#MTtalk: Lo más destacado y las lecciones de 2017

El año 2017 llegó a su fin, dejando tras de sí momentos memorables, lecciones aprendidas y un sinfín de emociones. En el mundo de los hashtags, #MTtalk se posicionó como una fuente inagotable de inspiración y conocimiento, abordando temas relevantes en el ámbito laboral y personal. En este artículo, repasaremos los momentos más destacados y las valiosas lecciones que nos dejó el #MTtalk durante el año pasado. ¡Prepárate para revivir los mejores momentos y llevar contigo aprendizajes que te servirán en el futuro!

«Un día sin aprender es como un día sin respirar.» -Robin Sharma

A medida que nos acercamos al final de diciembre, es posible que empiece a concentrarse en el nuevo año que se avecina. Estás pensando en tus objetivos y en cómo mejorarás los próximos 12 meses. Pero siempre es útil considerar también las cosas que aprendiste en el año que está por terminar y pensar en ellas con gratitud.

Entonces, preguntamos a algunos de nuestros participantes habituales de #MTtalk, así como al equipo de Mind Tools, cuáles fueron algunos de los aspectos más destacados de #MTtalk para ellos en 2017.

Lo que aprendimos en 2017

Jim, de EE. UU. (@JKatzaman), seleccionó un tweet de @DígaloAdelanteAhorade nuestra charla sobre autoestima y conciencia del pensamiento: «Nuestros pensamientos dan forma a todos los aspectos de nuestra vida. Ser conscientes de nuestros pensamientos y de su positividad o negatividad es fundamental».

Manav, @manavlalotrade la India, seleccionado @MicheleDD_MT‘s tweet de nuestro chat «Conectando en el trabajo». Michele tuiteó una foto que decía: «Sólo porque tengas razón no significa que yo esté equivocado». Ella añadió, «Cuando no hay conexión, pueden ocurrir malentendidos y conflictos. Las personas desconfían unas de otras».

Zala, o @ZalkaBeligió un tweet de @MaryEllenGromde nuestro chat «El Arte de Hacer Buenas Preguntas»: «Tenemos dos oídos y una boca por una razón. A menudo, escuchar intencionalmente y proactivamente es más poderoso que hablar».

Terry, o @BrainBlenderTecfamoso en los chats por sus tweets sobre bailar en la vida, eligió una pregunta, en lugar de una respuesta, de nuestro reciente chat «Minorities Matter». «¿Qué comportamientos son necesarios para tener conversaciones audaces e inclusivas en el lugar de trabajo?» Consideró que esta pregunta proporcionaba un gran motivo de reflexión.

Planificando tus metas

lorena, @LorenMargolis, eligió un tweet de nuestro chat sobre liderazgo de servicio. Lee, «Los líderes que son eficaces a la hora de motivar a los miembros de su equipo colaboran con ellos para planificar sus propios objetivos INTELIGENTES. Y utilizan un programa de recompensas y reconocimiento cuando los logran. Además, brindan retroalimentación a lo largo del camino».

Sonia, o @harrisonia, ha participado desde nuestro primer chat #MTtalk. Ella eligió uno de los tweets de Loren de «Minorities Matter», que decía: «Los líderes son visibles y dan un ejemplo hablado y tácito. Como líderes, tenemos la responsabilidad en el lugar de trabajo de establecer políticas inclusivas, modelar la celebración de las diferencias. Además, ser claros sobre las expectativas, lo que es ilegal y no aceptable en la cultura empresarial. «

Gayathiri, o @tweetgayusriDijo que “El Arte de Dejar Ir” era su charla favorita. Ella eligió este tweet de @JKatzaman como alguien que decía mucho: «Dejar ir deja el pasado realmente en el pasado. Mira hacia adelante y hacia arriba. Luego sigue adelante».

Michele, de nuestro equipo (@MicheleDD_MT), seleccionó un tweet del mismo chat. Hicimos la pregunta: «¿Por qué nos resulta tan difícil desprendernos de algo?» @maravillapixrespondió, «Dejar ir afloja nuestro control, nos recuerda que no podemos controlarlo todo, aunque queramos».

Atreverse a ser vulnerable

Enano (@Midgie_MT), también del equipo de Mind Tools, eligió un tweet de nuestro chat «Daring to Be Vulnerable» como uno de sus favoritos. Vino de @maat333: «Mostrar vulnerabilidad no es un signo de debilidad, sino de conciencia y honestidad (confianza/madurez) y puede construir relaciones más fuertes».

Es realmente difícil elegir uno entre todos los pensamientos poderosos que compartimos, pero este tweet de @ShereesePubHlthen la charla sobre la alteración de la jerarquía, fue uno de mis aspectos más destacados de 2017: «Siempre enseño: ‘Toma 5’. Tómate 5 minutos para comprender, 5 para reflexionar y 5 para responder. Sé consciente de tus reacciones». ¡Buen consejo!

Pensamientos de gratitud

Algunos de nuestros participantes simplemente eligieron compartir sus experiencias.

Piyush, de la India (@PG_pmp), es un devoto #MTtalker, a pesar de la diferencia horaria, lo que significa que siempre participa a altas horas de la noche. Compartió lo siguiente: «Comencé a responder y participar en el chat #MTtalk hace un tiempo. Los temas de las sesiones fueron una de las mejores sesiones entre otras en un dominio similar. Los moderadores son excelentes y pueden involucrar a los participantes, lo que motiva a todos los participantes. Las sesiones fueron relevantes a escenarios prácticos en el lugar de trabajo. También aprecio los chats regulares basados ​​en escenarios cada dos semanas».

josefina, o @70m²dijo que realmente disfrutó todo el #MTtalk charlas. Y añadió: «Siempre es una excelente experiencia de aprendizaje y una excelente manera de conocer gente nueva. Gracias».

@maat333otro participante habitual, también compartió su opinión: «Muchas gracias por todo. Realmente tenemos que agradecer lo que hace gente como tú, porque realzas el valor de estas plataformas sociales. Sé que muchas veces soy muy directo y «Muy pragmático, pero creo que la honestidad y la objetividad son elementos intrínsecos de la integridad. Sólo me queda agradecerle a usted y a su equipo nuevamente».

Aprender de todos nuestros participantes es una experiencia enriquecedora. También nos muestra que, si bien podemos pensar que nuestros problemas son únicos, muchos de nosotros experimentamos los mismos problemas y desafíos en los lugares de trabajo de todo el mundo.

Lo bueno de este chat es que todos nos ayudamos y aprendemos unos de otros para mejorar nuestros hogares, nuestros lugares de trabajo y a nosotros mismos. Muchas gracias a todos ustedes y un cordial «¡Salud!» ¡Por un año maravilloso de aprendizaje! ¡Gracias por 2017 y nos vemos en 2018!

La próxima vez, en #MTtalk…

Queremos asegurarnos de que todos comencemos 2018 con la nota correcta: recargados, llenos de energía y listos para el nuevo año. En nuestra próxima #MTtalk, el viernes, 5 de enero de 2018nuestro tema es «Recarga, energiza y llena tu cubo.» Compartiremos más sobre este tema en una publicación de blog el 2 de enero.

Para participar en nuestro chat sobre cómo recargar energías y energizarse, únase a nosotros a la 1 p. m. EDT / 6 p. m. GMT / 8 p. m. CAT / 11:30 p. m. IST y escriba #MTtalk en la función de búsqueda de Twitter. Luego, haz clic en «Todos los tweets» y podrás seguir el chat en vivo. Para unirse a la conversación, simplemente incluya #MTtalk en su tweet y aparecerá en el feed del chat.

Recursos

Mientras tanto, ¿por qué no dedicas unos minutos a revisar algunos de tus recursos favoritos de 2017?

Evitar prejuicios inconscientes en el trabajo
5 porqués
Cómo tener tacto
Actos aleatorios de amabilidad
Humildad
La rueda de la vida

Los miembros de Mind Tools Club también pueden acceder a las versiones completas de los siguientes artículos:

perfeccionismo
Cómo gestionar a las personas defensivas
Entrenamiento con retroalimentación
Trabajar en una organización altamente política
Egos en el trabajo
Creando un lugar de trabajo saludable
Liderazgo auténtico

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#MTtalk: Lo más destacado y las lecciones de 2017

#MTtalk: Lo más destacado y las lecciones de 2017

El año 2017 fue lleno de acontecimientos y aprendizajes importantes en el mundo de los negocios y la gestión del tiempo. Durante nuestras sesiones de #MTtalk en Twitter, tuvimos la oportunidad de discutir diversos temas relevantes y compartir conocimientos valiosos con nuestros participantes.

Lo más destacado del 2017

Uno de los temas más populares que exploramos en nuestras sesiones fue la importancia de establecer metas claras y alcanzables. Discutimos cómo definir objetivos SMART (Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y con Tiempo determinado) para lograr un mayor éxito en cualquier área de nuestras vidas.

Otro tema destacado fue la gestión del tiempo eficaz. Conversamos acerca de cómo navegar a través de las distracciones diarias, establecer prioridades adecuadas y utilizar técnicas de productividad para maximizar nuestro rendimiento.

Además, discutimos sobre la importancia de una comunicación efectiva en el lugar de trabajo. Exploramos estrategias para mejorar la comunicación interna, construir relaciones sólidas y resolver conflictos de manera efectiva.

Las lecciones aprendidas

  1. Flexibilidad: Aprendimos que ser flexible y adaptarse rápidamente a los cambios es crucial en un entorno empresarial en constante evolución.
  2. Autocuidado: Descubrimos la importancia de cuidar de nosotros mismos y equilibrar nuestras responsabilidades laborales con nuestro bienestar personal.
  3. Resiliencia: Aprendimos a mantener una actitud positiva y perseverar en momentos de adversidad, encontrando soluciones creativas a los desafíos.

Estas lecciones nos permitieron crecer profesionalmente y enfrentar los desafíos de manera más efectiva. A través de nuestras discusiones en #MTtalk, pudimos compartir nuestras experiencias y aprender de la sabiduría colectiva de la comunidad.

Para obtener más información sobre los temas discutidos y ampliar su conocimiento, le recomendamos que visite los siguientes enlaces:

¡Esperamos que encuentre estos recursos útiles para su crecimiento personal y profesional!


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