Mejore sus habilidades a través de la política de oficina

¿Alguna vez te has preguntado cómo mejorar tus habilidades profesionales sin salir de la oficina? La respuesta puede estar más cerca de lo que imaginas: la política de oficina. Aunque a menudo se le atribuyen connotaciones negativas, la política de oficina puede ser una herramienta poderosa para desarrollar tus habilidades interpersonales, de comunicación y de negociación. En este artículo, exploraremos cómo puedes utilizar la política de oficina de manera efectiva para mejorar tu desempeño laboral y alcanzar tus metas profesionales. ¡No te lo pierdas!


La política laboral en ciertos casos también puede desarrollar las habilidades internas de un individuo.

Descubramos cómo la política de oficina a veces también puede ayudar a las personas a perfeccionar sus habilidades:

  • Un individuo se entrega a la política cuando no está seguro de su trabajo.. Hace todo lo posible para manchar la reputación de sus compañeros de trabajo y hacer que su propia posición sea segura en la organización. Recuerde siempre que sólo los cobardes y los perdedores hacen política en el lugar de trabajo. La política te hace paciente y amable. No te irrites, más bien echa una mano.
  • Una persona que tiene verdadero talento nunca haría política en el lugar de trabajo.. Las personas que no encuentran interesante su trabajo dependen de la política. La política te hace más indulgente. Las personas aprenden a perdonar y seguir adelante.
  • La política te convierte en un oyente bueno y paciente.. Una cosa que hace que las personas sean malas es una mala situación. No es que las personas sean malas, sólo que no están adaptadas a situaciones malas. La mitad de los problemas se evaporan cuando se discuten. Pelear nunca ofrece ninguna solución, sino que sólo empeora la situación. Siéntate con la otra persona y discute las cosas con él cara a cara. Intenta darle una alternativa.
  • Se aprende a tratar con las personas de forma más eficaz.. Simplemente no puedes pelear con todos. La política te hace más adaptable. No todo el mundo puede ser como tú quieres que sea. Los ajustes siempre resultan rentables a largo plazo y reducen las posibilidades de conflictos innecesarios.
  • La política ayuda a las personas a ver los lados positivos de la vida.
  • La política motiva a las personas a trabajar duro y dar el cien por cien. Cada individuo se esfuerza por eclipsar al otro. Todos intentan desempeñarse mejor que sus compañeros de trabajo. Los empleados compiten entre sí para ser el centro de atracción y ganarse la admiración y el aprecio del jefe. En algunos casos, la política extrae lo mejor de las personas y les hace rendir al máximo.
  • La política te da más confianza.. La política es algo inevitable. Dejar el trabajo con frecuencia no es una solución. Hay que tener confianza y luchar. Recuerda que si eres honesto con tu trabajo, nadie podrá hacerte daño.
  • La política fortalece internamente a los individuos. Aprenden a afrontar tiempos difíciles con confianza. La política nunca debería hundirte.
  • La política te hace darte cuenta de tus errores.. Si alguien te culpa por algo, tú mismo eres responsable de ello hasta cierto punto. Trate de descubrir sus fallas y eliminar las deficiencias.

Entendamos con la ayuda de un ejemplo:

    Mike, Sandra y Jackson formaban parte del equipo de marketing encabezado por Jenny.

    Mike siempre buscó la oportunidad de dejar el trabajo y conocer a su novia. Sandra tuvo acceso a los correos de Mike, revisó todos sus documentos confidenciales e incluso tenía todas sus contraseñas. Mike apenas interactuó con Jenny y fue Sandra quien hizo todo el seguimiento en su ausencia.

    Pronto Mike perdió su trabajo. Sandra fue la responsable de empañar la imagen de Mike frente a Jenny.

    ¿Mike se equivocó en alguna parte? Sí, el era.

      – ¿Por qué le dio autoridad a Sandra para revisar sus correos?
      – ¿Por qué ignoró a Jenny?
      – ¿Por qué le permitieron a Sandra abrir sus documentos?

  • Un individuo debe saber dónde trazar la línea. No puedes ser amigo de todos. Hay que saber en quién confiar y en quién no. Es bueno compartir relaciones cordiales con los compañeros pero nunca se deben traspasar los límites. No compartas tus secretos con todo el mundo.
  • La política te ayuda a emerger como un profesional maduro. Aprendes a hacer concesiones en tiempos difíciles y a aceptar los desafíos con una sonrisa.



Autoría/Referencia – Acerca del autor(es)




próximo

Error 403 The request cannot be completed because you have exceeded your quota. : quotaExceeded




Mejore sus habilidades a través de la política de oficina

Mejore sus habilidades a través de la política de oficina

La política de oficina puede ser un tema delicado y a menudo se asocia con situaciones negativas. Sin embargo, si se aborda de la manera correcta, puede ser una herramienta efectiva para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera profesional.

¿Qué es la política de oficina?

La política de oficina se refiere a las estrategias y tácticas que emplean los empleados para influir en las decisiones y conseguir sus objetivos dentro de un entorno de trabajo. Esto implica el uso de habilidades políticas como la negociación, la persuasión y la construcción de relaciones.

Referencia:
https://www.hbrascend.org/topics/office-politics

¿Cómo puede beneficiarle la política de oficina?

Si bien la política de oficina puede tener una connotación negativa, aprender a navegar por ella puede proporcionar una serie de beneficios, incluyendo:

  1. Desarrollo de habilidades de comunicación: La política de oficina implica constantemente la interacción con colegas y superiores. Esto le brinda la oportunidad de mejorar su comunicación verbal y escrita, así como su habilidad para transmitir sus ideas de manera efectiva.
  2. Construcción de redes: Al involucrarse en la política de oficina, tendrá la oportunidad de establecer relaciones profesionales sólidas. Estas redes pueden ser valiosas para futuras colaboraciones y oportunidades de crecimiento.
  3. Adquisición de influencia: Al entender cómo funcionan las dinámicas políticas en su lugar de trabajo, podrá ganar influencia y poder de persuasión. Esto puede ser útil para avanzar en su carrera o lograr cambios positivos en la organización.
  4. Mejora de la toma de decisiones: Al estar expuesto a diversas perspectivas y opiniones dentro de la política de oficina, usted puede aprender a tomar decisiones informadas y considerar diferentes puntos de vista antes de actuar.

¿Cómo abordar la política de oficina de manera efectiva?

Para beneficiarse de la política de oficina, es importante seguir algunas pautas clave:

  1. Mantenga una actitud positiva: Evite involucrarse en chismes o juegos políticos negativos. En su lugar, enfoque su energía en desarrollar relaciones constructivas y trabajar en equipo.
  2. Aprenda de los demás: Observe cómo las personas exitosas navegan por la política de oficina y aprenda de sus estrategias y habilidades. Identifique mentores que puedan guiarle en su propio desarrollo profesional.
  3. Sea auténtico: Siempre mantenga su integridad y sea honesto en sus interacciones. La gente valora la sinceridad y la transparencia, lo que puede aumentar su credibilidad y confianza en el entorno laboral.

Referencia:
https://www.forbes.com/sites/bonniemarcus/2017/05/18/the-office-politics-advantage-ten-tips-for-empowering-your-career/#148fbb531f08

En conclusión, la política de oficina no tiene que ser un enigma que se evite. Al abordarla de manera efectiva, puede mejorar sus habilidades de comunicación, construir redes sólidas, adquirir influencia y mejorar la toma de decisiones. Siguiendo algunas pautas clave, puede aprovechar al máximo la política de oficina para avanzar en su carrera profesional y alcanzar el éxito.


Deja un comentario