Importancia de las declaraciones de visión y misión

Las declaraciones de visión y misión son herramientas fundamentales para cualquier organización, ya sea una empresa, una ONG o una institución educativa. Estas declaraciones definen el propósito y la dirección de la organización, estableciendo sus valores y objetivos a largo plazo. En este artículo exploraremos la importancia de tenerclaras y bien definidas las declaraciones de visión y misión, y cómo pueden impactar positivamente en el éxito y crecimiento de una organización. Si estás buscando nuevas formas de fortalecer tu organización, ¡sigue leyendo!


Una de las primeras cosas que se pregunta cualquier observador del pensamiento y la práctica de la gestión es si una organización en particular tiene una visión y una declaración de misión. Además, una de las primeras cosas que uno aprende en una escuela de negocios es la importancia de la visión y la misión.

Este artículo tiene como objetivo dilucidar las razones por las que las declaraciones de visión y misión son importantes y los beneficios que dichas declaraciones brindan a las organizaciones..

Se ha descubierto en estudios que las organizaciones que tienen declaraciones de visión y misión lúcidas, coherentes y significativas obtienen más del doble de beneficios para los accionistas en comparación con las organizaciones que no tienen declaraciones de visión y misión. De hecho, la importancia de las declaraciones de visión y misión es tal que es lo primero que se analiza en los libros de texto de gestión sobre estrategia.

Importancia de las declaraciones de visión y misión

Algunos de los beneficios de tener una declaración de visión y misión se analizan a continuación:

  • Por encima de todo, las declaraciones de visión y misión brindan unanimidad de propósito a las organizaciones e imbuyen a los empleados de un sentido de pertenencia e identidad. De hecho, las declaraciones de visión y misión son encarnaciones de la identidad organizacional y transmiten el credo y el lema de la organización. Por este motivo, también se les llama declaraciones de credo.
  • Las declaraciones de visión y misión explican el contexto en el que opera la organización y proporcionan a los empleados un tono que se debe seguir en el clima organizacional. Dado que definen la razón de existencia de la organización, son indicadores de la dirección en la que la organización debe moverse para actualizar las metas contenidas en las declaraciones de visión y misión.
  • Las declaraciones de visión y misión sirven como puntos focales para que las personas se identifiquen con los procesos organizacionales y les den un sentido de dirección y al mismo tiempo disuadan a quienes no desean seguirlos de participar en las actividades de la organización.
  • Las declaraciones de visión y misión ayudan a traducir los objetivos de la organización en estructuras de trabajo y a asignar tareas a los elementos de la organización que son responsables de realizarlas en la práctica.
  • Especificar la estructura central sobre la que se asienta el edificio organizacional y ayudar a traducir los objetivos en medidas viables relacionadas con costos, desempeño y tiempo.
  • Finalmente, las declaraciones de visión y misión brindan una filosofía de existencia a los empleados, lo cual es muy crucial porque, como seres humanos, necesitamos significado del trabajo a realizar y las declaraciones de visión y misión brindan el significado necesario para trabajar en una organización en particular.

Como se puede ver en lo anterior, las declaraciones de visión y misión articuladas, coherentes y significativas contribuyen en gran medida a establecer el desempeño base y los parámetros procesables y encarnan el espíritu de la organización.

En otras palabras, las declaraciones de visión y misión son tan importantes como las diversas identidades que los individuos tienen en su vida cotidiana.

Es por esta razón que las organizaciones dedican mucho tiempo a definir sus declaraciones de visión y misión y se aseguran de que presenten declaraciones que proporcionen significado en lugar de ser meras oraciones carentes de significado.



Autoría/Referencia – Acerca del autor(es)


Error 403 The request cannot be completed because you have exceeded your quota. : quotaExceeded

¿Qué son las declaraciones de visión y misión?

Las declaraciones de visión y misión son herramientas clave en el mundo empresarial. Son declaración escritas que describen la dirección y el propósito de una organización. Estas declaraciones son fundamentales para establecer los objetivos y guiar las acciones de la empresa.

Importancia de las declaraciones de visión

La declaración de visión de una empresa es una descripción clara y concisa de lo que la organización aspira a ser en el futuro. Es una guía que comunica los valores y la meta última de la empresa. Algunos beneficios clave de tener una declaración de visión son:

  1. Proporcionar una dirección clara: La visión de una empresa establece la dirección hacia la cual se deben dirigir todos los esfuerzos y decisiones.
  2. Inspirar y motivar: Una declaración de visión poderosa puede inspirar y motivar a los empleados a alcanzar metas y objetivos ambiciosos.
  3. Crear una identidad: La declaración de visión ayuda a establecer una identidad única para la empresa y la distingue de la competencia.
  4. Atraer a clientes y socios: Una visión sólida puede atraer a clientes, socios y talento que comparten los mismos valores y objetivos.

Es importante recordar que una declaración de visión efectiva debe ser clara, realista y alcanzable, pero también aspiracional y motivadora.

Importancia de las declaraciones de misión

La declaración de misión complementa la visión al describir las actividades y enfoques que una empresa utilizará para alcanzar su visión. Algunas razones por las que las declaraciones de misión son importantes incluyen:

  1. Establecer objetivos: La misión ayuda a la empresa a establecer objetivos y estrategias concretas para lograr su visión.
  2. Tomar decisiones informadas: Una declaración de misión clara y bien comunicada proporciona una guía para tomar decisiones coherentes y alineadas con los valores de la empresa.
  3. Comunicar valores y propósito: Una declaración de misión efectiva comunica los valores y el propósito de la empresa tanto interna como externamente.
  4. Fomentar la cohesión: Al conocer la misión de la empresa, los empleados pueden sentirse más conectados y comprometidos con su trabajo.

En resumen, las declaraciones de visión y misión son esenciales para cualquier empresa que quiera tener un rumbo claro y establecer metas concretas. Estas declaraciones proveen una brújula interna y externa que guía las acciones y decisiones de la organización. Son herramientas poderosas que promueven la cohesión, la motivación y el éxito empresarial.

Referencias:

Deja un comentario