El arte del aprendizaje permanente: resumen de #MTtalk

¿Alguna vez has sentido que, aunque has terminado tus estudios formales, sigues teniendo sed de conocimiento? Si es así, has descubierto el verdadero arte del aprendizaje permanente. En este artículo, te presentamos un emocionante resumen de la reciente conversación en Twitter con el hashtag #MTtalk, en la que expertos compartieron valiosos consejos y reflexiones sobre cómo cultivar esta habilidad tan necesaria en el mundo actual. ¡Prepárate para sumergirte en el arte del aprendizaje permanente y descubrir cómo seguir creciendo y adquiriendo sabiduría a lo largo de tu vida!

Cuando se trata de aprendizaje (formal o informal), hay muchos recuerdos que llevo conmigo desde mi primera infancia.

Mi abuelo fue mi primer mentor y me enseñó lo que significa ser un aprendiz permanente. O, más importante aún, cómo disfrutar del aprendizaje por aprender.

Era un ávido lector, aprendiz y narrador, y abordaba cada experiencia como una oportunidad para crecer y desarrollarse. Me recuerdo claramente, con ocho años, en cuclillas en su jardín, ayudándolo a plantar semillas. Aprendería sobre jardinería y mucho más: sobre el clima, las estaciones, el suelo, las plantas y los vegetales; sobre el cuidado de la naturaleza; y sobre cómo todos somos parte del mismo ciclo de vida.

Ahora que lo pienso, lo que más recuerdo de mi abuelo (además de su gentileza, su voz tranquilizadora y su buen carácter) son las innumerables lecciones de vida que recibí de él. En palabras de John Dewey, «La educación no es una preparación para la vida; la educación es la vida misma». Mi «Deda» (abuelo en esloveno) era la encarnación perfecta de eso.

Muchos años después, a menudo reflexiono sobre mi infancia, cuando se sembraron las semillas del aprendizaje permanente. Pienso en los factores, circunstancias, motivadores y mentalidades que contribuyeron a eso.

Convertirse en un aprendiz permanente

Estas son las preguntas a las que suelo referirme cuando se trata de promover, apoyar e inspirar el aprendizaje permanente:

  • ¿Cualquiera puede ser un aprendiz permanente?
  • ¿Podrás dominar el arte del aprendizaje permanente?
  • ¿Cuáles son algunas formas en que todos podemos convertirnos en aprendices de por vida?
  • ¿Está el aprendizaje permanente relacionado con una mentalidad específica?
  • ¿Existen principios o un marco para el aprendizaje permanente?
  • ¿Necesitamos ser (convertirnos) en aprendices de por vida?
  • ¿Cuáles son los beneficios de ser un aprendiz permanente?
  • ¿Cómo pueden los principios del aprendizaje permanente apoyar el aprendizaje tradicional, en el aula y en el lugar de trabajo?

¿Cuáles son sus valores de aprendizaje?

Cuando reflexione sobre esas preguntas, es posible que descubra mucho sobre sus actitudes hacia el aprendizaje y los valores que le atribuye.

Y eso podría ayudarte a identificar y definir los diferentes tipos de motivación que impulsan tu aprendizaje.

¿Qué actividades eliges porque te producen placer, por ejemplo? ¿Cuándo aprende para mejorar su efectividad o lograr objetivos clave? ¿Y alguna vez aprendes con un propósito más grande que tú mismo o tu trabajo?

Enfrentando sus obstáculos de aprendizaje

Incluso puedes tomar conciencia de algunas creencias generalizadas sobre el aprendizaje. Por ejemplo, es posible que se dé cuenta de que existen patrones de pensamiento que le impiden aprender de forma continua. O puede que recuerde algunos recuerdos desagradables que le han impedido encontrar la alegría de aprender cosas nuevas.

Hablar de recuerdos desagradables me lleva directamente a mis clases de piano en la escuela primaria. Quería tocar el piano por diversión, no profesionalmente. (Sabía cómo vivían los concertistas de piano y lo duro que trabajaban para sus carreras, ¡así que ser un joven Pogorelić no era lo que deseaba para mí!) Por mucho que disfrutara tocando Bach, Beethoven y Handel, quería tocar música contemporánea. ¡Incluso quería aprender a tocar el tema de la Pantera Rosa!

Desafortunadamente, como mis profesores estaban interesados ​​en que siguiera una carrera musical profesionalmente, pero yo no, dejé de tocar por completo después de 10 años y nunca volví a tocar el piano.

La receta para el éxito en el aprendizaje

El aprendizaje permanente no es una ciencia espacial. No es necesario que sea perfecto y pulido. Sin embargo, hay dos factores decisivos que debemos considerar cuando se trata del éxito del aprendizaje permanente.

Como te dirá todo buen chef, sin sal y pimienta cualquier plato puede fracasar. Entonces, ¿cuáles son los puntos fuertes del aprendizaje permanente?

La sal: motivación

Pero no cualquier tipo de motivación: es intrínseco motivación que juega un papel crucial en cualquier aprendizaje. Todo se reduce a las razones por las que hacemos las cosas que hacemos. ¿Es por el resultado y los resultados que esperamos (motivación extrínseca) o por nuestro interés y disfrute en la tarea misma (motivación intrínseca)?

Cuando nuestras acciones surgen de una motivación intrínseca, aprendemos gracias al placer de aprender. Disfrutamos ampliando nuestros conocimientos y habilidades y ampliando nuestras opiniones. Nuestro propósito al aprender es el disfrute, el crecimiento, la curiosidad, la autoexpresión y la diversión, no obtener buenas calificaciones, ganar premios o recibir beneficios.

Cuando estamos motivados por beneficios no materiales (la pura alegría de aprender, en cualquier momento, en cualquier lugar y por nuestra propia elección), también estamos influyendo en nuestra capacidad de aprendizaje. Si observamos a nuestros hijos y su deseo y necesidad de aprender diariamente – ya sean sus primeros pasos, sus primeras palabras, comer con cuchara, subir y bajar escaleras, explorar el mundo que los rodea – podemos ver que su deseo de aprender Es imparable e insaciable. De hecho, los niños tienen una capacidad «fluida» de aprendizaje, también conocida como mentalidad de crecimiento.

A medida que envejecemos y nuestras vidas se entrelazan más con el aprendizaje formal y la adquisición de nuevas habilidades a pedido, nuestra forma de pensar puede volverse fija. Empezamos a creer que hemos llegado al límite de nuestra creatividad y habilidades. Es posible que nos hayamos cansado del aprendizaje formal e institucionalizado, o que pensemos que simplemente no queda nada que aprender (en términos de aprendizaje acreditado/certificado).

Quizás Albert Einstein lo expresó mejor: «Una vez que dejas de aprender, empiezas a morir».

La pimienta: mentalidad

«Aprender se trata de vivir y, como tal, dura toda la vida».

Bente Elkjaer, profesor de la Escuela Danesa de Educación

Más que nada debemos aprovechar todas las oportunidades para aprender. No todo el conocimiento reside en los libros, ni todo el aprendizaje ocurre en el aula. Hay pequeños cambios en su forma de pensar que tendrán un impacto. Practico estos sencillos trucos con mis alumnos con regularidad.

Por ejemplo, reemplace «No soy inteligente» por «Soy muy inteligente cuando se trata de _________».

En lugar de decir «No me gustan los desafíos», diga «Superar los desafíos me hace crecer».

Cambie «No sé cómo» por «Puedo aprender».

Replantee «Me rindo» por «No puedo tener éxito si no lo intento».

Agregue a estos algunos objetivos personalizados simples:

  • El aprendizaje permanente es tu responsabilidad.
  • Identifique su estilo de aprendizaje y adapte su enfoque para satisfacer sus necesidades individuales.
  • Pruebe cosas nuevas con regularidad.
  • Haga (muchas) preguntas.
  • Encuentre un mentor y conviértase en mentor de otros.
  • Inicie o únase a un grupo de aprendizaje o busque un socio responsable.
  • Pon en práctica tus conocimientos y habilidades (siempre que sea posible).
  • Mantenga un registro de su viaje de aprendizaje.
  • Aprovecha herramientas, tecnologías y espacios digitales que apoyan el aprendizaje.

Ah, y no olvides divertirse!

Resumen de #MTtalk: El arte del aprendizaje permanente

Durante el chat de Twitter #MTtalk del viernes, discutimos por qué es importante ser un aprendiz permanente; por qué quieres seguir aprendiendo; y cómo lograrlo. Aquí están todas las preguntas que hicimos y algunas de las mejores respuestas:

P1. ¿Es el aprendizaje permanente un estado de ánimo, un arte o una cuestión de azar? Por favor explique.

@JennaDrei ¡Creo que es un estado de ánimo! ¡Cualquiera que esté abierto a cosas nuevas siempre está aprendiendo y aprendiendo de ellas!

@BrainBlenderTec Es una cuestión de aceptación. Cada momento puede ser de aprendizaje si estás abierto a ello.

@Midgie_MT El aprendizaje permanente es a la vez un estado de ánimo y un arte. Se trata de tener una actitud de curiosidad y de cuestionamiento, de exploración y de descubrimiento. El enfoque que [some]uno toma hacia su aprendizaje puede ser una forma de arte en la forma en que aprende.

P2. ¿Qué es lo que más valoraste del aprendizaje formal/requerido en la escuela y en el trabajo?

@jaxgaither Valoré las experiencias que me brindaron y aprender de las ideas de otras personas. Fue genial ver los pensamientos de los demás sobre diferentes temas.

@MikeB_MT Creo en la «perspectiva por incongruencia» (creo que es una construcción de Kenneth Burke). Siempre trayendo ideas de otras disciplinas e industrias a mi trabajo, combinando lo que parecen dos ideas dispares, tratando de crear algo nuevo y fresco.

P3. ¿Qué fue de menor valor de su aprendizaje formal/requerido en la escuela y el trabajo?

@NWarind El aprendizaje tiene un valor y, si se aprende bien, el valor será cada vez mayor.

@ZalaB_MT Aprender memorizando. Sé que algunos estudios lo requieren: medicina o derecho, pero no todos. «Odiaba» memorizar teorías que no se «ponían en práctica». Son sólo palabras, sin contexto ni sustancia.

P4. En su experiencia, ¿qué o quién ha sido una fuente inesperada de aprendizaje?

@CaptRajeshwar Aldeanos suministrando leche a una cooperativa lechera. Sabían más de lo que nosotros aprendimos sobre tecnología: grasa, tasas, mezclas, diferencia de prueba en el intervalo de tiempo, etc. Nunca tomes a un hombre de tierra a la ligera; ellos saben más de lo que tú estudiaste.

@J_Stephens_CPA Mientras concluyo el lado filosófico formal de la ética, espero volver a analizar más el lado profesional de la ética.

P5. ¿Qué es lo que más te gustaría aprender ahora, en esta etapa de tu vida/carrera?

@KarinnaSimmons ¡Quiero aprender un nuevo idioma! Ser políglota está en mi lista de deseos.

@gabrielle_lohr ¡Me gustaría dedicar más tiempo fuera de mi carrera y sumergirme en el arte de la cocina francesa!

P6. ¿Cómo podría beneficiarle el aprendizaje de habilidades no relacionadas en industrias/roles no relacionados?

@ColfaxInsurance (Alyx) Incluso si no parece tener ninguna relación, las habilidades que aprenda pueden trasladarse fácilmente a su carrera y a otros aspectos de su vida. Durante los últimos dos años aprendí a incubar huevos de gallina, lo que también me enseñó a tener paciencia, ¡y qué útil para todo!

@SarahH_MT Me encanta cómo aprender algo que no está relacionado con mi trabajo puede generar más creatividad en mí. Y es sorprendente cómo habilidades aparentemente no relacionadas son súper transferibles a otras áreas.

P7. ¿Qué métodos de aprendizaje no tradicionales has probado?

@Yolande_MT Un método de aprendizaje que me ha resultado muy útil es comprometerme a hacer algo de lo que no sé nada y luego empezar a aprender y aplicar a un ritmo vertiginoso. Me da una inmensa satisfacción. (Este chat de Twitter entra en esa categoría…)

@CaptRajeshwar Trabajó en la organización como trabajador oculto para conocer los trucos, lagunas, obstáculos, encendedores, catalizadores… Resolvió la mayoría de los problemas.

P8. ¿Cuáles son algunas de las recompensas de ser un aprendiz permanente?

@gabrielle_lohr La mayor recompensa es el crecimiento constante. ¡Cada vez que aprendes, estás agregando más conocimientos a la base de datos dentro de tu mente! Sin un aprendizaje permanente, se pierden nuevas ideas, métodos e innovaciones.

@KarinnaSimmons ¡Mantener su cerebro activo para ayudar a prevenir cualquier pérdida de memoria! Es algo en lo que pienso a menudo y trato de practicar todos los días. ¡Sí, salud cerebral!

P9. ¿Cuáles son algunos buenos consejos para aplicar el aprendizaje permanente en nuestra vida/trabajo?

@jaxgaither ¡Ser curioso! Nunca sabes lo que encontrarás si no cuestionas las cosas.

@Midgie_MT Consejo simple… reserve un tiempo regular en su diario para que se lleve a cabo el aprendizaje. Además, haz un plan si tienes un objetivo o meta específica que alcanzar (¡como una fecha en la que iré a Italia este verano!)

P10. ¿Cómo alentará a otros a convertirse en aprendices de por vida?

@SoniaH_MT Para animar a otros a convertirse en aprendices permanentes, seguiré preguntando: «¿por qué?» Esto nos ayudará a todos a aprender buscando respuestas y desacreditando mitos o imprecisiones.

@NWarind Contando tu historia desde el aspecto de la enseñanza.

Para leer todos los tweets, echa un vistazo a Colección Wakelet de este chat..

Próximamente: comida y trabajo

El aprendizaje permanente abre oportunidades para adquirir conocimientos nuevos e inesperados. Cuando agregamos comida a la actividad, tenemos la oportunidad de vincularnos, aprender y aceptar. La próxima vez en #MTtalk discutiremos cómo construir comunidad y cultura en el lugar de trabajo a través de la comida. En nuestroEncuesta de TwitterEsta semana nos gustaría saber cómo te sientes cuando hay comida en el trabajo y te invitan a comer.

Recursos «El arte del aprendizaje permanente»

Tenga en cuenta que necesitará ser un Club de herramientas mentales o Corporativo miembro para ver todos los recursos en su totalidad.

Curvas de aprendizaje

Cómo impulsar su vídeo de automotivación

Aprendiendo estilos

Construyendo poder experto

Habilitando el genio

Cómo crear un plan de aprendizaje personal

Llevar un diario para el desarrollo profesional

70:20:10

Práctica con propósito

Mantenerse desafiado

Video de cinco momentos de necesidad de aprendizaje

Aprendizaje virtual

Nunca dejes de aprender

Los nueve niveles de aprendizaje de Gagné

El modelo de zona de aprendizaje

Los cinco elementos del pensamiento eficaz

Cómo aprender de tus errores

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El arte del aprendizaje permanente: resumen de #MTtalk – Blog


El arte del aprendizaje permanente: resumen de #MTtalk

El aprendizaje permanente es esencial en un mundo en constante evolución. Mantenerse actualizado con nuevas habilidades, conocimientos y tendencias puede resultar intimidante. Pero no te preocupes, ¡estamos aquí para ayudarte! En este artículo, resumiremos el reciente #MTtalk sobre el arte del aprendizaje permanente.

¿Qué es el aprendizaje permanente?

El aprendizaje permanente es el proceso continuo de adquirir conocimientos, habilidades y competencias a lo largo de la vida. No se trata solo de la educación formal, sino de estar abierto a aprender constantemente de diversas fuentes, como la experiencia laboral, el autodidactismo y la interacción con otras personas.

¿Cuál es la importancia del aprendizaje permanente?

El aprendizaje permanente es esencial para mantenernos relevantes en un mundo en constante cambio. Al actualizar constantemente nuestras habilidades y conocimientos, nos adaptamos rápidamente a las nuevas demandas y oportunidades laborales. Además, el aprendizaje permanente contribuye a nuestro crecimiento personal y nos permite adquirir nuevas perspectivas sobre diferentes temas.

Según un informe de la UNESCO, el aprendizaje permanente fomenta la creatividad, la resolución de problemas, el pensamiento crítico y la autodisciplina. También ayuda a mejorar la empleabilidad y la integración social.

¿Cómo puedo empezar a practicar el aprendizaje permanente?

A continuación, te ofrecemos algunos consejos para comenzar tu viaje de aprendizaje permanente:

  1. Establece metas de aprendizaje: Define qué habilidades o conocimientos específicos te gustaría adquirir. Establece metas realistas y divídelas en pasos manejables.
  2. Busca recursos de aprendizaje: Utiliza libros, cursos en línea, videos, podcasts y otros recursos que te ayuden a adquirir el conocimiento que buscas.
  3. Construye una red de aprendizaje: Conecta con personas que tienen intereses similares. Participa en grupos de estudio, foros en línea o eventos relacionados con tu área de interés.
  4. Mantente actualizado: Sigue a líderes de pensamiento, expertos y organizaciones relevantes en las redes sociales y suscríbete a boletines informativos para estar al tanto de las últimas noticias y tendencias en tu campo.
  5. Aplica lo aprendido: Practica tus nuevas habilidades en situaciones del mundo real. Busca oportunidades para aplicar tus conocimientos y mejorar continuamente.

Conclusión

El aprendizaje permanente es un proceso en constante evolución que nos permite mantenernos actualizados y adaptarnos a un mundo cambiante. A través del aprendizaje permanente, podemos expandir nuestras perspectivas, mejorar nuestras habilidades y seguir creciendo personalmente y profesionalmente. ¡No temas abrazar el aprendizaje permanente y descubrir todo lo que puedes lograr!

Sigue explorando más sobre el aprendizaje permanente en UNESCO y mantente actualizado con la última información en nuestro blog.


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