqueza y prestigio en comparación con aquellas que tienen un estatus bajo.

Además, el estatus puede ser adscrito o alcanzado. El estatus adscrito se refiere a la posición que se obtiene al nacer, como el origen étnico o el género. Por otro lado, el estatus alcanzado se refiere a la posición que una persona logra a lo largo de su vida, como la educación o la ocupación.

Tipos de estatus

Existen diferentes tipos de estatus en una sociedad. Algunos ejemplos comunes incluyen:

  1. Estatus social: Hace referencia a la posición que una persona ocupa dentro de la estructura social. Puede ser alto o bajo dependiendo de factores como el poder y el prestigio.
  2. Estatus económico: Se refiere a la posición que una persona ocupa en términos de riqueza y nivel de ingresos. Puede estar relacionado con el estatus social, pero no necesariamente.
  3. Estatus ocupacional: Hace referencia a la posición que una persona ocupa en relación a su trabajo u ocupación. Puede ser alto o bajo en función del nivel de responsabilidad y prestigio asociado a la ocupación.

Estos son solo algunos ejemplos de los diferentes tipos de estatus que existen. Es importante tener en cuenta que el estatus puede variar de una sociedad a otra y que puede haber múltiples formas de clasificar a las personas en función de su posición social.

En resumen, el estatus es un concepto utilizado para entender las diferentes posiciones que las personas ocupan dentro de una estructura social. Puede ser adscrito o alcanzado, y está influenciado por factores como la ocupación, la educación y el ingreso. Es importante comprender las características y tipos de estatus para analizar la dinámica social de una sociedad.


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