La economía colaborativa

En los últimos años, el mundo ha sido testigo de una revolución económica conocida como economía colaborativa. Este nuevo modelo de intercambio de bienes y servicios ha ganado una gran popularidad y está transformando radicalmente la forma en que hacemos negocios. Desde compartir coches y casas, hasta el alquiler de herramientas y la contratación de servicios a través de plataformas digitales, esta tendencia ha llegado para quedarse y promete cambiar la manera en que vivimos y trabajamos. En este artículo, exploraremos en qué consiste exactamente la economía colaborativa, sus beneficios y desafíos, y cómo esta nueva forma de economía está abriendo oportunidades para todos. ¡Prepárate para descubrir un mundo de interconexión y colaboración sin precedentes!

Abundan las opiniones divergentes sobre la nueva Economía Colaborativa. La galardonada empresaria social Benita Matofska lo describe como un «ecosistema socioeconómico» que beneficia a todos los proveedores y compradores. «Se respetan los derechos humanos [… and] El valor no se considera puramente un valor financiero, sino que un valor económico, ambiental y social más amplio es igualmente importante.» Ella concluye que es «… los negocios como fuerza para el bien«.

Sarah Kessler reconoce que hace cinco años la economía colaborativa «parecía una inevitabilidad cálida y difusa.» El concepto sigue evolucionando, pero a este observador le parece que su nombre necesita cambiar. «Compartir [is] participar, usar, experimentar, ocupar o disfrutar con otros», según el diccionario Merriam Webster, sin embargo, sus productos y servicios se negocian con mayor precisión por «la cantidad pagada por un arrendatario de propiedad personal al propietario por el uso de la misma». .» Este es el definición de «alquiler», una palabra con asociaciones mucho menos cálidas y confusas que «compartido». Debido a que los proveedores reales son «individuos que trabajan como contratistas externos, en lugar de empleados de tiempo completo», Alex Hern lo llama «la economía de los conciertos«.

Los supervivientes más notables de la economía colaborativa –como Uber, Etsy y Airbnb– se quedan con una parte importante del alquiler para conectar a las partes interesadas. Los escépticos, como el economista Dean Baker, afirmar que el nuevo intercambio «se basa en gran medida en evadir regulaciones y violar la ley». ¿Cómo es posible que Uber no obtenga ganancias cuando opera sin gastos de automóviles, gasolina, mantenimiento o beneficios para empleados? Ni siquiera tenía seguro contra riesgos hasta que perdió un caso judicial. Pero dejemos aquí estas preguntas esotéricas. Es seguro que las empresas compartidas evolucionarán según las leyes y regulaciones; es igualmente seguro que serán parte de nuestro futuro.

¿Qué pensamiento deberíamos tener si estamos considerando unirnos a una organización de economía colaborativa?

Espere ser independiente. No hay un dispensador de agua para escuchar los chismes o las preocupaciones de los demás. Será casi imposible conseguir el apoyo de los trabajadores contra una gestión equivocada. Tu jefe apenas te conocerá; Para el desarrollo profesional, estás solo.

Uno estudiar descubrió que los dos principales atractivos para los trabajadores están directamente relacionados con el hecho de que somos contratistas independientes en lugar de empleados. Existe una gran flexibilidad a la hora de establecer nuestros horarios de trabajo. Esto es especialmente útil cuando, como independientes, podemos tener muchos conflictos con otros conciertos.

También tenemos la capacidad de ganar más dinero del que ganaríamos como empleados, pero tenga en cuenta los costos más altos al negociar su salario. Como no empleados, tenemos impuestos más altos y no tenemos vacaciones remuneradas. Somos los proveedores de todas las herramientas, mantenimiento, suministros operativos y gastos generales (algunos de los cuales es posible que debamos comprar con anticipación). No tenemos cobertura médica con nuestro estatus independiente y estamos mucho más expuestos a demandas. Incluso con la debida diligencia, podemos subestimar nuestros seguros y gastos legales.

Con poca interacción con la gerencia, nadie en nuestro empleador verá nuestra competencia en el trabajo. Nuestro desempeño se juzga únicamente por las calificaciones de los clientes. Por eso debemos ser cálidos y comprometidos con nuestros clientes, lo que llevó a Rogers y otros a llamar trabajo a la Economía Compartida «.labor emocional.» Los comentarios de los clientes son altamente subjetivoy sus prejuicios resultan en desventajas para las minorías raciales, algunas etnias, géneros, edades, etc.

La relativa falta de gestión y colaboración entre pares en la Economía Colaborativa hace que el desarrollo profesional sea un desafío. owen tomás dice la «estructura ‘sin gestión’ se llama holocracia, donde la toma de decisiones se distribuye por toda la organización y las personas tienen roles en lugar de títulos de trabajo».

Mike Curtis, vicepresidente de ingeniería de Airbnb dijo Thomas, «Los gerentes son básicamente facilitadores, [existing] para quitar los obstáculos del camino de las personas». Algunas reseñas de empleados anónimos en Glassdoor describen el entorno como «caos desorganizado». Otros lo llaman «inspirador», pero reconocen que los empleados deben «asumir la responsabilidad» y resolver los problemas en lugar de quejarse de ellos.

En resumen, la Economía Colaborativa ha llegado para quedarse, aunque ¿quién sabe hacia dónde la llevará su evolución? Ofrece gran independencia y flexibilidad, pero a costa de perder las protecciones contra riesgos del empleo tradicional. Con oportunidades limitadas de tutoría, los trabajadores deben tener una mentalidad empresarial y la autodisciplina para gestionar su propio desarrollo profesional.

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La economía colaborativa – Preguntas frecuentes

La economía colaborativa – Preguntas frecuentes

La economía colaborativa es un concepto cada vez más popular en el mundo empresarial actual. A medida que la tecnología avanza, las personas están descubriendo nuevas formas de colaborar y compartir recursos para obtener beneficios mutuos. A continuación, se presentan algunas preguntas frecuentes sobre la economía colaborativa:

1. ¿Qué es exactamente la economía colaborativa?

La economía colaborativa es un sistema basado en compartir, intercambiar y colaborar entre personas o empresas para aprovechar los recursos disponibles de manera más eficiente. Se basa en la idea de compartir bienes y servicios en lugar de poseerlos individualmente. Esto puede incluir compartir automóviles, viviendas, espacios de trabajo, herramientas y más.

2. ¿Cuáles son los beneficios de la economía colaborativa?

La economía colaborativa ofrece una serie de beneficios, tanto para los individuos como para la sociedad en general. Algunos de los beneficios más destacados incluyen:

  1. Reducción de costos: Compartir recursos puede resultar más económico que poseerlos individualmente.
  2. Acceso a mayores opciones: La economía colaborativa brinda acceso a una amplia gama de bienes y servicios que pueden no ser accesibles de otra manera.
  3. Sostenibilidad ambiental: Compartir recursos reduce la necesidad de producir nuevos bienes, lo que tiene un impacto positivo en el medio ambiente.
  4. Fomento de la comunidad: La economía colaborativa fomenta las relaciones entre personas y fortalece las comunidades locales.

3. ¿Qué plataformas existen para participar en la economía colaborativa?

Existen numerosas plataformas en línea que facilitan la participación en la economía colaborativa, algunas de las más conocidas son:

  • Airbnb: plataforma para compartir alojamiento.
  • Uber: servicio de transporte compartido.
  • Freelancer: plataforma para contratar freelancers y trabajar de manera colaborativa.

4. ¿Existen desafíos en la economía colaborativa?

Aunque la economía colaborativa tiene muchos beneficios, también enfrenta desafíos. Algunos de los desafíos más comunes incluyen:

  1. Regulación: La falta de regulaciones claras ha generado problemas legales en algunos casos.
  2. Desigualdad: La economía colaborativa puede generar desigualdad si no se asegura un acceso equitativo a los beneficios para todos los participantes.
  3. Confianza: La confianza entre los participantes es esencial en la economía colaborativa, y los problemas de confianza pueden surgir ocasionalmente.

En resumen, la economía colaborativa ofrece oportunidades emocionantes para colaborar y compartir recursos de manera más eficiente. Con los beneficios que brinda y las plataformas que existen actualmente, la economía colaborativa se ha convertido en una parte integral de nuestra sociedad.


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