Cuando tus compañeros de trabajo son tus compañeros de casa: los pros y los contras

Cuando el trabajo y la vida en casa se entrelazan, se establece una dinámica única: tus compañeros de trabajo se convierten en tus compañeros de casa. Esta situación puede tener sus pros y sus contras, y en este artículo exploraremos ambos lados de esta experiencia. Descubre cómo las relaciones en el trabajo pueden fortalecerse, pero también cómo pueden volverse desafiantes cuando compartes el mismo espacio las 24 horas del día. Si alguna vez te has preguntado cómo es vivir y trabajar con los mismos compañeros, te invitamos a seguir leyendo y descubrir todo lo que debes saber sobre esta experiencia fascinante.

El creciente costo de vida, combinado con el deseo de vivir y trabajar en las grandes ciudades, donde las oportunidades son más abundantes, ha resultado en que un número creciente de millennials opten por convertirse en compañeros de casa de sus compañeros de trabajo.

De hecho, esta tendencia se ha vuelto tan grande que varias organizaciones importantes han comenzado a desarrollar propiedades, en o cerca de sus oficinas, diseñadas específicamente para proporcionar alojamiento al personal. Facebook Campus de sauce, por ejemplo, incluye 1.500 apartamentos para empleados y se encuentra a unas 30 millas del complejo de oficinas principal de la empresa. Y Google ha invertido recientemente 30 millones de dólares en la construcción de viviendas prefabricadas temporales para sus trabajadores.

Compañeros de trabajo: una revelación inicial

Para muchos de aquellos que esperan hacerse un nombre en el paraíso tecnológico de San Francisco, Silicon Valley, vivir con un compañero de trabajo no es inusual. De hecho, muchas empresas emergentes comienzan de esta manera. Es decir, con un grupo de emprendedores con ideas afines, a menudo jóvenes, que comparten el mismo espacio profesional y personal y sueñan con inventar la «próxima gran novedad».

Sin embargo, si bien estos arreglos de vivienda pueden comenzar con las mejores intenciones, también pueden conducir al desastre. Tomemos como ejemplo el espacio de vida común, o «incubadora», que sirve de telón de fondo para la exitosa serie de HBO, Silicon Valley. Desde el punto álgido de los compañeros de casa. le ofrecieron 2 millones de dólares por el revolucionario software de compresión que han desarrollado, hasta el punto de perder el control de su empresa ante un capitalista de riesgo (y prendiendo fuego al jardín), el programa deja muy claro que vivir con un colega tiene sus pros y sus contras.

Entonces, si estás pensando en mudarte con un compañero de trabajo, veamos algunos de los puntos clave que debes considerar.

Los profesionales

1. Ahorra dinero

La razón más común para mudarse juntos es que no pueden pagar el alquiler y las facturas por su cuenta. Compartir estos costos probablemente le permitirá obtener un mejor alojamiento. También puede significar que puedes vivir en un área más deseable y más cercana al trabajo.

2. Puedes compartir viaje

Ambos van en la misma dirección de todos modos, así que ¿por qué no compartir el viaje para ir al trabajo? ¡Le ahorrará dinero, reducirá su huella de carbono y podrá utilizar el carril compartido!

3. Podrías hacer un amigo para toda la vida

Con suerte, habéis elegido ser compañeros de casa porque, bueno, os lleváis bien. Sí, existe el beneficio financiero, pero también existe la posibilidad de disfrutar juntos de momentos divertidos y de forjar amistades verdaderamente valiosas y duraderas.

Al mismo tiempo, tenga cuidado de que su nueva amistad no monopolice su tiempo en el trabajo. Si bien las «bromas internas» son divertidas, pueden generar un comportamiento de «camarilla» y hacer que los demás colegas se sientan excluidos.

Los contras

1. Cuidado con los chismes

Hablar del trabajo con tus compañeros de casa después de haber tenido un día duro en la oficina es una cosa. Pero si vives con alguien con quien trabajas, puede resultar contraproducente. Quizás tu compañero de casa sea buen amigo de la persona de la que te quejas y esté bastante preparado para decirle exactamente cómo te sientes. Esto puede generar incomodidad en el trabajo y en el hogar, y también puede afectar su capacidad para desempeñar su función de manera efectiva.

No olvides que esto funciona en ambos sentidos. Si su compañero de casa comparte información personal o privada con usted, no se lo cuente a otras personas con las que trabaja. Es probable que esto arruine la confianza que han creado y podría dañar su relación sin posibilidad de reparación.

Por lo tanto, tenga cuidado con lo que decide compartir con sus compañeros de casa. Quizás prefieras guardarte tus opiniones sobre tus otros compañeros de trabajo, o al menos descargar tus problemas a un amigo que no comparte la misma oficina.

2. Personalidades divididas

Claro, en el trabajo tu compañero de piso es genial. Es divertida, servicial, trabaja duro y parece muy organizada. Pero el trabajo es trabajo. Y es posible que descubras que ella actúa de manera completamente diferente cuando está en casa. Puede que se muestre reacia a lavar los platos, que considere que lavar la ropa es un problema de otra persona o que ponga su música muy alta hasta altas horas de la noche.

No tienes que ir todo Sheldon de La teoría del Big Bang sobre su. Pero sentarse juntos y escribir algunas «reglas de la casa» básicas y un turno de limpieza puede ayudarles a evitar problemas como estos. Asegúrese de hacer esto lo antes posible, ya que esto ayudará a establecer el tono de su espacio compartido desde el principio.

3. Falta de privacidad

Incluso los mejores amigos tienen malentendidos y desacuerdos. Pero estas pequeñas «disputas» pueden resultar incómodas cuando viven y trabajan juntos. Puede sentir que no hay forma de escapar de su compañero de trabajo y que, como resultado, su tiempo para «yo» se está disolviendo rápidamente.

Por lo tanto, si tiene una disputa con su compañero de casa, tenga como prioridad resolverla de inmediato. Y evite traer cualquier «mal presentimiento» al trabajo.

Estén de acuerdo entre sí en que está bien pasar tiempo separados y que los esfuerzos para hacerlo no son personales. Quizás quieras salir con un grupo diferente de amigos por la noche. O tal vez simplemente quieras pasar un rato tranquilo relajándote en tu habitación. Después de todo, sólo porque vivan y trabajen juntos no significa que tengan que estar «en el bolsillo del otro». De hecho, es más saludable para ambos si no lo es.

Como nota final: antes de dar el salto y decidir compartir casa con un amigo del trabajo, asegúrense de que ambos estén absolutamente seguros de que es lo que quieren. No permita que el miedo a rechazar la oferta de su colega de convertirse en compañeros de casa eclipse las reservas que tenga al respecto. ¡Exprese sus inquietudes, si las tiene! Trabajar juntos, incluso con sentimientos heridos, será mejor que tener que vivir en un ambiente en el que simplemente no te sientes cómodo.

¿Compartes casa con un colega? ¿Cuáles han sido los puntos altos? ¿Y cuáles son los mínimos? Comparta sus experiencias a continuación.

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Preguntas frecuentes sobre convivir con compañeros de trabajo

Preguntas frecuentes sobre convivir con compañeros de trabajo

Si trabajas en una empresa donde también vives con tus compañeros de trabajo, es probable que tengas muchas preguntas sobre cómo manejar esta situación. En este artículo, responderemos a algunas preguntas frecuentes y evaluaremos los pros y los contras de compartir tu espacio de vida con tus colegas. ¡Sigue leyendo para obtener más información!

1. ¿Cuáles son las ventajas de vivir con compañeros de trabajo?

Respuesta: Convivir con tus compañeros de trabajo puede tener varios beneficios. Primero, te permite establecer una relación más cercana y fortalecer el trabajo en equipo. También puede facilitar la comunicación y la colaboración en proyectos profesionales. Además, compartir el espacio con personas que entienden tu trabajo y tus horarios puede ser conveniente y práctico.

2. ¿Cuáles son los desafíos de vivir con compañeros de trabajo?

Respuesta: Si bien vivir con compañeros de trabajo tiene sus ventajas, también puede presentar desafíos. Uno de los principales desafíos es lograr mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y la vida personal. Es importante establecer límites claros y separar los espacios de trabajo y de descanso. Además, puede haber situaciones de conflicto o fricciones dentro del hogar que podrían afectar la relación laboral.

3. ¿Cómo puedo manejar los conflictos en este tipo de convivencia?

Respuesta: Es fundamental establecer una comunicación abierta y honesta con tus compañeros de trabajo. Si surgen conflictos, intenta abordarlos de manera respetuosa y constructiva. Escucha las inquietudes de los demás y busca soluciones mutuamente beneficiosas. Si los problemas persisten, considera involucrar a un mediador o buscar la ayuda de recursos humanos.

4. ¿Existe alguna política o norma específica en mi empresa para este tipo de convivencia?

Respuesta: Es posible que tu empresa tenga políticas o normas establecidas para regular la convivencia entre compañeros de trabajo que también viven juntos. Consulta el manual del empleado o comunícate con el departamento de recursos humanos para obtener información específica sobre las pautas y expectativas que tu empresa tiene en este sentido.

5. ¿Cómo puedo mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal cuando vivo con mis compañeros de trabajo?

Respuesta: Establecer una rutina clara y un horario definido puede ayudarte a mantener un equilibrio saludable. Reserva tiempo para ti mismo y para actividades que no estén relacionadas con el trabajo. Además, es importante establecer límites y comunicar tus necesidades a tus compañeros de trabajo para garantizar que todos respeten tu espacio personal.

Conclusión

Convivir con compañeros de trabajo puede tener sus pros y contras, pero depende de ti y de tus colegas crear un entorno armonioso y productivo. Al establecer límites claros, mantener una comunicación abierta y manejar los conflictos de manera constructiva, puedes disfrutar de una convivencia exitosa y beneficiosa tanto en el ámbito laboral como personal.


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