¿Que es cultura? Definición, características, tipos, elementos y funciones

La cultura es uno de los conceptos más complejos y fascinantes de la humanidad. En nuestra vida diaria, estamos constantemente rodeados de ella, pero ¿qué es realmente la cultura? En este artículo, nos adentraremos en el fascinante mundo de la cultura, explorando su definición, características, tipos, elementos y funciones. Descubriremos cómo la cultura nos moldea como individuos y afecta nuestras interacciones sociales. Prepárate para sumergirte en un viaje fascinante lleno de descubrimientos sobre este concepto tan fundamental para nuestra existencia. ¡Bienvenidos a nuestro análisis profundo sobre ¿Qué es cultura?

¿Que es cultura?

El término cultura se refiere a las creencias, prácticas (es decir, actividades humanas) y valores compartidos del grupo para ganarse la vida. Es el modo de vida total de una persona o grupo. Incluye todo lo producido por la sociedad, como la forma de hablar, vestir, cocinar, llorar, comer, casarse, etc. de las personas, incluidos todos los valores, costumbres y tradiciones. La adhesión a la cultura convierte a uno en un miembro integrado de la sociedad.

La palabra «cultura» se originó en la palabra latina cultura, derivada de colere, que significa «cultivar». La palabra inglesa “Cultura” se ha utilizado en varios conceptos. En la literatura común, significa encanto social y excelencia intelectual. En sociología, representa el logro moral, espiritual e intelectual del hombre.

La sociología define la cultura como un conjunto integrado de costumbres, tradiciones y patrones de comportamiento actuales de grupos humanos. Es una posesión única del hombre. El único hombre nace y se cría en un entorno cultural. Es un medio por el cual los individuos crecen y maduran. Es el patrón de comportamiento y pensamiento que las personas que viven en grupos sociales aprenden, crean y comparten. Distingue a un grupo humano de otros. También distingue a los humanos de otros animales.

Cultura es un término muy amplio que incluye en sí mismo todos nuestros ámbitos de la vida, nuestros modos de comportamiento, nuestras filosofías y éticas, nuestra moral y modales, nuestras creencias, lenguaje, rituales, costumbres y tradiciones, arte, tecnología, estilos de vestimenta, formas de producir y cocinar alimentos, nuestras actividades religiosas, políticas, económicas y de otro tipo. Incluye todo lo que el hombre ha adquirido en su vida individual y social.

¿Que es cultura? Definición, características, tipos, elementos y funciones

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Al término cultura se le da una amplia variedad de significados e interpretaciones. La gente suele llamar hombre culto a un hombre educado y considerarlo inculto y carente de educación. En sociología el significado de cultura es bastante diferente. La cultura de una sociedad está en la forma de vida de sus miembros, el conjunto de ideas y hábitos que aprenden, comparten y difunden de generación en generación. Definía formas aceptadas de comportamiento para los miembros de una sociedad particular.

Definiciones:

  • Ralf Lintónexplicando “La cultura de una sociedad es el modo de vida de sus miembros, el conjunto de ideas y hábitos que aprenden, comparten y transmiten de generación en generación”.
  • B. Malinowski define la cultura, “como obra del hombre y como el medio a través del cual logra su fin”.
  • Clyde Kluckhohn ha utilizado una frase exclusiva de la cultura como “diseño para vivir”.
  • EB Tylor afirma“La cultura es ese todo complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y cualquier otra capacidad”.

Características de la cultura

Las características de la cultura se pueden ilustrar como:

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La cultura es inherente a la sociedad.

Existe en los sistemas sociales de manera inherente, es decir, con el nacimiento de la sociedad misma. Influye en cómo se comporta una persona, ya que consciente o inconscientemente, todos estamos regidos por la cultura. Las personas no sólo utilizan sus valores y creencias para gobernar su comportamiento, sino que también esperan que el comportamiento de los demás sea similar y coherente. Une a los miembros de un sistema social.

Satisface necesidades humanas/sociales.

Los valores, creencias, costumbres y tradiciones culturales continúan existiendo siempre que satisfagan las necesidades de las personas de la sociedad. Por eso la cultura evoluciona (cambia) con el tiempo. A medida que las necesidades de la gente cambian, las creencias, los valores, las costumbres y las tradiciones también cambian para satisfacer las nuevas necesidades y deseos de la gente.

No es innato; Se aprende como resultado del proceso de socialización.

La socialización es el proceso de aprendizaje que ocurre desde la niñez y continúa durante toda la vida. De hecho, es el proceso de socialización el que nos inculca la cultura y los valores de la sociedad y nos ayuda a adaptarnos a la sociedad. Los agentes de socialización podrían ser la familia, los pares, los parientes, los profesores, etc.

es compartido

Es aceptado y asimilado por todos los miembros de la sociedad. Instituciones sociales (familia), instituciones educativas (escuelas, colegios y universidades), instituciones políticas (ley, políticas públicas, líderes y gobierno) e instituciones religiosas (como lugares de culto, artefactos y líderes religiosos), etc., todas ayudar a difundir esta cultura entre los miembros de la sociedad. Los medios de comunicación, los impresos y los audiovisuales también desempeñan un papel en su transmisión.

Es dinámico y adaptativo.

Cambia (evoluciona) constantemente con el tiempo para adaptarse a entornos cambiantes. Como se dijo anteriormente, los valores, creencias, costumbres y tradiciones continúan existiendo mientras satisfagan las necesidades y deseos de la gente. Una vez que dejan de satisfacer las necesidades de las personas, cambian. Así, la cultura cambia y se adapta al medio ambiente.

Es de naturaleza transmisiva.

Se transmite de una generación a otra a través del lenguaje, signos, símbolos, etc. La transmisión de la cultura puede tener lugar mediante imitación o instrucción.

Varía de una sociedad a otra.

No sólo varía con el tiempo sino también con el espacio. Significa que diferentes sociedades tienen diferentes culturas. Por ejemplo, la sociedad nepalí tiene una cultura diferente a la sociedad europea; la cultura de la comunidad Gurung es diferente a la de Tharu.

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es simbolico

Los símbolos son uno de los rasgos de la cultura. Está construido por símbolos. Su significado tiene sus raíces en el significado de los símbolos. Por ejemplo, en la sociedad hindú, la cultura que las mujeres casadas ponen “Sindur”.

Es social pero no individual.

No puede existir de forma aislada. No es un fenómeno individual sino más bien un producto de la sociedad, ya que se origina a través de la interacción social y es compartido por los miembros de la sociedad.

es ideacional

La cultura ayuda al hombre en la formación de ideas y el uso de estas ideas para asignar significados a las experiencias en la sociedad.

Elementos/Componentes/Factores Constitutivos de la Cultura

Está compuesto por los siguientes componentes:

  • Normas
  • Valores
  • Símbolos
  • Idioma
  • Mitos
  • Folkways (forma de vida tradicional)
  • Costumbres (es decir, Aduanas)
  • Rituales
  • Moda
  • leyes
  • Conocimiento

Rasgos culturales y complejos culturales

La unidad más pequeña de cultura se llama rasgo, lo que significa que un rasgo no puede reducirse a la parte más pequeña. Por ejemplo, la danza es una colección de rasgos como los pasos de baile, la fórmula para seleccionar a los intérpretes y el acompañamiento musical. Además, la danza tiene un significado, que puede significar religioso, ceremonial, rito mágico, actividad de cortejo, etc. Todos estos rasgos (elementos) se combinan para formar un complejo cultural.

Un complejo cultural es un conjunto de rasgos relacionados. El complejo cultural es intermedio entre el rasgo y la institución.

Tipos de cultura

Se clasifica en dos tipos:

Cultura material

La cultura material consiste en objetos manufacturados como tecnología, herramientas, muebles, automóviles, edificios, carreteras y cualquier objeto físico que haya sido modificado y utilizado por el hombre.

Cultura no material

Consiste en las palabras que usa la gente, las ideas, costumbres, moral, valores y creencias que tienen y los hábitos que siguen.

Funciones de la cultura

  • La cultura es un tesoro de conocimientos con instintos que se adaptan al entorno. Pero el hombre se adapta al medio ambiente o lo modifica según sus conveniencias.
  • Define la situación: no sólo define, sino que también condiciona y determina lo que bebemos, comemos, vestimos y de lo que hablamos.
  • Define actitudes, valores y objetivos.
  • Decide nuestras carreras. Nuestra cultura decide si un policía, un trabajador social, etc.
  • Proporciona un patrón de comportamiento.
  • Moldea la personalidad de los individuos.

¿Qué es el retraso cultural?

Un sociólogo americano WF Ogburnintrodujo el concepto de ‘retraso cultural’ en su libro «cambio social» publicado en 1920. El rezago cultural se refiere al fenómeno que ocurre cuando los cambios en la cultura material (es decir, tecnología y herramientas) ocurren antes o a un ritmo más rápido que los cambios en Cultura no material (es decir, normas y moral en la sociedad).

Por ejemplo, los avances en el campo de la ingeniería genética. La ingeniería genética implica alterar el ADN o el material genético de un organismo celular para cambiar o agregar nuevos rasgos. Por ejemplo, los futuros padres pueden utilizar la ingeniería genética para seleccionar el color de ojos o el sexo del feto. Sin embargo, muchas personas consideran que este tipo de ingeniería genética no es ético y creen que podría tener consecuencias sociales no deseadas. Este es un ejemplo de retraso cultural.

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¿Qué es cultura? Definición, características, tipos, elementos y funciones

¿Qué es cultura?

La cultura es un concepto amplio y complejo que abarca diversas dimensiones de la vida humana. Se puede definir como el conjunto de conocimientos, creencias, valores, costumbres, arte, moral, leyes y tradiciones que caracterizan a un grupo social en particular. La cultura se transmite de generación en generación a través de la educación y el aprendizaje social.

Características de la cultura

La cultura se caracteriza por ser:

  • Adquirida: La cultura no es innata, sino que se adquiere a lo largo de la vida.
  • Compartida: La cultura se comparte entre los miembros de un grupo social.
  • Simbólica: La cultura utiliza símbolos para representar ideas, objetos y conceptos abstractos.
  • Adaptativa: La cultura se adapta y cambia con el tiempo en respuesta a nuevas circunstancias y experiencias.

Tipos de cultura

Existen diferentes tipos de culturas, entre ellos:

  1. Cultura material: Se refiere a los objetos tangibles creados y utilizados por un grupo social, como herramientas, vestimenta, arquitectura, entre otros.
  2. Cultura inmaterial: Hace referencia a los aspectos intangibles de la cultura, como las creencias, los valores, los mitos y las normas sociales.
  3. Cultura popular: Se relaciona con las prácticas, manifestaciones artísticas y tradiciones transmitidas por el pueblo, como la música, el cine, las fiestas populares, el arte callejero, entre otros.

Elementos de la cultura

La cultura está compuesta por diversos elementos, tales como:

  • Idioma: La lengua es uno de los principales elementos de la cultura, ya que permite la comunicación entre los miembros de un grupo.
  • Religión: Las creencias religiosas influyen en los valores, las normas y las prácticas culturales de una sociedad.
  • Arte: Las manifestaciones artísticas, como la música, la pintura, la danza y el teatro, forman parte importante de la cultura.
  • Tecnología: Los avances tecnológicos y los medios de comunicación también son elementos culturales que influyen en la forma en que vivimos y nos relacionamos.

Funciones de la cultura

La cultura cumple diversas funciones en la sociedad, tales como:

  1. Identidad: La cultura proporciona una identidad colectiva a un grupo social, define su sentido de pertenencia y les permite diferenciarse de otros grupos.
  2. Transmisión de conocimientos: La cultura es el medio a través del cual se transmiten los conocimientos, las tradiciones y la sabiduría acumulada por generaciones anteriores.
  3. Regulación social: La cultura establece normas, valores y reglas que guían el comportamiento de los individuos dentro de la sociedad.
  4. Cohesión social: La cultura promueve la cohesión y el sentido de comunidad entre los miembros de un grupo social al compartir prácticas y tradiciones comunes.

En resumen, la cultura es una parte fundamental de la vida humana y juega un papel importante en la forma en que pensamos, nos comportamos y nos relacionamos con los demás. Comprender sus definiciones, características, tipos, elementos y funciones nos ayuda a apreciar y respetar la diversidad cultural que existe en el mundo.

Fuente: Ejemplode.com

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