¿Qué es el capital social? Definición y beneficios (explicados)

El capital social es un término que ha ganado relevancia en diversos ámbitos, desde la economía hasta la sociología. A medida que nuestra sociedad se vuelve cada vez más interconectada, es importante entender qué es el capital social y cómo puede beneficiar a las comunidades. En este artículo, exploraremos en profundidad esta noción, ofreciendo una definición clara y analizando los distintos beneficios que conlleva. Descubre cómo el capital social puede influir en aspectos clave de nuestra vida y cómo podemos potenciarlo para crear sociedades más fuertes y cohesionadas. ¡Acompáñanos en este viaje para comprender el poder del capital social!

¿Qué es el capital social?

El capital social se refiere a recursos como información, ideas, clientes potenciales, informes comerciales, capital financiero, poder e influencia, apoyo emocional e incluso buena voluntad, confianza y cooperación disponibles en y a través de las relaciones de redes personales y comerciales.

El término “social” enfatiza que estas fuentes no son activos personales, ninguna persona las posee. El acceso al capital social depende no sólo de a quién conoces sino también de a quién no conoces si estás conectado indirectamente con ellos a través de tus redes. El concepto de capital social se volvió cada vez más popular en una amplia gama de disciplinas de las ciencias sociales durante las décadas de 1990 y 2000.

Definición:

  • Sociólogo Pierre Bourdieu en 1992 definió “el capital social es la suma de recursos, reales o virtuales, que obtiene un individuo o un grupo en virtud de poseer una red duradera de relaciones más o menos institucionalizadas de conocimiento y reconocimiento mutuos”.

El capital social enfatiza la importancia de estas redes y relaciones sociales y apunta a utilizarlas de la mejor manera posible para lograr los objetivos organizacionales. Ayuda a mejorar el desempeño de diversos grupos, el crecimiento de empresas emprendedoras, un desempeño gerencial superior, mejores relaciones en la cadena de suministro y la evolución de las comunidades.

La dinámica del capital social se centra en el papel (como el papel económico y político), la influencia en el bienestar, el desempeño de los individuos o grupos o del gobierno, y las formas/estructura del capital social (ya sea una relación directa o indirecta).

Beneficios:

El término «Capital» enfatiza que el capital social, al igual que el capital humano o el capital financiero, es productivo. Nos permite crear valor, hacer cosas, alcanzar nuestras metas, cumplir nuestras misiones en la vida y hacer nuestras contribuciones al mundo. Es una parte esencial para lograr el éxito personal, el éxito empresarial e incluso una vida feliz y satisfactoria.

Durante las últimas décadas, los científicos sociales han documentado los beneficios del capital social para los individuos y las organizaciones. El beneficios son:

Beneficios del capital social en los negocios y la gestión

A nivel individual:

Buscando trabajo: El estudio científico respalda el hecho de que la mayoría de las personas encuentran trabajo a través de contactos personales; encuentran empleos mejor remunerados y más satisfactorios que los disponibles a través de canales formales, y permanecen en esos empleos por más tiempo.

Mejores salarios y promociones.: Muchos estudios han documentado el hecho de que a las personas se les paga mejor, se les promueve más rápido y se les promueve a edades más tempranas cuando crean valor. Por eso está relacionado con estos beneficios, las personas pueden crear valor a partir de su capital social.

A nivel organizacional:

Crear influencia y efectividad.: En las organizaciones actuales, la experiencia y la posición de la red están aumentando por encima de las posiciones formales de autoridad. Es más probable que los gerentes tengan éxito si son buenos “constructores de redes” y se dedican a asumir responsabilidades de creación de redes, no sólo tareas técnicas. Estos creadores de redes son más influyentes e incluso están mejor pagados en una organización.

Consigue capital riesgo y financiación: El estudio ha demostrado que la mayoría de las empresas emergentes y nuevas empresas encuentran y aseguran su financiación de capital de riesgo (startup) a través de las redes sociales de buscadores de capital e inversores. Las relaciones también desempeñan un papel fundamental en la financiación. Las empresas que desarrollan relaciones personales con sus banqueros obtienen financiación a tipos más bajos.

Aprendizaje organizacional haciendo: El aprendizaje en el lugar de trabajo, es decir, en las organizaciones, se produce a través de interacciones informales. La cultura laboral promueve interacciones que promueven el aprendizaje haciendo, enseñando, entrenando y asesorando, compartiendo buenas ideas y difundiendo mejores prácticas, y cooperando y colaborando en lugar de competir con otros.

Marketing boca a boca: Los estudios documentan el papel destacado de las redes sociales en la difusión de productos y servicios. Por eso, las mejores empresas de marketing incorporan programas de boca a boca en sus campañas de marketing, aprovechando el poder de las redes sociales para lanzar nuevos productos y servicios.

Alianzas estrategicas: Influye en el uso, desempeño y éxito de las alianzas estratégicas. Por ejemplo, los socios de alianza compatibles a menudo se encuentran a través de redes sociales y comerciales.

Resistir fusiones e intentos de adquisición: Un buen capital social permite a los ejecutivos resistir con éxito los intentos de adquisición. Los miembros del equipo directivo superior que están bien conectados en los círculos sociales y empresariales de élite están en mejores condiciones de disuadir las ofertas públicas de adquisición, en comparación con un equipo superior de ejecutivos aislados.

La democracia florece: La democracia requiere capital social. Ya sea una organización o una nación, la calidad del gobierno y sus valores y principios democráticos dependen de la riqueza del capital social, es decir, redes de cooperación, normas de compromiso cívico y un espíritu de confianza.

Beneficios del Capital Social más allá del Negocio

Los estudios han demostrado el vínculo entre el capital social y la calidad, el propósito y el significado de la vida.

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Felicidad: Se basa en dos factores el trabajo pleno y la calidad de las relaciones con los demás.

Salud: Las personas con buenas redes disfrutan de una mejor salud física y mental. Los efectos de las relaciones que mejoran la salud se han documentado en una serie de estudios, ya que mostraron un riesgo reducido de enfermedades graves.

Vida más larga: Los estudios muestran que las personas con buenas redes en realidad viven más tiempo porque están protegidas, cuidadas y aprenden prácticas saludables de los demás.

Negativos:

  • Walker (2004) informó que los efectos negativos del capital social podrían incluir la exclusión social, ya que muchos grupos logran cohesión interna a expensas de los externos, quienes pueden ser tratados con sospecha, hostilidad u odio absoluto.
  • Puede utilizarse con fines «malos», tal vez con fines de lucro en lugar de apoyo a individuos y comunidades.

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Qué es el capital social – Definición y beneficios

¿Qué es el capital social?

El capital social es un concepto fundamental en el ámbito empresarial y financiero. Se refiere al valor monetario o de otros recursos que los socios o accionistas aportan a una empresa o sociedad con el fin de financiar su actividad y garantizar su buen funcionamiento.

Definición de capital social

El capital social se conforma por los aportes que realizan los socios o accionistas en forma de dinero, bienes tangibles o intangibles a una entidad para su desarrollo y crecimiento económico. Estos aportes se encuentran registrados en el balance general de la empresa y determinan la participación e influencia de cada socio en la toma de decisiones y beneficios obtenidos.

Beneficios del capital social

El capital social proporciona varios beneficios tanto para la empresa como para los socios o accionistas:

  1. Financiamiento: El capital social permite obtener los recursos necesarios para iniciar o expandir una empresa. Los aportes de los socios garantizan la solidez financiera y respaldo ante posibles dificultades económicas.
  2. Responsabilidad limitada: En el caso de sociedades, el capital social puede limitar la responsabilidad de los socios al monto que han aportado. Esto significa que sus bienes personales no serán utilizados para cubrir las deudas o pérdidas de la empresa.
  3. Facilita la toma de decisiones: El capital social define la participación de cada socio en la toma de decisiones importantes dentro de la empresa. Los aportes realizados determinan el poder de voto y la influencia en la gestión empresarial.
  4. Distribución de beneficios: Los beneficios generados por la empresa se distribuyen entre los socios de acuerdo con su participación en el capital social. Esto permite recompensar proporcionalmente a los socios en función de su inversión.
  5. Mejora la imagen y reputación: Contar con un capital social sólido y amplio respalda la credibilidad y confianza de la empresa frente a clientes, proveedores y posibles inversionistas.

En resumen, el capital social es un elemento esencial para el desarrollo y funcionamiento de una empresa. Proporciona los recursos y garantías necesarias para su crecimiento, define la responsabilidad y participación de los socios, y beneficia tanto a la empresa como a los inversores.

Fuentes externas:

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