Chan Kim y Renée Mauborgne nombrados “Los pensadores de gestión más influyentes del mundo”: Thinkers50

Si estás buscando inspiración y conocimientos en el ámbito de la gestión empresarial, no puedes dejar de conocer a Chan Kim y Renée Mauborgne. Estos dos visionarios han sido recientemente reconocidos como «Los pensadores de gestión más influyentes del mundo» por Thinkers50, la prestigiosa organización dedicada a destacar a los líderes más destacados del mundo empresarial. En este artículo, exploraremos la trayectoria y las ideas innovadoras de Kim y Mauborgne, que han revolucionado la forma en que las empresas piensan y compiten en la economía global actual. ¡Prepárate para descubrir cómo estos dos pensadores están cambiando el mundo de los negocios!

Discurso de aceptación del Océano Azul

En la primavera de 1986, Renee Mauborgne y yo estábamos conversando en la Escuela de Negocios de la Universidad de Michigan. “¿Por qué la estrategia se centra tanto en competir?”; “¿La estrategia no debería consistir también en crear?”; “¿No debería la estrategia consistir en crear el mañana y competir hoy?”; «Si es así, ¿por qué falta la parte creadora en la estrategia?»

Estas preguntas iniciaron nuestro viaje de investigación de 30 años hacia el océano azul. Nuestros resultados iniciales fueron una serie de artículos académicos y de gestión, que culminaron en nuestro libro, Blue Ocean Strategy 2005 & 2015. Allí, mostramos cómo el patrón estratégico y el proceso de creación difieren fundamentalmente de los de competir y cómo crear y competir se complementan entre sí. entre sí y trabajar juntos como componentes distintivos de la estrategia.

Desde la publicación de la Estrategia del Océano Azul, nos enfrentamos a preguntas de seguimiento desafiantes como; “¿En qué se diferencia la teoría del océano azul o estrategia de creación de mercado de la de la destrucción o disrupción creativa?”; y “¿cómo interactuamos nosotros, los seres humanos, con el proceso de estrategia e innovación?”

Blue Ocean Shift publicado en 2017 fue nuestro intento de abordar estas preguntas. Allí, introdujimos la noción de creación no disruptiva, creación sin disrupción, como una dimensión clave faltante de la innovación creadora de mercados y mostramos por qué la innovación creadora de mercados debería abarcar creaciones tanto disruptivas como no disruptivas para explicar completamente la historia de sus consecuencias en el crecimiento. También mostramos cómo la “humanidad” y la “confianza” desempeñan papeles críticos en el proceso de estrategia e innovación.

Blue Ocean Shift generó otra serie de preguntas; “¿Cómo mejora la creación no disruptiva la teoría y la práctica existentes de innovación y crecimiento?”; “Si la creación no disruptiva es una estrategia de innovación beneficiosa tanto para las empresas como para la sociedad, como propone el cambio del océano azul, ¿cómo funciona esto en términos concretos? ¿Y cuáles son las formas específicas de llevar a la práctica con éxito la creación no disruptiva?”; “¿Cómo deberían evolucionar los pensamientos y prácticas de gestión existentes para garantizar que las empresas sean una fuerza para el bien? Estas son las preguntas que actualmente ocupan nuestra mente en busca de respuestas.

Si bien a Renee y a mí todavía nos quedan kilómetros por recorrer, estamos agradecidos por este honor. Nuestro agradecimiento a INSEAD, a todos ustedes, incluidos Thinkers50, y a los amigos del océano azul de todo el mundo. Con toda humildad, Renee y yo aceptamos este honor no como una victoria de nuestras ideas sino como la de nuestra amistad que se ha profundizado a lo largo de nuestro difícil viaje de investigación a lo largo de treinta años. Gracias.

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Chan Kim y Renée Mauborgne nombrados «Los pensadores de gestión más influyentes del mundo»: Thinkers50

Chan Kim y Renée Mauborgne destacados como «Los pensadores de gestión más influyentes del mundo»: Thinkers50

Recientemente se ha anunciado que Chan Kim y Renée Mauborgne, profesores de estrategia en INSEAD y coautores del libro «La Estrategia del Océano Azul», han sido nombrados «Los pensadores de gestión más influyentes del mundo» por Thinkers50. Esta distinción reafirma la relevancia e impacto de sus ideas en el campo de la gestión empresarial.

¿Quiénes son Chan Kim y Renée Mauborgne?

Chan Kim y Renée Mauborgne son profesores, conferencistas y consultores internacionales reconocidos por su innovador enfoque sobre estrategia y competencia empresarial. Ambos son miembros del cuerpo docente de INSEAD, una de las principales escuelas de negocios del mundo.

«La Estrategia del Océano Azul», publicado en 2005, es uno de los libros más influyentes en el área de estrategia empresarial. En él, los autores presentan un enfoque único para crear nuevos espacios de mercado y romper con la competencia tradicional. Su trabajo ha inspirado a innumerables empresas y líderes en todo el mundo a repensar sus estrategias comerciales.

¿Qué es Thinkers50?

Thinkers50, fundado en 2001, es una organización global que se dedica a clasificar e identificar a los pensadores y líderes empresariales más influyentes del mundo. Reconocida como la lista más prestigiosa en su campo, Thinkers50 destaca a los más destacados en términos de pensamiento estratégico, innovación y liderazgo.

La elección de Chan Kim y Renée Mauborgne como los pensadores de gestión más influyentes del mundo por Thinkers50 resalta su impacto en la forma en que se abordan los desafíos empresariales y su contribución a la teoría y práctica de la gestión.

Conclusiones

El reconocimiento de Chan Kim y Renée Mauborgne como «Los pensadores de gestión más influyentes del mundo» por Thinkers50 es un testimonio de su notable influencia y contribución al campo de la gestión empresarial. Sus ideas revolucionarias han ayudado a las empresas a encontrar nuevos caminos para el éxito y a pensar de manera innovadora.

Si estás interesado en aprender más sobre las ideas y enfoques de Chan Kim y Renée Mauborgne, te invitamos a visitar su sitio web oficial blueoceanstrategy.com y a explorar sus libros y artículos disponibles en línea.


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