¡Bienvenidos a nuestro artículo sobre las actividades de formación de equipos inusuales y efectivas! Si estás buscando nuevas formas de fortalecer la cohesión y mejorar la productividad de tu equipo, has llegado al lugar indicado. En esta lectura, te presentaremos una selección de actividades de formación de equipos poco convencionales pero altamente efectivas. Descubre cómo convertir la diversión en aprendizaje y alcanzar resultados sorprendentes. Prepárate para romper con la rutina y descubrir nuevas formas de potenciar el trabajo en equipo. ¡Vamos a sumergirnos en estas actividades creativas y emocionantes!
¿Cuál es tu reacción instintiva cuando tu jefe te dice que irás a un día de formación de equipos? Probablemente mi corazón se hundiría, porque mi experiencia es que tienden a ser ineficaces. Pasas un día jugando varios juegos con el pretexto de aumentar la moral y la productividad del equipo, cuando –la mayoría de las veces– las actividades son predecibles, no aprendes nada nuevo y te pasas el día preocupándote por el trabajo que necesitarás. para ponerse al día cuando regrese a la oficina.
Entonces, ¿cómo pueden las organizaciones asegurarse de que sus eventos de formación de equipos sean experiencias positivas? Recientemente les preguntamos a nuestros amigos en Twitter: «¿Cuál es la actividad de formación de equipos más inusual pero efectiva que has realizado?» Recibimos una respuesta fantástica, ¡así que gracias a todos los que contribuyeron!
Aunque no es particularmente inusual, muchos de ustedes sugirieron que mantener las cosas simples ayuda a que los equipos se unan. @TweacherSmith sugirió: “Abre una bolsa de pretzels, comparte y habla. Ya sabes, ¿partir el pan con los demás? De manera similar, nuestro propio editor de Mind Tools, @SarahPaveyMT, recomendó: “¡Salir a comer patatas fritas durante el almuerzo todos los viernes!” Me gustan estas ideas porque significa que pasas un tiempo libre con tus compañeros, sin tener el compromiso de salir después del trabajo cuando a menudo tienes otras cosas que hacer en casa.
En un tono más extremo, la actividad de team building más inusual 26@Cattell lo que ha hecho es un “ejercicio de confianza que implica ser bajado con una cuerda desde un puente para recoger una ‘bomba’ mientras se está sobre un río, #concentratesthemind”. No estoy seguro de que estaría dispuesto a eso. Soy más un frecuentador de comida de viernes a la hora del almuerzo que un colgador de cuerdas, ¡aunque me intriga saber para qué organización trabaja esta persona!
Los eventos benéficos de formación de equipos parecen dar en el clavo para muchos de ustedes. “Construir y pintar caballitos de madera para fines benéficos” fue la mejor actividad que @ChalaakLomdi ha hecho. @ziggyu publicado: “Mi mejor experiencia de formación de equipos fue en @RedesExtremas conferencia de ventas, confeccionando mochilas escolares para niños desfavorecidos”. Estos son los tipos de actividades que personalmente creo que son geniales, ya que ayudan a otros y también a su organización.
De la caridad a la simple locura, @Martin1961Smith dijo: «El juego de roles de superhéroes» durante la sesión de lluvia de ideas y resolución de problemas en grupo fue: «… ¡muy divertido y altera las perspectivas!» ¡Puedo imaginar! Otro inusual, publicado por @crbuitrago, es, “Construir la Torre Eiffel con materiales extraños”. La actividad parece ser la misma que fue sugerida por @Smartworxs: ‘Torre de espagueti con un malvavisco encima: un auténtico juego de reflexión.’
El juego Spaghetti Tower parece tener su origen en un charla TED. El objetivo es que equipos de cuatro construyan la estructura independiente más alta en 18 minutos con: 20 palitos de espagueti, un metro de cinta adhesiva, un metro de cuerda y un malvavisco, que tiene que estar encima. Aunque la tarea parece simple, aparentemente es bastante desafiante y obliga a las personas a colaborar rápidamente.
Una última sugerencia fue hecha por @brandyeee sobre un Aplicación juego llamado «Heads Up». Lo que haces es acercar tu dispositivo móvil a tu frente y aparece una palabra en tu pantalla cada 60 segundos. Luego, tu equipo grita pistas y tú tienes que intentar adivinar de qué se trata. Una versión moderna de «¿Quién soy yo?» ¡Para aquellos de ustedes que puedan recordar eso!
Gracias de nuevo por los aportes de todos. Si tiene otras actividades de formación de equipos inusuales o efectivas, ¡nos encantaría conocerlas!
Preguntas frecuentes sobre actividades de formación de equipos inusuales y efectivas
1. ¿Qué son las actividades de formación de equipos?
Las actividades de formación de equipos son una serie de acciones diseñadas para mejorar la colaboración, la comunicación y la cohesión entre los miembros de un equipo. Estas actividades suelen ser divertidas y desafiantes, y se enfocan en fortalecer las habilidades individuales y grupales.
2. ¿Por qué optar por actividades inusuales?
Las actividades inusuales ofrecen una experiencia única que rompe la rutina y estimula la creatividad. Estas actividades ayudan a los participantes a salir de su zona de confort, promoviendo la confianza mutua, la resolución de problemas y la resiliencia en situaciones novedosas. Además, al ser diferentes a las típicas actividades de formación de equipos, generan un mayor impacto y aseguran una participación más activa de los integrantes del equipo.
3. ¿Cuáles son algunas actividades de formación de equipos inusuales y efectivas?
A continuación, se presentan algunas actividades de formación de equipos inusuales pero altamente efectivas:
- Escape rooms: Las escape rooms son juegos de equipo en los que los participantes deben resolver acertijos y retos en un tiempo determinado para escapar de una habitación. Estas actividades fomentan la comunicación, el trabajo en equipo y la toma de decisiones bajo presión.
- Outdoor adventures: Las aventuras al aire libre, como el senderismo, el rafting o la escalada, son excelentes para desarrollar el liderazgo y la confianza entre los miembros del equipo. Estas actividades también promueven la superación personal y el trabajo en equipo en entornos desafiantes.
- Talleres de improvisación: Los talleres de improvisación teatral ayudan a los participantes a pensar rápidamente, a escuchar activamente y a trabajar juntos para construir una historia. Estas actividades fomentan la creatividad, la adaptabilidad y la colaboración.
- Sesiones de cocina en equipo: Cocinar en equipo es una forma divertida de fomentar la colaboración y la comunicación. Los participantes deben trabajar juntos para seguir recetas, asignar roles y resolver problemas culinarios. Esta actividad mejora tanto las habilidades interpersonales como la capacidad de organización.
4. ¿Cuáles son los beneficios de las actividades de formación de equipos inusuales?
Las actividades de formación de equipos inusuales ofrecen una serie de beneficios, entre ellos:
- Mejora de la comunicación: Estas actividades fomentan la comunicación abierta y efectiva entre los miembros del equipo.
- Fortalecimiento del trabajo en equipo: Al enfrentar desafíos juntos, los participantes aprenden a colaborar y confiar en sus compañeros.
- Estimulación de la creatividad: Al salir de la rutina, se estimula la creatividad y la capacidad de encontrar soluciones innovadoras.
- Desarrollo del liderazgo: Las actividades inusuales permiten identificar y fortalecer habilidades de liderazgo dentro del equipo.
- Aumento de la motivación y la productividad: Estas actividades generan un ambiente positivo y motivador, lo que se traduce en un aumento de la productividad.
5. ¿Dónde puedo encontrar más información sobre actividades de formación de equipos inusuales?
Puedes obtener más información sobre actividades de formación de equipos inusuales en los siguientes sitios web: