La gestión como profesión

La gestión es una profesión apasionante y desafiante que desempeña un papel fundamental en el éxito de cualquier organización. Ya sea que se trate de una pequeña empresa o una gran corporación, una gestión efectiva es clave para lograr los objetivos y maximizar el rendimiento. En este artículo, exploraremos la importancia de la gestión como profesión y cómo se ha convertido en una disciplina imprescindible en el mundo empresarial actual. Descubriremos las habilidades y competencias necesarias para ser un buen gestor, así como las oportunidades de crecimiento y desarrollo en esta apasionante carrera. ¡Prepárate para sumergirte en el apasionante mundo de la gestión!


Durante varias décadas, factores como el tamaño creciente de la unidad de negocios, la separación de la propiedad de la administración, la creciente competencia, etc., han llevado a una mayor demanda de gerentes profesionalmente calificados. La tarea del directivo ha sido bastante especializada. Como resultado de estos acontecimientos, la dirección ha llegado a una etapa en la que todo debe gestionarse de forma profesional.

Una profesión puede definirse como una ocupación que requiere conocimientos especializados y una preparación académica intensiva cuyo acceso está regulado por un organismo representativo. Los elementos esenciales de una profesión son:

  1. Conocimiento especializado – Una profesión debe tener un cuerpo sistemático de conocimientos que pueda utilizarse para el desarrollo de los profesionales. Todo profesional debe hacer esfuerzos deliberados para adquirir experiencia en los principios y técnicas. De manera similar, un gerente debe tener devoción e implicación para adquirir experiencia en la ciencia de la gestión.
  2. Educación y capacitación formales – No existen. de institutos y universidades para impartir educación y formación para una profesión. Nadie puede ejercer una profesión sin seguir un curso prescrito. Se han creado muchos institutos de gestión para impartir educación y formación. Por ejemplo, una CA no puede auditar los aires acondicionados a menos que haya adquirido un título o diploma para los mismos, pero no tenga calificaciones mínimas y la ley haya prescrito un curso de estudio para gerentes. Por ejemplo, un MBA puede ser preferible pero no necesario.
  3. Obligaciones Sociales – La profesión es una fuente de sustento, pero los profesionales están motivados principalmente por el deseo de servir a la sociedad. Sus acciones están influenciadas por normas y valores sociales. De manera similar, un gerente es responsable no sólo ante sus propietarios sino también ante la sociedad y, por lo tanto, se espera que proporcione a la sociedad bienes de calidad a precios razonables.
    La gestión como profesión
  4. Código de conducta – Los miembros de una profesión deben respetar un código de conducta que contiene ciertas reglas y regulaciones, normas de honestidad, integridad y ética especial.

    Una asociación representativa aplica un código de conducta para garantizar la autodisciplina entre sus miembros. Cualquier miembro que viole el código de conducta puede ser castigado y su membresía puede ser retirada. La AIMA ha prescrito un código de conducta para los directivos, pero no tiene derecho a emprender acciones legales contra ningún directivo que lo viole.

  5. Asociación Representativa – Para la regulación de la profesión es imprescindible la existencia de un órgano representativo. Por ejemplo, un instituto de Contadores Públicos de la India establece y administra estándares de competencia para los auditores, pero la AIMA, sin embargo, no tiene poderes estatutarios para regular las actividades de los gerentes.

De la discusión anterior, queda bastante claro que la administración cumple con varios requisitos esenciales de una profesión, aun así no es una profesión de pleno derecho porque: –

  1. No restringe el acceso a puestos directivos por razón de una norma u otra.
  2. No se han establecido cualificaciones mínimas para los directivos.
  3. Ninguna asociación de gestión tiene autoridad para conceder un certificado de práctica a varios directivos.
  4. Se supone que todos los directivos deben respetar el código formulado por AIMA,
  5. No existen centros de educación y formación competentes.
  6. Los gerentes son responsables ante muchos grupos, como los accionistas, los empleados y la sociedad. Un código regulatorio puede restringir su libertad.
  7. Los directivos se conocen por su desempeño y no por meros títulos.
  8. El objetivo final de las empresas es maximizar las ganancias y no el bienestar social. Es por eso que Haymes ha señalado acertadamente: «El lema de la gestión se está convirtiendo en: ‘Quien sirve mejor, también obtiene más beneficios'».



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La gestión como profesión – Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre la gestión como profesión

La gestión como profesión es un campo clave en el mundo empresarial. Aquí encontrarás respuestas a algunas de las preguntas frecuentes relacionadas con esta profesión.

1. ¿En qué consiste la gestión como profesión?

La gestión como profesión se refiere al conjunto de habilidades y conocimientos que se requieren para planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de una organización con el fin de alcanzar sus objetivos. Los gestores son responsables de tomar decisiones estratégicas, gestionar recursos, liderar equipos y garantizar el éxito de la organización.

2. ¿Cuál es la importancia de la gestión en una organización?

La gestión desempeña un papel fundamental en el éxito de una organización. Contribuye a establecer metas claras, optimizar los recursos disponibles, aumentar la eficiencia operativa, mejorar la toma de decisiones, fomentar la innovación y adaptarse a los cambios del entorno empresarial.

3. ¿Qué habilidades se requieren para ser un buen gestor?

Un buen gestor debe poseer diversas habilidades para desempeñar eficazmente su rol. Algunas de las habilidades clave incluyen la capacidad de comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas, toma de decisiones, pensamiento estratégico y habilidades técnicas específicas del área en la que se desempeña.

4. ¿En qué sectores se puede ejercer la gestión como profesión?

La gestión se aplica en una amplia variedad de sectores, como el empresarial, el público, el sanitario, el educativo, el financiero y muchos otros. Cada sector requiere diferentes enfoques y conocimientos específicos, pero los principios fundamentales de la gestión son aplicables en todos ellos.

5. ¿Cómo puedo empezar una carrera en la gestión?

Para comenzar una carrera en la gestión, es recomendable obtener una formación académica en administración de empresas, gestión empresarial o disciplinas relacionadas. Además, es importante adquirir experiencia práctica a través de pasantías, trabajos a tiempo parcial o proyectos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y herramientas de gestión también es crucial.

6. ¿Cuáles son los desafíos comunes que enfrentan los gestores?

Los gestores se enfrentan a diversos desafíos en su trabajo diario. Algunos de los desafíos comunes incluyen la gestión del cambio, la resolución de conflictos, el desarrollo de estrategias efectivas, la motivación y retención del personal, y la adaptación a los avances tecnológicos. Los gestores exitosos son capaces de enfrentar estos desafíos con creatividad y habilidades de resolución de problemas.

7. ¿Cuál es el futuro de la gestión como profesión?

El futuro de la gestión como profesión está en constante evolución. Con los avances tecnológicos, la globalización y los cambios en las dinámicas empresariales, es necesario que los gestores estén preparados para adaptarse y aprovechar las nuevas oportunidades. Se espera que la gestión siga siendo una profesión en demanda, pero con un enfoque cada vez mayor en la gestión estratégica y la innovación.

Esperamos que estas preguntas frecuentes te hayan proporcionado una visión clara sobre la gestión como profesión. Si deseas obtener más información, te invitamos a consultar los siguientes recursos externos:

  1. Gestion.org
  2. Project Management Institute
  3. IESE Business School


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