¡Cómo ganar en el trabajo y conservar a tus amigos también!

¿Quién no quiere tener éxito en el trabajo y mantener a sus amigos al mismo tiempo? Todos buscamos el equilibro perfecto entre nuestra vida laboral y personal, sin embargo, a veces puede parecer una tarea difícil de lograr. En este artículo, descubriremos los secretos para ganar en el trabajo y conservar a tus amigos también. ¡Así que prepárate para descubrir cómo alcanzar el éxito en ambas áreas de tu vida!

«¿Escuchaste que Rick consiguió otro ascenso?»
«¿En serio? Quiero decir, estoy feliz por el chico, pero ¿cómo es que él consiguió uno y yo no? ¡Básicamente hacemos el mismo trabajo!»

Es ese momento otra vez. No, no me refiero a Navidad. ¡Es hora de revisar el desempeño! Es la temporada de ascensos, aumentos salariales y jugosos bonos de fin de año.

Pero también es el momento en que los celos asoman su fea cabeza. Algunas personas podrían recibir las noticias sobre los últimos aumentos salariales con envidia o resentimiento.

Todos queremos tener éxito en nuestras carreras. Pero, ¿qué sucede cuando nuestros logros se producen a expensas de amistades importantes? Si sus amigos y compañeros de trabajo no recibieron las recompensas que esperaban, su éxito puede hacerles sentir como si los hubieran «dejado en el polvo».

¿Pero eso significa que no deberíamos disfrutar de nuestros logros en caso de que ofendamos a alguien? ¿O que deberíamos sentirnos avergonzados por tener éxito cuando otros no lo tienen?

No cedas al viaje de culpa

Aquellos de nosotros que valoramos la amistad y las relaciones laborales cercanas podemos sentirnos culpables por lograr más que nuestros pares. Pero merecemos nuestros éxitos, y nada debería quitarnos eso. Los celos son naturales, pero a menudo también son irracionales. Probablemente tu éxito no esté relacionado con el progreso profesional de tus amigos, por lo que no deberías sentirte mal por lograr tus objetivos.

Además, tenga cuidado con las personas que se hacen pasar por víctimas. Puede que haya habido una muy buena razón por la que tu compañero de trabajo no obtuvo un ascenso, pero ha decidido no decírtelo en un intento de proteger su ego.

Si el comportamiento negativo de tu compañera de trabajo persiste, no temas distanciarte de ella. Usted no es responsable de sus defectos y ella tampoco debe juzgarlo con dureza por avanzar en su carrera. Este tipo de negatividad puede impedirle seguir desarrollando su carrera, así que sepa cuándo cortar los lazos con aquellos que no se preocupan por sus mejores intereses.

¡No presumas de tu victoria!

Por otro lado, es posible que tus amigos apoyen mucho tu éxito reciente y enmascaren sus verdaderos sentimientos. Podrían estar celosos, enojados o tristes por no progresar al mismo ritmo. Así que tenga cuidado de no alardear. Hay una delgada línea entre el orgullo y la arrogancia, y al sobrepasar la marca, corre el riesgo de aislarse de una red de apoyo vital.

La próxima vez que quiera presumir de su victoria de fin de año, su sueldo saludable o su nueva y elegante oficina, considere a su audiencia. Tal vez tus amigos se perdieron por poco una promoción, o los recortes presupuestarios significaron que no obtuvieron el bono que esperaban. El hecho de que su carrera esté en una trayectoria ascendente no significa que ese sea el caso de todos.

Invierta en relaciones

Quizás un paso adelante en tu carrera haya supuesto que ya no pases tanto tiempo con tus amigos como antes. Si cambió de departamento o se mudó a una nueva oficina, tómese el tiempo para mantenerse en contacto con sus antiguos contactos. Lo más probable es que, en el camino hacia el éxito, haya construido relaciones sólidas a lo largo del camino. No dejes que ese arduo trabajo se desperdicie perdiendo el contacto.

Un mayor éxito depende tanto de la empresa que mantenga como de su trabajo. en un artículo para Forbesconsultor de emprendimiento Serenidad Gibones Sostiene que conservar a tus amigos puede ayudarte a progresar, porque te ofrecen motivación, apoyo y perspectiva. Y nunca se sabe, el éxito de tus amigos puede estar a la vuelta de la esquina. Mantenerlos como aliados podría beneficiar tu carrera a largo plazo.

Aparentemente, es solitario en la cima – Incluso Steve Jobs lo pensó así. Es naturaleza humana quiero pertenecer, pero lograr el éxito puede separarte del resto. No tiene por qué ser así. Si está dispuesto a esforzarse por preservar las relaciones que más significan para usted, es muy posible ganar en el trabajo y conservar a sus amigos también.

No te preocupes, sé feliz

¿Pero qué pasa si la bota está en el otro pie? Estás haciendo tu mejor esfuerzo en el trabajo, pero tus esfuerzos no se han reflejado en tu revisión de fin de año. Y justo cuando pensaba que las cosas no podían ser peores, su amigo de Finanzas le dice que lo han nombrado Ejecutivo Senior, con grandes beneficios además. sabes que tu debería sentirse feliz para él; Él se lo merece. Pero también te molesta su éxito.

No seas amargado. Es natural compararse con los demás, pero puede crear una competencia poco saludable. Es posible que empiece a sentir que se está quedando atrás. A veces, la progresión profesional está fuera de tu control, especialmente cuando entran en juego presupuestos estrictos o inestabilidad económica. En su lugar, separe la gran victoria de su amigo de su propio progreso y apoye sus logros. Quizás incluso puedas aprender de su éxito y aplicar estas lecciones a tu propia carrera.

Recuerde que las grandes ganancias se reducen al individuo. Disfruta de tus logros y los de tus compañeros. Pero no se enfrenten unos a otros. El éxito profesional de cada uno es suyo.

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Cómo ganar en el trabajo y conservar a tus amigos también! – Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes: Cómo ganar en el trabajo y conservar a tus amigos también!

1. ¿Cómo puedo lograr el éxito en mi carrera profesional?

Lograr el éxito en tu carrera profesional requiere dedicación, perseverancia y habilidades clave. Aquí hay algunos consejos:

  1. Establece metas claras: Define qué quieres lograr y crea un plan estratégico para alcanzar tus objetivos.
  2. Desarrolla habilidades relevantes: Identifica las habilidades y conocimientos necesarios en tu campo y trabaja en mejorarlos mediante la formación o el autodidactismo.
  3. Networking: Construye una red sólida de contactos profesionales que puedan ayudarte a encontrar oportunidades y consejos valiosos.
  4. Mantente actualizado: Mantente al tanto de las últimas tendencias y novedades en tu industria para destacar y adaptarte a los cambios.

2. ¿Cómo puedo mantener una buena relación con mis amigos mientras trabajo duro en mi carrera?

Equilibrar tu vida profesional con tus relaciones personales puede ser un desafío, pero es posible. Aquí hay algunas sugerencias:

  1. Comunicación abierta: Mantén una comunicación clara y sincera con tus amigos para que entiendan tus compromisos y necesidades.
  2. Tiempo de calidad: Asegúrate de pasar tiempo de calidad con tus amigos, aunque sea en pequeñas dosis, para mantener la conexión y la amistad.
  3. Apoyo mutuo: Apoya a tus amigos en sus proyectos y metas, y busca su apoyo cuando lo necesites.
  4. Flexibilidad: Aprende a adaptarte y ser flexible en tus planes para poder aprovechar momentos para estar con tus amigos sin afectar tu trabajo.

3. ¿Existen estrategias para superar los momentos de estrés en el trabajo?

El estrés laboral es común, pero existen técnicas eficaces para manejarlo:

  1. Organización: Planifica y prioriza tus tareas para mantener el control y evitar sentirte abrumado.
  2. Gestión del tiempo: Aprende a administrar tu tiempo de manera efectiva para evitar la sensación de estar siempre presionado.
  3. Prácticas de relajación: Incorpora técnicas de relajación, como la meditación o la respiración profunda, para reducir el estrés en momentos críticos.
  4. Ejercicio regular: Establece una rutina de ejercicio físico, ya que la actividad física ayuda a liberar endorfinas y reducir el estrés.

Esperamos que estas respuestas a preguntas frecuentes te sean útiles para alcanzar el éxito en tu carrera profesional sin descuidar tus relaciones personales. Si deseas obtener más información sobre este tema, puedes visitar Inc.com o Forbes.com.


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