¿Sabías que existen diferencias significativas entre las escuelas de negocios de Occidente y Oriente? A medida que la economía global sigue creciendo, es importante comprender cómo se enseña y se practica el mundo de los negocios en distintas partes del mundo. En este artículo, exploraremos las diferentes perspectivas y enfoques que se encuentran en las escuelas de negocios de Occidente y Oriente, y cómo estas diferencias moldean a los futuros líderes empresariales. ¡Prepárate para descubrir un mundo lleno de contrastes y aprendizaje!
El proceso de reclutamiento
Hay muchas diferencias entre las escuelas de negocios de Occidente y Oriente. Empezando por el procedimiento de selección, pasando por los métodos pedagógicos, incluida la estructura de los cursos y la naturaleza del método de colocación, estas diferencias son considerables y vale la pena examinarlas.
Primero, si comenzamos con el procedimiento de selección, La mayoría de las escuelas de negocios en Occidente exigen que los aspirantes a ingresar tomen el GMAT (Prueba de aptitud para la gestión de graduados) y el TOEFL (Prueba de inglés como lengua extranjera) para estudiantes extranjeros..
Aparte de esto, el procedimiento de selección requiere que los estudiantes preparen ensayos de solicitud y admisión, a diferencia del Este, donde los estudiantes sólo necesitan realizar el examen de ingreso y asistir a entrevistas.
En las escuelas de negocios de Occidente se pone mucho énfasis en la solicitud y los ensayos de admisión, así como en las recomendaciones de los profesores.y otras personas que han desempeñado un papel en la formación del estudiante.
Además, las escuelas de negocios occidentales suelen exigir que los estudiantes tengan un mínimo de dos a cuatro años de experiencia antes de solicitar la admisión.
A diferencia de, Muchas escuelas de negocios en el Este no tienen requisitos mínimos de experiencia. aunque se da preferencia a estudiantes con uno o dos años de experiencia.
Los métodos pedagógicos
El siguiente aspecto es el método pedagógico o el modo de enseñanza, instrucción, evaluación y otros aspectos. En Oriente, los estudiantes deben realizar los exámenes parciales y finales, mientras que en Occidente, los trabajos finales, los trabajos de investigación, la resolución de estudios de casos y la preparación de tesis son la norma.
Por ejemplo, muchas escuelas de negocios en los Estados Unidos y Europa requieren que sus estudiantes preparen trabajos finales para cada trimestre, trabajos de investigación a lo largo del trimestre y una tesis o disertación al final del curso.
Por otro lado, con la excepción de algunas escuelas de negocios como ISB (Indian School of Business), AIM (Asian Institute of Management) y algunas escuelas de negocios en Singapur, la mayoría de las escuelas siguen el método pedagógico escrito y de participación en clase.
Incluso el énfasis en la participación en clase que se ha convertido en la norma en los últimos años se debe principalmente a la composición cambiante del alumnado, lo que significa que la situación actual se centra más en estudios de casos y aplicaciones prácticas que en el aprendizaje de memoria y los exámenes escritos.
La estructura del curso y los métodos de colocación
El tercer aspecto es la estructura de los cursos y el método de colocación. Mientras que en Occidente existen muchas opciones para cursos opcionales y optativos desde el inicio del curso, en Oriente muchas escuelas de negocios solo ofrecen esta opción a partir del segundo año.
En cuanto al método de colocación, las empresas occidentales reclutan a los estudiantes de las escuelas de negocios después de un proceso de cortejo prolongado y prolongado que implica múltiples rondas de discusiones, entrevistas con otros empleados que pueden ser ex alumnos, y las discusiones duran desde aproximadamente una hora hasta un día entero. reuniones durante el almuerzo y otros métodos.
Mientras En el Este, las prácticas se suelen realizar tras una cuidadosa selección de los currículums.invitando a los estudiantes preseleccionados a entrevistas que no ocupan más de un día.
La cuestión aquí es que en Occidente el método de colocación se extiende a lo largo de un período de meses, mientras que en Oriente, aparte del cortejo inicial, las colocaciones finales son asuntos bastante rápidos.
Muchos expertos consideran que los métodos de colocación en el Este (y especialmente en los IIM en la India) causan demasiado estrés a los estudiantes y se puede encontrar una mejor manera de garantizar que las prácticas sean menos estresantes para los estudiantes y las empresas.
Observaciones finales
Finalmente, ya sea que elijas una escuela de negocios en Occidente o en Oriente, el hecho es que necesitas estar preparado para un par de años de estudio frenético y evaluación aún más frenética. Por lo tanto, tenga en cuenta estos puntos antes de postularse a escuelas de negocios y asegúrese de que su perfil coincida con el del estudiante típico de la escuela a la que se postuló.
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La diferencia entre las escuelas de negocios de Occidente y Oriente
El mundo de los negocios se ha convertido en una industria globalizada. En este contexto, las escuelas de negocios juegan un papel fundamental en la formación de profesionales capacitados para enfrentar los retos de los mercados internacionales. Sin embargo, es importante reconocer las diferencias que existen entre las escuelas de negocios de Occidente y Oriente. En este artículo, analizaremos las principales disparidades enfo-cándonos en tres aspectos clave:
1. Enfoque educativo
En Occidente, las escuelas de negocios suelen tener un enfoque más teórico y académico. Los programas académicos se centran en brindar un entendimiento profundo de los conceptos y teorías de gestión, con énfasis en el análisis y la toma de decisiones basadas en datos. Las escuelas de negocios de Occidente también suelen promover el pensamiento crítico y la creatividad para abordar los problemas empresariales.
Por otro lado, las escuelas de negocios de Oriente tienden a tener un enfoque más práctico. Estas instituciones ponen énfasis en el aprendizaje práctico y la adquisición de habilidades directamente aplicables al mundo empresarial. Los estudiantes de las escuelas de negocios orientales aprenden a través de la resolución de casos prácticos y la participación en proyectos reales, lo que les permite desarrollar sus habilidades de liderazgo y gestión.
2. Cultura empresarial
Las escuelas de negocios de Occidente reflejan la cultura empresarial occidental, que se caracteriza por su enfoque individualista y competitivo. Las instituciones valoran la autonomía y la iniciativa individual, promoviendo el espíritu emprendedor y la capacidad de tomar riesgos en los negocios. Además, en general, se anima a los estudiantes a buscar la excelencia individual y a destacarse en su campo elegido.
Por otro lado, las escuelas de negocios de Oriente promueven una cultura empresarial más colectivista y orientada al grupo. Estas instituciones inculcan valores como la colaboración, la solidaridad y la armonía en el entorno empresarial. Los estudiantes aprenden a trabajar en equipo y se valora mucho la toma de decisiones basada en el consenso y la armonía grupal.
3. Red de contactos
Las escuelas de negocios de Occidente suelen tener una amplia red de contactos y conexiones con empresas internacionales. Los estudiantes tienen la oportunidad de interactuar y establecer relaciones con profesionales y líderes empresariales reconocidos. Esto les brinda la oportunidad de ampliar su red de contactos y acceder a oportunidades laborales a nivel mundial.
Por otro lado, las escuelas de negocios de Oriente se enfocan en establecer conexiones locales y regionales sólidas. Los estudiantes tienen la oportunidad de relacionarse con empresarios y líderes de la industria en su país de origen y en la región. Esto les permite crear una red de contactos valiosa en su ámbito local.
En conclusión, las escuelas de negocios de Occidente y Oriente presentan diferencias significativas en cuanto a su enfoque educativo, cultura empresarial y red de contactos. La elección de la escuela de negocios adecuada dependerá de los objetivos personales y profesionales de cada individuo.
- Referencias Externas
- Para obtener más información sobre las escuelas de negocios de Occidente, visita: https://www.business-schools.nl/
- Para obtener más información sobre las escuelas de negocios de Oriente, visita: https://www.topuniversities.com/